En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets d'implémentation de solutions juridiques innovantes.
- Entreprise: Legisway Meetings, une entreprise dynamique du groupe Wolters Kluwer.
- Avantages: Formation continue, environnement collaboratif et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste hybride à Bois-Colombes avec horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et contribuez à la digitalisation du secteur juridique.
- Qualifications: Master 2 en droit ou gestion de projets avec connaissances juridiques.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Legisway Meetings, appartenant au groupe WoltersKluwer, recrute un.e Chef.fe de Projet. Logiciel de digitalisation de la tenue des instances juridiques (AG et Boards), Legisway Meetings participe à l’innovation digitale et automatise les process juridiques visant à simplifier et à processer les tâches de juristes et avocats pour organiser et tenir sereinement et de façon sécurisée leurs Assemblées Générales, Conseil d’administration, Comités, etc. Dans le cadre de sa croissance, la direction des Services de WKSLF recherche un·e chef de projets pour déployer l’outil Legisway Meetings.
Description du poste :
Le·la chef·fe de projets fera partie d'une équipe de 3 Chefs de Projets, et rapportera aux Directrices Projets de Legisway Meetings.
Vos missions en tant que chef·fe de projets :
- Assurer la conduite de projets d’implémentation de Legisway Meetings avec un planning et des délais fermes.
- Intégrer et recetter les données des clients sur l’outil.
- Assurer des formations de qualité d’utilisation de l’outil.
- Aider au paramétrage des comptes, et réaliser des tests de vérification.
- Accompagner le client au cours des étapes clés de son utilisation de l’outil (envoi de convocation, personnalisation de documents, tenue de l’instance).
- Travailler en grande proximité avec les équipes Produit, Commerciale, Technique et Support pour garantir la qualité de service attendue par les clients.
- Contribuer au développement direct de notre outil en remontant les retours aux équipes produit et technique.
- Identifier de nouveaux besoins des clients et en informer l’équipe commerciale.
- Participer à d’éventuels projets transverses (avant-vente, care, support, en fonction de la saisonnalité, etc.).
Votre profil :
- 2 types de formations possibles avec un niveau Master 2 : Formation juridique idéalement en droit des sociétés, passionné par les « legal operations » et « legaltech » ou Formation en gestion de projets avec des connaissances juridiques de par de précédentes expériences professionnelles.
- Vous avez une bonne aisance relationnelle, et êtes orienté(e) « solutions ».
- Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux collaboratifs (Outlook, OneDrive, etc.).
- Vous avez un fort esprit d’équipe et de coopération.
- Vous avez le sens de l’organisation.
- Vous avez une excellente maitrise de la langue française, à l’écrit et à l’oral (soutenances, kick off).
- Vous avez bon niveau en anglais (écrit et oral).
Expérience :
Une première expérience réussie (un ou deux ans) en tant que Chef de projet ou consultant est requise. De façon générale, vous aimez apprendre et progresser.
Pourquoi rejoindre l’équipe projets de Legisway meetings ?
- Pour faire partie d’une équipe bienveillante, soudée et dynamique.
- Pour monter sereinement en compétence grâce à un cursus de formation éprouvé et variant e-learnings, tests, et rendez-vous réguliers avec les chefs de projets.
- Pour s’ouvrir à une nouvelle opportunité au sein de Wolters Kluwer.
Horaires : Temps plein
Lieu du poste : 92270 Bois-Colombes (hybride)
Date de début prévue : Dès que possible.
Consultant in Colombes employeur : Wolters Kluwer
Wolters Kluwer est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de sa division CP & ESG. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, les employés bénéficient d'une culture axée sur la performance et le développement personnel. De plus, la localisation stratégique de l'entreprise permet un accès facile aux ressources et aux talents, renforçant ainsi l'expérience de travail pour tous les membres de l'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant in Colombes
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Wolters Kluwer
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Consultant chez Wolters Kluwer. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant in Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Wolters Kluwer que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Consultant chez Wolters Kluwer.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Wolters Kluwer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wolters Kluwer
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Wolters Kluwer.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Wolters Kluwer.
