En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie marketing et de l'offre à l'international.
- Entreprise: Groupe français innovant, dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Poste stratégique avec un impact direct sur la transformation du Groupe.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe au sein du COMEX et façonnez l'avenir d'une entreprise en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience de 10 ans en direction marketing, leadership et culture digitale.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du COMEX, vous définissez et pilotez la stratégie de l'offre et du marketing en France et à l'international.
Véritable acteur de la transformation du Groupe, vous intervenez sur des enjeux de développement des marques, de performance retail, d'omnicanalité et d'accélération digitale.
Groupe français à taille humaine spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits à destination des professionnels et des particuliers, notre client réunit plusieurs centaines de collaborateurs et dispose de ses propres marques ainsi que d'un réseau de distribution national.
Dans un contexte de développement et d'évolution de son modèle, l'entreprise souhaite renforcer son organisation afin d'accompagner ses ambitions de croissance, notamment à l'international.
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du COMEX, vous définissez et pilotez la stratégie de l'offre et du marketing en France et à l'international.
Véritable acteur de la transformation du Groupe, vous intervenez sur des enjeux de développement des marques, de performance retail, d'omnicanalité et d'accélération digitale.
Groupe français à taille humaine spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits à destination des professionnels et des particuliers, notre client réunit plusieurs centaines de collaborateurs et dispose de ses propres marques ainsi que d'un réseau de distribution national.
Dans un contexte de développement et d'évolution de son modèle, l'entreprise souhaite renforcer son organisation afin d'accompagner ses ambitions de croissance, notamment à l'international.
Dans ce contexte vos missions sont les suivantes
- Contribuer, en tant que membre du COMEX, à la définition des orientations stratégiques et des plans de croissance du Groupe, en garantissant la cohérence des stratégies marketing, commerciales, digitales et financières.
- Définir et piloter la stratégie globale de l'offre, des marques et de leur activation, en France comme à l'international, avec une approche orientée croissance, rentabilité et création de valeur.
- Manager et accompagner une équipe d'une trentaine de collaborateurs, faire grandir les managers et faire évoluer l'organisation et les modes de fonctionnement au regard des priorités du Groupe.
- Accompagner le développement des marques propres et des innovations, définir les dispositifs d'activation marketing et digitaux et piloter les investissements associés.
- Définir la promesse de l'enseigne retail et faire évoluer l'expérience client sur l'ensemble des points de contact, en développant une approche résolument omnicanale.
- Piloter la stratégie d'offre Bto B et Bto C ainsi que le category management : assortiments, politique de prix, promotions, merchandising et achats, avec une attention particulière portée aux indicateurs de performance et à la rentabilité.
- Accélérer la transformation digitale, développer le e-commerce comme un véritable centre de profit et déployer une stratégie social media au service de la visibilité, de l'acquisition et de la performance commerciale.
- Développer l'activité de formation professionnelle afin d'en faire un levier de différenciation, de fidélisation et de développement du business Bto B.
Profil
De formation supérieure Bac+5, école de commerce ou équivalent, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions de Direction Marketing et/ou Offre au sein d'environnements retail, industriels et idéalement internationaux.
Vous maîtrisez les enjeux de stratégie d'offre, de mix produit/prix/marge, de performance commerciale et de pilotage économique, et disposez d'une solide culture digitale et omnicanale.
Vous avez démontré votre capacité à manager des équipes importantes, à accompagner la transformation d'une organisation et à prendre des décisions guidées par la donnée et les résultats.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du business, vous êtes également à l'aise dans la négociation, l'arbitrage et la conduite du changement.
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Directeur de l'Offre et du Marketing (H/F) in Toulouse employeur : Wise RH
Wise RH est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que DRH Europe & Afrique, vous aurez l'opportunité de façonner des stratégies RH impactantes tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel à travers des formations et des projets internationaux. Nos bureaux situés dans des pays clés comme la France, l'Italie, l'Espagne et le Royaume-Uni favorisent une expérience de travail enrichissante et diversifiée, idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans le domaine des ressources humaines.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de l'Offre et du Marketing (H/F) in Toulouse
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Wise RH.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Wise RH.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Wise RH. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de l'Offre et du Marketing (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Directeur de l'Offre et du Marketing (H/F) chez Wise RH, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Wise RH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wise RH
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Wise RH. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Wise RH que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Wise RH, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
