Executive Managing Partner, AI & Platform Solutions (EMEA) in Paris

Executive Managing Partner, AI & Platform Solutions (EMEA) in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger des initiatives de transformation AI et orchestrer des solutions innovantes.
  • Entreprise: Workday, Inc., une entreprise dynamique en pleine croissance.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
  • Pourquoi ce job: Impactez l'avenir de l'AI tout en améliorant l'expérience client.
  • Qualifications: Expérience en leadership et expertise en solutions AI.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Workday, Inc. in France is seeking a senior leader to orchestrate AI transformation initiatives across Sales, Services, and Product.

You will align executive strategy with AI and platform solutions, driving multi-year roadmaps and cross-functional execution to deliver superior customer experiences.

You will guide governance, architect AI integration, and uncover growth opportunities within key accounts while collaborating with Product and Engineering to advance the Workday platform roadmap.

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Executive Managing Partner, AI & Platform Solutions (EMEA) in Paris employeur : Workday, Inc.

Workday est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'intégrité, l'empathie et l'enthousiasme partagés sont au cœur de notre culture. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'une flexibilité de travail qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que d'un soutien constant pour développer vos compétences dans le domaine de l'IA. Rejoindre Workday, c'est s'engager à inspirer des journées de travail plus lumineuses pour tous, tout en étant entouré de collègues qui vous soutiennent dans chaque étape de votre parcours.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Workday, Inc.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Executive Managing Partner, AI & Platform Solutions (EMEA) in Paris

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Workday, Inc.. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Executive Managing Partner, AI & Platform Solutions (EMEA) in Paris

Leadership
AI Transformation
Strategic Alignment
Cross-Functional Collaboration
Roadmap Development
Customer Experience Enhancement
Governance

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Workday, Inc.. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Workday, Inc.

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Workday, Inc.. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.