Customer Success Manager

Customer Success Manager

Full Time 50242 - 61406 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer la relation client et assurer leur succès avec notre plateforme innovante.
  • Entreprise: Wiztrust, une startup dynamique au cœur de l'IA générative.
  • Avantages: Autonomie, impact direct et collaboration avec des marques renommées.
  • Autres infos: Environnement rapide et stimulant, opportunités de croissance personnelle.
  • Pourquoi ce job: Transforme des défis complexes en réussites visibles et durables.
  • Qualifications: Bac+4/5 en Communication ou Marketing, 2 à 5 ans d'expérience en Customer Success.

Le salaire estimé est compris entre 50242 - 61406 € par an.

Wiztrust est la plateforme SaaS sur laquelle les directions communication des grands groupes publient leurs annonces les plus sensibles : résultats financiers, décisions stratégiques, prises de parole de dirigeants. Des entreprises du CAC 40, des ETI et des institutions nous confient chaque jour ce qu'elles ont de plus exposé.

Le métier a changé de dimension avec l'IA générative. Un communiqué se lit désormais autant dans les réponses de ChatGPT, Claude, Perplexity ou Gemini que dans la presse. Notre travail consiste donc à certifier l'information à la source, pour qu'elle reste vérifiable quand les contenus synthétiques saturent tout, et à optimiser la visibilité et réputation de nos clients dans les moteurs génératifs.

En tant que Customer Success Manager, tu es le business owner de la relation client après la signature. Tu prends un portefeuille de comptes stratégiques avec une mission simple : qu'ils réussissent, qu'ils restent, qu'ils grandissent. La rétention comme la croissance de tes comptes, c'est toi, de bout en bout, avec l'IA comme copilote au quotidien.

Ton rôle combine relation client, conseil stratégique, pilotage de projets, analyse de données et développement commercial :

  • Être propriétaire de la relation avec un portefeuille de comptes stratégiques, en tant qu'interlocuteur de référence au quotidien.
  • Guider tes clients à travers l'onboarding pour assurer une adoption forte de Wiztrust.
  • Analyser la performance de chaque compte et formuler des recommandations claires et actionnables pour améliorer leurs résultats.
  • Identifier les opportunités d'élargir la collaboration et les mener jusqu'à la signature.
  • Suivre la santé de tes comptes, anticiper les risques et sécuriser chaque renouvellement en position de force.
  • Collaborer avec le Produit, la Tech, le Marketing et la Direction pour résoudre les sujets clients et renforcer la valeur de la plateforme.
  • Utiliser l'IA comme un outil de travail pour gagner en efficacité, analyser les informations et améliorer la qualité de l'accompagnement.
  • Participer à la création de processus et de bonnes pratiques pour faire évoluer et scaler l'équipe Customer Success.

Réussir dans ce poste, c'est :

  • Tenir et faire progresser le revenu de ton portefeuille : renouvellements sécurisés, upsells signés.
  • Des résultats clients visibles : adoption en hausse, valeur démontrée, clients qui nous recommandent.

Profil recherché :

  • Bac+4/5 en Communication, Marketing digital, Business ou équivalent.
  • 2 à 5 ans d'expérience en Customer Success, Account Management, Conseil ou dans un rôle similaire, idéalement en SaaS B2B.
  • À l'aise dans la gestion de plusieurs clients et interlocuteurs en parallèle.
  • Capacité à comprendre les enjeux d'un client et transformer les données ou feedbacks en recommandations concrètes.
  • À l'aise avec les KPIs et l'analyse de données.
  • Approche proactive : force de proposition et anticipation des problèmes.
  • Création d'une relation de confiance avec des interlocuteurs opérationnels et décideurs.
  • Structuré(e), organisé(e) et ownership de tes sujets.
  • Curieux(se) et intéressé(e) par les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle.
  • Utilisation d'outils d'IA générative comme ChatGPT, Claude ou Copilot dans un contexte professionnel.
  • Bonne communication en français et en anglais ; l’espagnol est un plus.
  • À l’aise dans un environnement qui évolue rapidement.
  • Une expérience en communication corporate ou en relations presse est un vrai plus.

Le cas pratique, à réaliser de ton côté (2h30). La restitution du cas pratique dans nos locaux, avec Maria et Alexis, notre COO (45 min).

Customer Success Manager employeur : Wiztrust

Wiztrust est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs. Située à Paris, notre entreprise offre un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir grâce à des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Avec des avantages tels qu'un compte premium Spotify, un jour d'anniversaire offert, et un télétravail flexible, nous nous engageons à créer une culture de travail bienveillante et stimulante.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Wiztrust

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Customer Success Manager

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Wiztrust. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Customer Success Manager chez Wiztrust, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Customer Success Manager

Gestion de la relation client
Analyse de données
Conseil stratégique
Pilotage de projets
Développement commercial
Utilisation d'IA générative
Compréhension des enjeux clients

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Wiztrust.

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Wiztrust.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wiztrust

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Wiztrust. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de Wiztrust avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.