En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations commerciales et structurez un portefeuille clients dans le secteur IT et Finance.
- Entreprise: WIT PARTNERS, un cabinet de conseil suisse dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste basé en Auvergne-Rhône-Alpes avec des possibilités de networking.
- Pourquoi ce job: Participez à une aventure de croissance et faites la différence dans le secteur IT.
- Qualifications: Expérience en ESN ou cabinet de conseil, passion pour le développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Pour renforcer ses équipes, WIT PARTNERS est à la recherche d'un(e) Business Manager.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Business Manager capable de participer à la croissance de notre activité en region Auvergne-Rhone Alpes.
En tant que Business Manager , vous serez responsable de
- Développer l’activité commerciale auprès de clients IT et Finance en région Rhône-Alpes et en Suisse romande
- Créer et structurer un portefeuille clients à partir d’une démarche de prospection active
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en recrutement et consulting IT
- Construire une relation de confiance durable avec les décideurs et partenaires
- Participer au recrutement et au suivi de consultants spécialisés IT et Finance
- Accompagner les consultants tout au long de leurs missions et assurer leur fidélisation
- Piloter les négociations commerciales, les contrats et les aspects de rentabilité
- Contribuer activement à la stratégie de développement de l’agence et à son rayonnement local
- Participer à des événements professionnels, salons et actions de networking afin de développer la visibilité de la structure
- Justifier d’une expérience minimum de 3 ans en ESN, cabinet de conseil ou société de recrutement spécialisée IT
- Avoir une forte appétence pour le développement commercial et les environnements orientés résultats
- Être motivé(e) par un contexte de création et de développement d’activité from scratch
- Posséder une bonne compréhension des métiers de l’IT et/ou de la Finance
- Être mobile sur la région Rhône-Alpes si nécessaire
- Faire preuve d’autonomie, de résilience et d’un excellent sens du relationnel
- Avoir une posture entrepreneuriale et l’envie de participer à une aventure de croissance
Compétences techniques
- Prospection et ouverture de comptes
- Recrutement de profils IT et Finance
- Négociation commerciale et contractuelle
- Gestion et fidélisation de portefeuille clients
Compétences personnelles
- Excellent sens du contact et de la communication
- Esprit entrepreneurial
- Dynamisme et persévérance
- Capacité à travailler en autonomie
- Orientation résultats et sens du challenge
WIT PARTNERS est un cabinet de conseil Suisse, dédié a la gestion du capital humain dans les domaines de l'IT et de la finance.
Nous recherchons des candidats motivés, passionnés et soucieux de la qualité.
#J-18808-Ljbffr
Business Manager IT (H/F) employeur : WIT PARTNERS SA
WIT PARTNERS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les Business Managers en région Auvergne-Rhône-Alpes. Avec une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et l'esprit entrepreneurial, nous favorisons le développement professionnel à travers des opportunités de formation et de networking. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure de croissance tout en bénéficiant d'une relation de confiance avec nos clients et consultants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Manager IT (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme WIT PARTNERS SA. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Business Manager IT (H/F) chez WIT PARTNERS SA, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Manager IT (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de WIT PARTNERS SA.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez WIT PARTNERS SA.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WIT PARTNERS SA
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez WIT PARTNERS SA. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de WIT PARTNERS SA avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
