Senior Workday Extend Platform Consultant in Paris

Vos journées de travail sont plus lumineuses ici. Nous sommes obsédés par le fait de faire en sorte que le travail acharné porte ses fruits, pour nos employés, nos clients et le monde qui nous entoure. En tant qu'entreprise du Fortune 500 et plateforme AI leader pour la gestion des personnes, de l'argent et des agents, nous façonnons l'avenir du travail afin que les équipes puissent atteindre leur potentiel et se concentrer sur ce qui compte le plus. La minute où vous rejoignez, vous le ressentirez. Pas seulement dans les produits que nous construisons, mais dans la façon dont nous nous soutenons mutuellement. Notre culture est ancrée dans l'intégrité, l'empathie et l'enthousiasme partagé. Nous sommes ensemble dans cette aventure, affrontant de grands défis avec des idées audacieuses et un véritable souci. Nous recherchons des esprits curieux et des collaborateurs courageux qui apportent un optimisme rayonnant et une motivation. Que vous construisiez des solutions plus intelligentes, souteniez les clients ou créiez un espace où chacun appartient, vous ferez un travail significatif avec des collègues qui vous soutiennent. En retour, nous vous donnerons la confiance pour prendre des risques, les outils pour grandir, les compétences à développer et le soutien d'une entreprise investie en vous sur le long terme.

À propos de l'équipe

L'équipe de conseil Workday Extend, faisant partie de l'organisation EMEA Services de Workday, est dédiée à la mise en œuvre d'applications commerciales personnalisées, d'agents et d'orchestrations sur la plateforme Workday. Nous aidons les clients à résoudre des défis commerciaux uniques en étendant les HCM et les Finances de base et, de plus en plus, en construisant des expériences intelligentes et agentiques qui semblent natives à Workday. Nous valorisons la croissance de carrière, l'apprentissage et la collaboration. Nous travaillons de manière agile, restant proches de nos clients pour un retour rapide et en nous concentrant sur la valeur commerciale que nos solutions apportent.

À propos du rôle

En tant que consultant senior Workday Extend, vous dirigerez la conception et la livraison de solutions utilisant Workday Extend et Developer Agent pour les clients EMEA. Vous travaillerez directement avec les parties prenantes commerciales et informatiques pour :

• Découvrir et façonner les exigences.
• Concevoir des architectures qui combinent des applications Extend, des agents, des orchestrations et des intégrations.
• Construire et itérer sur des solutions, en utilisant Developer Agent et des plug-ins IDE pour accélérer le développement.
• Agir en tant que conseiller technique de confiance sur la manière dont les clients devraient adopter Extend, Developer Agent et les capacités AI connexes de manière sûre et efficace.

Ce rôle est pratique, orienté client, avec une forte profondeur technique et beaucoup de place pour le leadership d'opinion à travers l'EMEA.

Ce que vous ferez

• Organiser des ateliers de découverte et de conception pour comprendre les processus commerciaux et identifier où les applications Workday Extend avec des expériences AI intégrées peuvent ajouter de la valeur.
• Utiliser des outils de codage génératif tels que Cursor et Developer Agent de Workday pour générer, affiner et refactoriser des artefacts d'application à partir de descriptions en langage naturel.
• Définir et mettre en œuvre des intégrations et des flux de données en utilisant des modèles API modernes (REST, Graph APIs, et, si nécessaire, SOAP via des orchestrations).
• Diriger des flux de travail techniques, examiner les conceptions d'autres consultants/partenaires et promouvoir les meilleures pratiques et les modèles réutilisables.
• Encadrer des collègues dans le développement Extend et assisté par AI et transmettre les enseignements d'implémentation aux équipes produit et ingénierie.

À propos de vous

Qualifications de base

• Plusieurs années d'expérience dans la mise en œuvre de logiciels d'entreprise, le conseil technique, la collecte des exigences et l'architecture de solutions, idéalement sur Workday ou des plateformes HCM/Finances similaires.
• Expérience pratique dans la conception et la construction de solutions sur Workday Extend, ou expérience équivalente solide avec une plateforme d'extension d'entreprise / PaaS.
• Compréhension approfondie du domaine dans au moins un domaine tel que les ressources humaines, la paie, les finances ou des processus de back-office connexes.
• Connaissance approfondie des technologies de services web et d'intégration (REST, SOAP, JSON, XML) et des normes d'authentification modernes (telles que OAuth, JWT, SAML).
• La maîtrise de l'anglais est obligatoire. D'autres langues européennes sont un avantage.

Autres qualifications

• Solides compétences en conception architecturale à travers les flux de données, les modèles d'intégration et les modèles de sécurité.
• Expérience avec des outils de « vibe coding » agentiques tels que Cursor, Claude Code, Codex, Cline, ou d'autres environnements de développement AI compatibles avec VSCode.
• À l'aise avec des formats de configuration et de documentation basés sur du texte ouvert (par exemple, Markdown) pour définir des compétences, des outils ou des comportements d'agents de manière structurée.
• Excellentes compétences en communication, capable d'expliquer des concepts techniques complexes et AI/agentiques à des publics non techniques tout en approfondissant avec des développeurs et des architectes.
• Capacité prouvée à gérer plusieurs flux de travail, à prioriser les compromis et à mener le travail jusqu'à la production avec une haute qualité.
• Expérience pratique d'intégration avec des modèles de style MCP pour connecter des agents à des systèmes externes.
• Implication antérieure dans des programmes d'adoption précoce pour de nouvelles capacités AI ou de plateforme.

Localisation et déplacements

Lieu principal : Bureau de Paris. Autres lieux possibles dans nos principaux hubs EMEA, selon les besoins de l'entreprise. Volonté de voyager pour des ateliers clés, des jalons de projet, des collaborations internes et des événements, conformément à la politique de Workday et aux besoins de l'entreprise.

Déclaration de transparence salariale de Workday (pour les emplacements de l'UE uniquement)

Ci-dessous se trouve la fourchette de salaire de base applicable à ce poste. Les fourchettes de salaire de Workday (et le salaire précis proposé au candidat retenu) sont basées sur un certain nombre de critères objectifs tels que l'expérience et les compétences pertinentes, les qualifications éducatives, le niveau de responsabilité, les exigences du rôle, le lieu de travail et les besoins de l'entreprise. Dans le cadre du package de rémunération total, ce rôle peut être éligible au Plan de Bonus Workday ou à une commission/bonus spécifique au rôle, ainsi qu'à des attributions annuelles d'actions rafraîchies accordées par Workday Inc. Fourchette de salaire de base pour le lieu principal : 66 300 EUR - 99 500 EUR France.

Notre approche du travail flexible

Avec Flex Work, nous combinons le meilleur des deux mondes : temps en personne et à distance. Notre approche permet à nos équipes de renforcer les liens, de maintenir une forte communauté et de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous savons que la flexibilité peut prendre de nombreuses formes, donc plutôt qu'un nombre de jours requis au bureau chaque semaine, nous passons simplement au moins la moitié (50%) de notre temps chaque trimestre au bureau ou sur le terrain avec nos clients, prospects et partenaires (selon le rôle). Cela signifie que vous aurez la liberté de créer un emploi du temps flexible qui répond à vos besoins professionnels, d'équipe et personnels, tout en étant intentionnel pour tirer le meilleur parti du temps passé ensemble.

Workday est un employeur garantissant l'égalité des chances

Workday est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées et les anciens combattants protégés.