En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les développeurs, participer aux choix techniques et interagir avec les clients.
- Entreprise: WIZEOO, une entreprise tech dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, prime d'intéressement, mutuelle avantageuse et ambiance conviviale.
- Autres infos: Environnement de travail agréable avec des activités collectives et un vrai esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une communauté soudée et contribuez à des projets innovants tout en grandissant ensemble.
- Qualifications: Expérience en développement et leadership technique, capacité à expliquer des concepts complexes.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Votre quotidien sera partagé entre quatre grands sujets. Vous accompagnerez les développeurs dans leur progression : relecture de code, partage de bonnes pratiques, mentorat, arbitrages techniques, transmission des connaissances. Votre satisfaction viendra autant de la qualité du code produit que de la progression de celles et ceux qui le développent.
Vous contribuerez aux choix techniques de l'entreprise. Le CTO s'appuiera sur votre capacité d'analyse pour préparer les arbitrages d'architecture, identifier les risques, challenger les solutions et construire les feuilles de route techniques.
Vous interviendrez auprès de nos Clients. Pendant les phases BUILD, vous travaillerez avec les chefs de projet métiers, participerez aux ateliers techniques et serez l'interlocuteur privilégié des Clients lorsque les sujets deviennent techniques.
Enfin, vous participerez au développement de l'activité. Vous accompagnerez les équipes commerciales lors des avant-ventes, contribuerez aux estimations et aiderez à construire des réponses techniques crédibles et réalistes.
En résumé, vous coderez encore. Mais vous passerez surtout votre temps à faire en sorte que toute l'équipe produise un meilleur logiciel.
L'environnement technique
Notre écosystème s'appuie notamment sur : Java et Spring (Python est également présent), PostgreSQL et Oracle. Les technologies évoluent. Ce qui nous intéresse davantage, c'est votre capacité à choisir les bonnes.
Profil recherché
Vous développez depuis une dizaine d'années. Vous avez déjà occupé un rôle de Lead Developer ou de Tech Lead pendant plusieurs années et vous aimez accompagner une équipe autant que résoudre un problème technique. Vous appréciez les échanges contradictoires lorsqu'ils permettent de prendre une meilleure décision. Vous savez expliquer une architecture à un développeur junior comme à un Client. Vous gardez votre sang-froid lorsque les sujets deviennent complexes. Vous êtes capable de prendre une décision, même lorsque toutes les informations ne sont pas encore disponibles. Et surtout, vous ne cherchez pas à avoir raison. Vous cherchez à construire la meilleure solution.
Pourquoi devenir un "Wiz" ?
Rejoindre WIZEOO, c’est choisir un cadre où l’on grandit ensemble, à travers 4 activités majeures : la Régie, nos centres de services (TRA / TPA) et l'intégration de notre propre solution SaaS (AllKeyMe). C’est aussi et surtout une vraie vie de communauté :
- Un QG ultra-convivial : Un espace pensé pour travailler dans un cadre agréable. Envie d'une pause ? Notre table de billard et notre cible de fléchettes n’attendent que tes meilleurs coups. Les Wiz s’y retrouvent au moins une journée par mois.
- Des temps collectifs organisés par les Wiz eux-mêmes : Soirées Poker, auberges espagnoles, apéros SANS la Direction, etc.
- La cuisine au cœur de notre culture : On aime se retrouver, cuisiner et partager nos repas ensemble le midi. Chez nous, la pause déj' est un vrai moment de partage.
- De l'autonomie réelle : Vous êtes responsabilisé(e) sur vos sujets, sans jamais travailler seul(e). La tribu est toujours là en soutien.
- L'alignement : On fait ce qu'on dit, et on dit ce qu'on fait. Pas de blabla corporate inutile.
Une question ? Chaque personne de l’équipe se tient à votre disposition pour vous répondre en toute transparence. Voici la liste des Wiz, allez les voir directement !
Et pour finir
Salaire fixe à négocier, prime d’intéressement, bonne mutuelle (prise en charge à 70%), d’autres avantages bien sympas que vous découvrirez en venant nous voir ! Construire un lieu pour une communauté soudée par la volonté d'agir et d'avancer ensemble. Construire un lieu où chacun sera accompagné dans sa volonté de progresser. Construire avec nos clients leurs écosystèmes logiciels, les faire évoluer et prendre du plaisir à le faire.
Tech Lead employeur : WIZEOO
Chez WIZEOO, nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial où chaque membre de l'équipe est encouragé à grandir et à s'épanouir. En tant que Chef de Projet Logiciel pour le Retail, vous bénéficierez d'une culture collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un cadre de travail agréable, avec des moments de partage autour de la cuisine et des activités collectives. Rejoindre notre tribu, c'est choisir une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise l'autonomie et l'alignement des valeurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez WIZEOO. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour WIZEOO. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WIZEOO
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie WIZEOO. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
