Ingénieur Active Directory & IAM F/H in Rouen

Ingénieur Active Directory & IAM F/H in Rouen

Rouen Temps plein 54000 - 54000 € / an (estimé) Hybride
Women First

En un coup d'œil

  • Missions: Rejoignez notre équipe pour gérer les identités et les accès avec des technologies innovantes.
  • Entreprise: Matmut, une entreprise mutualiste engagée pour un avenir meilleur.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formations et mutuelle santé à petit prix.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences en IAM tout en contribuant à un projet significatif.
  • Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique et expérience en Active Directory.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 54000 € par an.

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires.

Rattaché(e) à la Direction Informatique du Groupe Matmut, au sein de l'équipe SSI-Habilitations, en binôme avec l'expert IAM H/F, vous l'accompagnez sur l'ensemble des volets techniques et fonctionnels. À ce titre, vos activités principales s'articulent autour de 4 grands axes :

  • Maintien en conditions opérationnelles (MCO) & Support : Traiter les demandes et incidents de niveau 1/2 liés aux comptes, rôles et habilitations. Effectuer le diagnostic initial des anomalies et escalader les sujets complexes à l'expert. Contrôler le bon fonctionnement des flux de données entre l'IAM, les annuaires et les applications métiers.
  • Gestion du cycle de vie des identités & Administration : Participer à la gestion des arrivées, mobilités et départs des collaborateurs. Réaliser les contrôles de conformité sur les identités, les groupes et les accès pour garantir la fiabilisation des données. Effectuer des paramétrages et évolutions simples dans la solution IAM/IGA.
  • Projets, Intégration & Recette : Contribuer à l'intégration de nouvelles applications dans le périmètre IAM. Analyser les besoins métiers, participer à la définition des règles d'habilitation et formaliser les processus. Rédiger les cahiers de recette, réaliser les tests et participer à l'automatisation des flux.
  • Documentation & Amélioration continue : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique, les procédures et les modes opératoires. Interagir régulièrement avec les équipes techniques, les chefs de projets et les référents métiers.

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique (cybersécurité, systèmes & réseaux ou développement), vous souhaitez vous spécialiser progressivement dans le domaine de la gestion des identités et des accès (IAM). Vous justifiez d'une première expérience de l'Active Directory, de l'administration système ou du développement, et avez idéalement une première expérience en IAM.

Compétences techniques : Vous disposez de bonnes bases générales en informatique, d'une bonne compréhension des notions de sécurité et maîtrisez les principes d'habilitations (comptes, groupes, rôles). Des connaissances avancées sur Active Directory (AD) sont attendues. La maîtrise de langages de scripting (PowerShell, Python), la compréhension des formats d'échange de données (JSON, XML, CSV) ou des notions sur les API et bases de données seront de vrais plus. La connaissance d'une solution IAM/IGA (comme SailPoint IdentityIQ) n'est pas requise à l'arrivée : vous ferez l'acquisition de ces compétences sur le terrain.

Qualités personnelles et relationnelles : Curieux(se) et rigoureux(se), vous faites preuve d'une forte envie d'apprendre et d'une réelle capacité à analyser des dysfonctionnements. Vous appréciez le travail en binôme, savez écouter et appliquer les conseils de l'expert IAM tout en n'hésitant pas à demander de l'aide en cas de doute. Doté(e) d'un bon relationnel, d'un solide esprit d'équipe et du sens du service, vous communiquez avec aisance auprès d'interlocuteurs techniques comme métiers. Votre autonomie grandissante vous permettra, à terme, de devenir un véritable relais d'expertise sur votre périmètre.

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : Matmut Académie (formations parcours professionnels), Salaire autour de 54K€ brut annuel (évolutif en fonction du profil et du nombre d'année d'expérience), Intéressement et participation aux résultats, Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, Mutuelle santé à 4 € par mois, Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %, Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages.

Nous vous offrons une formation complète, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Ingénieur Active Directory & IAM F/H in Rouen employeur : Women First

Framatome est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Beaumont-Hague. Avec des avantages tels qu'un forfait jours, des RTT, et des opportunités de télétravail, l'entreprise favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de ses employés grâce à des formations et un parcours d'intégration structuré. Rejoindre Framatome, c'est contribuer à des projets d'envergure dans le secteur nucléaire tout en évoluant au sein d'une équipe passionnée et engagée.

Women First

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Women First

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Active Directory & IAM F/H in Rouen

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Women First.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Women First.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Women First remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Women First est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Active Directory & IAM F/H in Rouen

Active Directory
Gestion des identités et des accès (IAM)
Administration système
Langages de scripting (PowerShell, Python)
Formats d'échange de données (JSON, XML, CSV)
API
Bases de données

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Women First et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Women First sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Women First

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Women First, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Women First !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Women First, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.