En un coup d'œil
- Missions: Améliorez l'expérience utilisateur sur nos sites web en collaborant avec des équipes variées.
- Entreprise: Entreprise de loisirs reconnue pour son innovation et son engagement envers ses clients.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Utilisation quotidienne de l'IA pour optimiser votre travail et vos idées.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets passionnants et impactants dans le secteur du digital.
- Qualifications: Formation Bac +5 et expérience en gestion de projets ou systèmes d'information.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Entreprise dans le secteur du loisir reconnue en Europe pour la qualité de ses services et son sens de l'expérience utilisateur. Notre client, recherche un Product Owner WEB.
Rattaché(e) à la SI, vous faites le lien entre les équipes métiers (Marketing, Call Center, Pricing) et les équipes tech pour améliorer nos sites web.
Vous êtes l'artisan du passage de l'idée à la production afin de rendre plus performant les parcours digitaux de nos vacanciers.
- Backlog: porter la vision métier, contribuer à la roadmap et prioriser évolutions et corrections selon leur valeur métier et leur complexité.
- Conception: rédiger les user stories, spécifications détaillées, critères d'acceptation et cas de test.
- Livraisons: collaborer en agile avec les développeurs, QA, UI/UX et Dev Ops.
- Qualité: valider les livraisons, piloter la recette métier et contribuer à résoudre les incidents en production.
- Adoption: préparer les procédures et formations pour accompagner les déploiements.
Votre environnement : 100+ sites web ; Monday, Jira, e Z Publish, Strapi, Wedia, Pim Core, Figma, Storybook, React, Vue. js, GTM, Adobe Target, Contentsquare.
L'IA au quotidien : nous encourageons son utilisation et mettons des outils à votre disposition pour synthétiser, préparer les user stories et les tests, ou prototyper vos idées. * Vous êtes de formation supérieure, idéalement Bac +5 en système d'information, gestion de projets, et avez deux ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous combinez culture tech, sens du marketing digital et du e-commerce, avec une pratique de l'agilité. Des compétences en développement sont un plus.
- Vous savez écouter, convaincre et organiser vos priorités, vous aimez apprendre, et vous utilisez déjà l'anglais dans un cadre professionnel.
Proxy Product Owner Web H/F (CDI) in Pérols employeur : Wise RH
Wise RH est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que DRH Europe & Afrique, vous aurez l'opportunité de façonner des stratégies RH impactantes tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel à travers des formations et des projets internationaux. Nos bureaux situés dans des pays clés comme la France, l'Italie, l'Espagne et le Royaume-Uni favorisent une expérience de travail enrichissante et diversifiée, idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans le domaine des ressources humaines.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Proxy Product Owner Web H/F (CDI) in Pérols
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Wise RH et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Wise RH
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Wise RH et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Proxy Product Owner Web H/F (CDI) in Pérols
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Wise RH spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Wise RH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wise RH
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Wise RH, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Wise RH que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Wise RH s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
