En un coup d'œil
- Missions: Gérez les audits et la conformité pour renforcer le contrôle interne et la sensibilisation aux risques.
- Entreprise: Wolters Kluwer, leader mondial en logiciels de gestion des risques opérationnels et durabilité.
- Avantages: Travail hybride, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste basé à Bois-Colombes avec un processus d'entretien authentique.
- Pourquoi ce job: Impactez les pratiques financières et opérationnelles tout en travaillant avec une équipe collaborative.
- Qualifications: Master en comptabilité ou finance et 5 ans d'expérience en audit.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le responsable de l'audit et de la conformité est chargé de tester et de maintenir un système efficace de contrôle interne au sein d'Enablon en France, en accord avec le cadre de reporting financier de contrôle interne de Wolters Kluwer (ICFR), les principes COSO et les exigences réglementaires applicables (y compris les contrôles de type SOX et le Code néerlandais de gouvernance d'entreprise).
Le rôle agit en tant qu'agent principal de contrôle interne pour les entreprises assignées et sert de partenaire de confiance à la direction locale pour renforcer la maturité du contrôle et la sensibilisation aux risques. Le poste soutiendra la division Performance d'entreprise et ESG de Wolters Kluwer, avec un accent particulier sur l'unité commerciale ENABLON.
Enablon, une entreprise de Wolters Kluwer, est le principal fournisseur mondial de logiciels de gestion de la durabilité, de la santé, de la sécurité et des risques opérationnels.
À propos du rôle :
- Prendre en charge des tâches spécialisées et améliorer nos capacités d'audit et de conformité.
- Exécuter des missions d'audit complexes de manière indépendante, développer des procédures et améliorer notre cadre de conformité.
- Assurer que nos pratiques financières et opérationnelles respectent les normes les plus élevées et les exigences réglementaires.
Responsabilités essentielles :
- Soutenir la préparation et la maintenance des évaluations des risques de contrôle interne au niveau des affaires pour évaluer l'efficacité des contrôles, l'intégrité des rapports financiers, la protection des actifs et la conformité réglementaire.
- Exécuter des éléments du plan annuel de surveillance et de test des contrôles internes pour les unités commerciales assignées.
- Évaluer la conformité aux exigences de contrôle interne à travers les sites et les équipes interfonctionnelles dans le périmètre.
- Évaluer la conception et l'efficacité opérationnelle des contrôles et promouvoir des améliorations pour faire face à la fraude, aux erreurs et aux conditions commerciales changeantes.
- Coordonner les activités de contrôle et les tests avec l'audit interne et les auditeurs externes si nécessaire.
- Préparer des rapports concis sur les résultats des contrôles, les problèmes et l'état de remédiation pour la direction.
- Suivre, examiner et valider les actions de remédiation de la direction, en escaladant lorsque la résolution est insuffisante ou retardée.
- Fournir des conseils sur le contrôle interne concernant les changements de processus, les mises en œuvre de systèmes, les services partagés et les initiatives de changement pour garantir que les contrôles sont intégrés dès la conception.
- Examiner et remettre en question les politiques et procédures pour leur pertinence continue et leur alignement avec les normes de l'entreprise.
- Soutenir des projets spéciaux selon les besoins.
Qualifications requises :
- Diplôme de Master en comptabilité, finance, affaires ou domaine connexe (préférence pour la comptabilité ou la finance).
- Minimum de cinq ans d'expérience en comptabilité ou en audit.
- Solide connaissance des cadres de contrôle interne et de gouvernance, y compris COSO et environnements de type SOX ; familiarité avec les contrôles généraux informatiques.
- Compréhension du Code néerlandais de gouvernance d'entreprise et/ou de la loi Sarbanes-Oxley.
- Compétences interpersonnelles solides et capacité à travailler en tant que manager et membre d'équipe.
- Capacité prouvée à travailler en collaboration à travers les fonctions et les niveaux tout en opérant de manière indépendante.
- Capacité à prioriser le travail, gérer plusieurs livrables et respecter les délais dans un environnement structuré.
- Connaissance appliquée étendue des principes et pratiques d'amélioration des processus commerciaux.
- Solides compétences en gestion de projet et suivi avec attention aux détails.
- Compétences analytiques, de résolution de problèmes et d'évaluation des risques solides avec un bon jugement professionnel.
- Excellentes compétences écrites et verbales.
- Maîtrise des applications Microsoft Office.
Langues : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais.
Lieu : Bois-Colombes (Hauts-de-Seine) - Hybride.
Nos pratiques d'entretien : Pour maintenir un processus de recrutement équitable et authentique, nous demandons à tous les candidats de participer aux entretiens sans l'aide d'outils d'IA ou de prompts externes. Notre processus d'entretien est conçu pour évaluer vos compétences individuelles, vos expériences et votre style de communication. Nous valorisons l'authenticité et voulons nous assurer que nous faisons votre connaissance, et non celle d'un assistant numérique. Pour aider à maintenir cette intégrité, nous demandons de retirer les arrière-plans virtuels et d'inclure des entretiens en personne dans notre processus de recrutement. Veuillez noter que l'utilisation de réponses générées par IA ou de soutien tiers pendant les entretiens sera un motif de disqualification du processus de recrutement. Les candidats peuvent être tenus de se présenter sur site dans un bureau de Wolters Kluwer dans le cadre du processus de recrutement.
Auditing and Compliance Manager in Dole employeur : Wolters Kluwer
Wolters Kluwer est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de sa division CP & ESG. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, les employés bénéficient d'une culture axée sur la performance et le développement personnel. De plus, la localisation stratégique de l'entreprise permet un accès facile aux ressources et aux talents, renforçant ainsi l'expérience de travail pour tous les membres de l'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditing and Compliance Manager in Dole
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Wolters Kluwer, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditing and Compliance Manager in Dole
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Wolters Kluwer doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wolters Kluwer
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
