En un coup d'œil
- Missions: Aidez les clients à tirer le meilleur parti de Workday grâce à des conseils et des démonstrations.
- Entreprise: Une entreprise Fortune 500 qui façonne l'avenir du travail avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, travail flexible, développement professionnel et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour résoudre des problèmes commerciaux tout en apprenant chaque jour.
- Qualifications: Expérience en mise en œuvre IT et compétences en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 54900 - 82300 € par an.
Vos journées de travail sont plus lumineuses ici. Nous sommes obsédés par le fait de faire en sorte que le travail acharné porte ses fruits, pour nos employés, nos clients et le monde qui nous entoure. En tant qu'entreprise du Fortune 500 et plateforme AI leader pour la gestion des personnes, de l'argent et des agents, nous façonnons l'avenir du travail afin que les équipes puissent atteindre leur potentiel et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture est ancrée dans l'intégrité, l'empathie et l'enthousiasme partagé. Nous recherchons des esprits curieux et des collaborateurs courageux qui apportent un optimisme rayonnant et de la motivation.
À propos de l'équipe : L'équipe Workday Success Plans est entièrement dédiée à nos clients et à leur parcours après le Go-Live - nous créons des programmes pour les aider à tirer de la valeur commerciale de leurs applications Workday. L'équipe est responsable de la livraison d'une variété de programmes et de services à nos clients, allant des démonstrations de fonctionnalités aux déploiements complets de fonctionnalités. Nous mettons les gens en premier, célébrons la diversité, favorisons l'innovation et faisons le bien dans les communautés où nous vivons et travaillons.
À propos du rôle : Aimeriez-vous apprendre de nouvelles choses dans un environnement dynamique ? Avez-vous un goût pour la variété et des problèmes commerciaux stimulants à résoudre ? Êtes-vous un excellent communicateur capable d'articuler clairement et de démontrer la valeur des solutions Workday à nos clients ? L'équipe Workday Success Plans travaille directement avec les clients à travers des engagements de micro-consultation ciblés pour les aider à résoudre leurs besoins commerciaux en utilisant l'application Workday. Vous agirez en tant que conseiller de confiance Workday, ayant l'opportunité d'assister les clients avec des questions pratiques, de dépanner et de guider les clients à travers la configuration, et de fournir des démonstrations de fonctionnalités.
Les responsabilités principales de ce rôle incluent la livraison de divers services aux clients de Workday Success Plans. Pour réussir, cela nécessite :
- Effectuer des recherches pour assurer la compréhension des questions des clients et des concepts Workday associés.
- Fournir des conseils de consultation de petite portée en réponse aux demandes des clients ; fournir des conseils de configuration, des démonstrations, des considérations, des astuces et conseils.
- Dépanner la configuration du produit pour résoudre ou fournir une configuration optimale du produit pour répondre aux exigences commerciales des clients.
- Communiquer clairement et efficacement les réponses et la valeur aux clients.
- Créer et livrer des présentations aux clients sur la façon d'utiliser les fonctionnalités Workday pour atteindre des objectifs commerciaux (Webinaires Accélérateurs).
- Offrir des conseils personnalisés en tête-à-tête pour informer et guider les clients sur le chemin du succès (Paquets d'Optimisation).
- Examiner les locataires des clients pour identifier les opportunités d'adoption (Examens de Locataires d'Adoption de Fonctionnalités).
- Maintenir l'expertise produit et les certifications Workday tout en restant à jour avec les pratiques de l'industrie.
En plus de livrer les services Workday Success Plans, nos professionnels Workday fourniront également d'autres services d'habilitation client, tels que :
- Heures de bureau pour mener des engagements de consultation basés sur des rendez-vous fournissant des conseils et une expertise produit aux clients.
- Effectuer des examens de configuration et des exigences commerciales avec un livrable détaillé appelant les opportunités d'optimisation.
- Déploiements incluant le déploiement complet des fonctionnalités Workday.
À propos de vous : Qualifications de base :
- 5+ années d'expérience en mise en œuvre IT.
- 5+ années d'expérience avec Workday Financials Reporting (reporting composite, création de rapports, etc.).
- 2+ années d'expérience en consultation logicielle.
Autres qualifications :
- Certification Workday ou capacité à certifier dans au moins l'une des suivantes : Workday Reporting, Workday Financials, PRISM.
- Capacité à acquérir une compréhension approfondie des concepts Workday à mesure que de nouvelles fonctionnalités sont publiées.
- Capacité à distiller des concepts complexes en présentations compréhensibles pour nos clients.
- Capacité à gérer plusieurs engagements et livrables simultanément.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais.
- Baccalauréat ou expérience professionnelle pertinente requise. Diplôme avancé préféré.
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour effectuer des fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi.
Sr. Reporting & Analytics Consultant (FIN) - Workday Success Plans employeur : Workday
Chez Workday, nous croyons fermement que le travail acharné doit être récompensé. En tant qu'entreprise Fortune 500 et leader dans la gestion des personnes et des finances grâce à l'IA, nous offrons un environnement de travail où l'intégrité, l'empathie et l'enthousiasme partagé sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance, d'un soutien constant et d'une atmosphère collaborative qui favorise l'innovation et l'engagement, faisant de Workday un employeur de choix pour ceux qui souhaitent avoir un impact significatif dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sr. Reporting & Analytics Consultant (FIN) - Workday Success Plans
✨Plonge dans la communauté BI
S'impliquer dans des forums ou des groupes dédiés à l'intelligence d'affaires va t'aider à te faire connaître. Participe à des meetups ou à des conférences où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et montrer ta passion pour le domaine. Ces rencontres peuvent ouvrir la porte à des opportunités que les annonces d'emploi ne couvrent pas.
✨Fais briller tes compétences avec des projets
Rien de mieux qu'un projet personnel pour se démarquer ! Construis un tableau de bord ou une analyse de données basée sur un sujet qui t'intéresse. Cela montrera non seulement tes compétences en BI, mais également ta motivation à toujours apprendre et expérimenter, ce qui est super apprécié par les recruteurs.
✨Active ton réseau avec pertinence
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des professionnels du secteur. Envoie des messages personnalisés et engageants, partage des articles et participe à des discussions pour prouver que tu maîtrises le terrain. N’hésite pas à solliciter des rencontres informelles pour en apprendre plus sur les entreprises qui t'intéressent.
✨Postule directement et proactivement
Quand tu vois une offre qui t'intéresse, n’attends pas, applique directement sur le site de Workday ! Rédige une lettre de motivation percutante, en mettant en avant tes compétences en BI. Montre-leur ce que tu peux apporter à l'équipe dès le départ.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sr. Reporting & Analytics Consultant (FIN) - Workday Success Plans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse de données:Pour un rôle de business intelligence, il est crucial d'afficher tes compétences en analyse de données sur ton CV. N'hésite pas à détailler les outils que tu maîtrises, comme Excel, SQL, ou des logiciels de BI, et donne des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences pour tirer des insights.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Workday, fais le lien entre tes expériences et ce qu'ils recherchent. Sois précis sur pourquoi cette entreprise t'intéresse et comment tu peux contribuer à son succès dans le domaine business intelligence.
N'oublie pas tes réussites chiffrées:Dans le monde de la business intelligence, les chiffres parlent d'eux-mêmes ! Si tu peux, intègre des résultats quantifiables de tes expériences passées, comme des taux d'amélioration des performances ou des gains financiers grâce à tes analyses. Ça donne du poids à ton parcours !
Ajoute des projets de données à ton portfolio:Si tu as travaillé sur des projets pertinents, même dans un cadre académique, n'hésite pas à les intégrer à un portfolio. Cela prouve ta capacité à appliquer tes compétences de manière pratique et à générer de la valeur, ce qui est essentiel pour le rôle que tu vises chez Workday.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Workday
✨Maîtrise des outils BI
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils de Business Intelligence comme Tableau ou Power BI. Prépare quelques exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils pour transformer des données en insights, cela démontre ta capacité à les utiliser efficacement.
✨Simuler des études de cas
Anticipe des questions basées sur des études de cas où tu devras analyser des données ou en tirer des conclusions. On pourrait te demander comment tu approches l'analyse d'un jeu de données spécifique ou comment tu présenterais ces résultats à une équipe.
✨Parler de tes projets passés
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en lien avec la Business Intelligence. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des précédents emplois, mets en avant comment tu as contribué à l'amélioration des processus ou à la prise de décisions stratégiques.
✨Développer ta vision stratégique
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial de montrer non seulement tes compétences techniques mais aussi ta compréhension des impacts que les décisions basées sur les données peuvent avoir sur une entreprise. Pense à comment tu pourrais contribuer à la stratégie de Workday avec les insights que tu pourrais fournir.
