VP of Growth, Procurement & BPO Solutions in Paris

VP of Growth, Procurement & BPO Solutions in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger la croissance des affaires et établir des relations avec des dirigeants de haut niveau.
  • Entreprise: WNS, une entreprise innovante faisant partie de Capgemini.
  • Avantages: Salaire compétitif, opportunités de voyage et collaboration interfonctionnelle.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière passionnantes.
  • Pourquoi ce job: Impactez la croissance sur les marchés EMEA et APAC tout en développant votre réseau.
  • Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en relations interpersonnelles.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

WNS, part of Capgemini, is seeking a VP of Growth in Europe to lead new business growth across EMEA and APAC.

You will drive revenue, build relationships with C-level and VP-level executives, and collaborate with Marketing to expand market penetration.

Based in Europe, the role requires travel and cross-functional collaboration with Procurement, BPO, analytics, and advisory services to craft compelling proposals and grow the pipeline.

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VP of Growth, Procurement & BPO Solutions in Paris employeur : WNS

WNS, en tant que partie intégrante de Capgemini, se distingue comme un employeur exceptionnel grâce à sa culture collaborative et dynamique qui favorise l'innovation et la croissance personnelle. En tant que VP de Growth, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un environnement international stimulant, tout en ayant la chance de travailler avec des leaders de l'industrie pour façonner l'avenir des solutions d'approvisionnement et BPO en Europe. De plus, notre engagement envers le bien-être des employés et l'équilibre travail-vie personnelle fait de WNS un lieu de travail attrayant pour ceux qui recherchent une carrière significative et enrichissante.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de WNS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher VP of Growth, Procurement & BPO Solutions in Paris

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de WNS

N’hésite pas à postuler directement sur le site de WNS pour le poste de VP of Growth, Procurement & BPO Solutions. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que VP of Growth, Procurement & BPO Solutions in Paris

Développement commercial
Gestion des relations
Collaboration interfonctionnelle
Stratégies de croissance
Analyse de marché
Propositions commerciales
Compétences en communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de WNS et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WNS

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme WNS recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !