Montageleiter (m/w/d) in Eu

Montageleiter (m/w/d) in Eu

Eu Full Time 47950 - 47950 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger les montages de bâtiments en bois et gérer une équipe dynamique sur le terrain.
  • Entreprise: Wood Space, une entreprise innovante dans la construction en bois.
  • Avantages: Salaire compétitif, travail avec des technologies modernes et opportunités de développement.
  • Autres infos: Environnement de travail stimulant avec possibilité de voyager dans le DACH.
  • Pourquoi ce job: Joue un rôle clé dans la transformation de modules en bâtiments réels.
  • Qualifications: Formation en menuiserie et expérience en gestion d'équipe sur chantier.

Le salaire estimé est compris entre 47950 - 47950 € par an.

Wer wir sind: Zimmererhandwerk auf dem nächsten Level: digital geplant, präzise gefertigt, sauber montiert. Wir bauen bei Wood Space ganze Gebäude aus Holzmodulen — Büros, Kindergärten, Hotels, etc. Seriell vorgefertigt in unserer neuerrichteten Produktion in Hürm, in wenigen Tagen beim Kunden montiert.

Die Montage ist der Moment, in dem aus Modulen ein Gebäude wird — und du bist die Person, die dafür verantwortlich ist.

Deine Aufgaben:

  • Operative Leitung unserer Montagen im DACH-Raum.
  • Du setzt die Module, montierst mit und führst dabei das Team: Zimmerer, Monteure, Kran, etc.
  • Tagesablauf auf der Baustelle organisieren: Reihenfolge, Kranhübe, Material und Werkzeug, damit das Team ohne Leerlauf arbeiten kann.
  • Enge Abstimmung mit unserem Bauleiter.
  • Qualität sicherstellen: Passgenauigkeit, Anschlüsse, Dichtheit, Fehler frühzeitig erkennen und eingreifen.
  • Rückmeldung an die Fertigung und Planung: Deine Rückmeldung fließt in die nächste Planung und Produktion ein.

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Zimmerer-Lehre, idealerweise Polier-, Vorarbeiter- oder Meisterausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Montage im Holzbau, Modulbau von Vorteil.
  • Erfahrung in der Führung eines Teams auf der Baustelle.
  • Hoher Anspruch an beides: Qualität und Effizienz.
  • Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise: Du siehst Probleme, bevor sie entstehen.
  • Führerschein B, Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums.

Was Du bekommst:

  • Handwerk mit modernster Technik: neue Produktionshalle, digitale Arbeitsvorbereitung, durchdachte Abläufe.
  • Echte Gestaltungsmöglichkeit: du baust den Montagebereich mit uns auf und entwickelst ihn weiter.
  • Transparentes Gehaltsschema mit deutlicher Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Zwischen den Montagen fixer Arbeitsplatz in Hürm für Vorbereitung, Nachbereitung, teilw. Mitarbeit in der Produktion.
  • Klimaticket bei Bedarf.

Gehalt, Start & Standort:

  • Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestjahresbruttogehalt nach österreichischem Recht für diese Position beträgt 47.950,00 €. Wir bieten jedoch ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket je nach individueller beruflicher Qualifikation und Vorerfahrung.
  • Start: ab sofort.
  • Standort: Inning Betriebsgebiet, bei Loosdorf (Bezirk Melk), Montageeinsätze vor allem Österreich und Deutschland, aber künftig auch in weitere Ländern.

Montageleiter (m/w/d) in Eu employeur : Wood_Space

Wood Space est un employeur exceptionnel qui offre à ses employés l'opportunité de travailler dans un environnement innovant et dynamique, où la technologie moderne rencontre l'artisanat traditionnel. Avec une culture de travail axée sur la collaboration et la qualité, vous aurez la chance de contribuer activement à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un salaire compétitif et d'opportunités de développement professionnel. Situé à Hürm, vous profiterez également d'un cadre de travail agréable avec un équilibre entre le travail sur site et un bureau fixe pour la préparation et la coordination.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Wood_Space

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Montageleiter (m/w/d) in Eu

✨Se faire voir sur les chantiers

N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Wood_Space pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.

✨Participe à des foires et événements du bâtiment

Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Wood_Space. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.

✨Mets en avant tes compétences techniques

Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Wood_Space.

✨Applique directement sur le site de Wood_Space

N’oublie pas de postuler directement sur le site de Wood_Space ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Montageleiter (m/w/d) in Eu

Montageleitung
Führungskompetenz
Qualitätssicherung
Effizienzsteigerung
Strukturierte Arbeitsweise
Problemerkennung
Teamkoordination

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Wood_Space.

Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.

Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Wood_Space ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.

Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Wood_Space que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wood_Space

✨Prépare ton jargon technique

Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !

✨Anticipe des scénarios pratiques

Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.

✨Sois prêt à parler de tes projets passés

Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Wood_Space.

✨Montre ton esprit d'équipe

Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.