En un coup d'œil
- Missions: Dirigez l'architecture des applications frontend et mobiles avec des technologies de pointe.
- Entreprise: Startup innovante axée sur l'IA avec une culture collaborative.
- Avantages: Travail à distance, salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets réels tout en utilisant des outils d'IA pour accélérer votre travail.
- Qualifications: Expérience solide en React, React Native, Next.js et TypeScript.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Responsabilités :
- Posséder l'architecture des applications frontend et mobiles à travers React, React Native et Next.js.
- Prendre des décisions d'architecture de manière indépendante, en se concentrant sur la scalabilité, la maintenabilité, la performance et la fiabilité.
- Construire des applications de production utilisant TypeScript dans des environnements web et mobiles.
- Travailler avec des API GraphQL et définir des modèles d'intégration clairs entre les couches frontend, mobile et API.
- Définir des modèles d'ingénierie scalables à travers React, React Native, Next.js, TypeScript et GraphQL.
- Assurer les normes de qualité des applications à travers l'architecture, la structure du code, les tests, la réactivité et l'expérience développeur.
- Définir la direction technique, pas seulement les détails d'implémentation.
- Établir et faire respecter des normes de qualité pour le code généré par IA et celui écrit manuellement.
- Utiliser des flux de travail de développement axés sur l'IA avec des outils tels que Cursor et Claude pour accélérer la livraison sans compromettre les normes d'ingénierie.
- Traduire des besoins produits ambigus en solutions techniques claires.
- Assurer la performance, la qualité et la réactivité des applications sur le web et mobile.
- Collaborer directement avec les clients pour garantir une communication fluide et une bonne compréhension des exigences.
- Contribuer à la conception du système, à la stratégie de performance, à la stratégie de test et à la productivité d'ingénierie.
- Appliquer une compréhension de base des concepts de développement mobile natif en Kotlin/Java et Objective-C/Swift lors de l'intégration avec React Native, du débogage ou des exigences spécifiques à la plateforme.
Exigences du candidat :
- Solide maîtrise de React, React Native, Next.js et TypeScript.
- Expérience significative avec les API GraphQL.
- Expérience extensive en développement AI/ML ou agentique utilisant Cursor, Claude ou des outils similaires.
- Compréhension de base des concepts de développement mobile natif en Kotlin/Java et Objective-C/Swift.
- Expérience prouvée dans la conception, le développement et la maintenance d'applications web et mobiles de production.
- Bonne compréhension de la performance, de la réactivité, de la maintenabilité et de la qualité globale du logiciel.
- Capacité prouvée à prendre des décisions d'architecture de manière indépendante et à posséder la direction technique.
- Capacité à communiquer clairement avec les clients et les parties prenantes.
- Disponibilité à temps plein dans un environnement à distance.
- Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
- Minimum de 5 ans d'expérience en développement pratique.
- Compétences exceptionnelles en communication en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Capacité à passer une vérification des antécédents avec de bonnes références.
Détails :
- Entièrement à distance.
- Rémunération en USDEST ou heures alignées sur PST.
Senior React Native & React Engineer PK in Job employeur : Wizdaa Inc.
Nous sommes un employeur de choix pour les ingénieurs seniors en React Native et React, offrant un environnement de travail entièrement à distance qui favorise l'innovation et la prise de décision autonome. Notre culture d'entreprise valorise la responsabilité et l'excellence technique, tout en intégrant des outils d'IA pour accélérer le développement sans compromettre la qualité. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers des normes élevées, nous offrons un cadre stimulant pour ceux qui souhaitent faire avancer leur carrière dans un rôle à fort impact.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior React Native & React Engineer PK in Job
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Wizdaa Inc..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Wizdaa Inc..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Wizdaa Inc. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Wizdaa Inc. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior React Native & React Engineer PK in Job
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Wizdaa Inc. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Wizdaa Inc. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wizdaa Inc.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Wizdaa Inc., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Wizdaa Inc. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Wizdaa Inc., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
