En un coup d'œil
- Missions: Construire et diriger un réseau mondial de distributeurs pour Womed Leaf®.
- Entreprise: Womed, une entreprise innovante dans le domaine des dispositifs médicaux.
- Avantages: Rôle à fort impact avec une réelle autonomie et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des voyages fréquents.
- Pourquoi ce job: Transformez la santé utérine et faites une différence dans la vie des femmes.
- Qualifications: 15 ans d'expérience en MedTech et maîtrise de trois langues.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Womed est une entreprise de dispositifs médicaux dont la mission est de transformer la santé utérine grâce à des traitements intra-utérins. Notre premier produit, Womed Leaf®, est la première et unique barrière physique qui protège l'ensemble de la cavité utérine contre les adhérences pendant une semaine après une chirurgie hystéroscopique.
Ce que cela fait : prévient les adhérences intra-utérines (syndrome d'Asherman), une cause majeure d'infertilité et de fausses couches répétées.
Comment cela fonctionne : un film polymère mince et résorbable inséré par le col de l'utérus, semblable à un DIU. Il se déploie au contact des fluides utérins, puis se dissout et est naturellement évacué, sans procédure de suivi.
Évidences : soutenu par les essais PREG1 et PREG2 ; PREG2, un essai pivot randomisé en double aveugle chez 163 femmes, a atteint son objectif principal et a été publié dans Fertility and Sterility.
Approbations et portée : marqué CE et approuvé par la FDA. Disponible dans une grande partie de l'Europe de l'Ouest et aux États-Unis.
Aperçu du rôle
En tant que Directeur des Partenariats Distributeurs Mondiaux, vous construirez et dirigerez le réseau mondial de distributeurs qui apporte Womed Leaf® aux chirurgiens et aux patients du monde entier. Pour des raisons stratégiques, Womed Leaf est vendu uniquement par des canaux indirects, donc nos distributeurs sont notre force commerciale sur chaque marché.
Nous travaillons actuellement avec cinq distributeurs couvrant des marchés clés. Votre mission est de renforcer ces partenariats et d'élargir notre empreinte mondiale : sélectionner les bons partenaires, négocier des accords et faire réussir chacun d'eux. Vous rendrez compte au PDG et travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes marketing, cliniques, réglementaires et de chaîne d'approvisionnement.
C'est un rôle senior à fort impact dans une entreprise en croissance, avec une réelle responsabilité sur la manière dont et où Womed Leaf atteint de nouveaux marchés.
Vos responsabilités
- Gestion de la sélection des distributeurs et de l'intégration des partenaires : Identifier et prioriser les marchés cibles avec la direction, en fonction du potentiel du marché, de la pratique de l'hystéroscopie et du remboursement.
- Lancer et former sur le produit : Construire et exécuter des plans de lancement avec chaque nouveau distributeur, couvrant la formation, les supports marketing et l'engagement des leaders d'opinion clés.
- Gérer, surveiller et développer les distributeurs existants et nouveaux : Gérer les cinq distributeurs existants et chaque nouveau partenaire : établir des plans d'affaires annuels, des objectifs et des prévisions.
Votre profil et qualifications
Exigences indispensables :
- Expérience senior en MedTech : Minimum 15 ans d'expérience commerciale dans les dispositifs médicaux à usage unique / jetables (ventes et marketing basés à l'hôpital).
- Leadership international : Au moins 5 ans de succès démontrable dans la gestion de réseaux de distributeurs internationaux.
- Polyvalence linguistique : Maîtrise d'au moins trois langues (l'anglais est obligatoire, plus deux autres langues pertinentes pour les affaires).
- Agilité multiculturelle : Compétences interculturelles prouvées et capacité d'adaptation internationale.
- Flexibilité de voyage : Capacité et volonté de voyager fréquemment à l'international (environ 40–60 % du temps).
Qualifications fortement préférées :
- Expertise thérapeutique : Expérience commerciale antérieure dans la santé des femmes, en particulier dans l'hystéroscopie ou la chirurgie gynécologique peu invasive.
- Antécédents dans des entreprises agiles : Expérience réussie dans des start-ups ou des entreprises de technologie médicale de taille petite à moyenne.
- Connaissances réglementaires : Connaissance des workflows d'enregistrement des dispositifs médicaux.
Attributs personnels :
- Stratégique et autonome : À l'aise pour prendre des décisions de manière indépendante tout en maintenant l'équipe exécutive alignée.
- Ténacité commerciale : Négociateur habile qui construit des relations commerciales durables.
- Bâtisseur de relations : Haute intelligence émotionnelle, capable d'engager à la fois des dirigeants de distributeurs et des KOLs chirurgicaux.
Comment postuler
Veuillez postuler via LinkedIn. En savoir plus sur nous sur www.womedtech.com.
Global MedTech Distributor Partnerships Director employeur : Womed
Womed est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative axée sur l'innovation dans le domaine de la santé des femmes. En tant que Senior Pharma Clinical Trial Director, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans des projets significatifs tout en bénéficiant d'un environnement propice à la croissance personnelle et professionnelle, avec un package de rémunération compétitif et la possibilité de travailler de manière flexible depuis Montpellier. Rejoindre Womed, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise l'autonomie et l'impact positif sur la vie des femmes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global MedTech Distributor Partnerships Director
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Womed et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Womed. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global MedTech Distributor Partnerships Director
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Womed que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Womed.
Personnalisez votre candidature pour Womed:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Womed pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Womed
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
