En un coup d'œil
- Missions: Améliorez nos sites web en collaborant avec les équipes métiers et tech.
- Entreprise: Entreprise de loisir reconnue pour son expérience utilisateur exceptionnelle.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de formation.
- Autres infos: Utilisation de l'IA pour optimiser votre travail et vos idées.
- Pourquoi ce job: Transformez des idées en réalité et impactez l'expérience de nos vacanciers.
- Qualifications: Formation Bac +5 et deux ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Entreprise dans le secteur du loisir reconnue en Europe pour la qualité de ses services et son sens de l'expérience utilisateur. Rattaché(e) à la SI, vous faites le lien entre les équipes métiers (Marketing, Call Center, Pricing) et les équipes tech pour améliorer nos sites web. Vous êtes l'artisan du passage de l'idée à la production afin de rendre plus performant les parcours digitaux de nos vacanciers.
- Backlog : porter la vision métier, contribuer à la roadmap et prioriser évolutions et corrections selon leur valeur métier et leur complexité.
- Conception : rédiger les user stories, spécifications détaillées, critères d'acceptation et cas de test.
- Livraisons : collaborer en agile avec les développeurs, QA, UI/UX et DevOps.
- Qualité : valider les livraisons, piloter la recette métier et contribuer à résoudre les incidents en production.
- Adoption : préparer les procédures et formations pour accompagner les déploiements.
L'IA au quotidien : nous encourageons son utilisation et mettons des outils à votre disposition pour synthétiser, préparer les user stories et les tests, ou prototyper vos idées.
Vous êtes de formation supérieure, idéalement Bac +5 en système d'information, gestion de projets, et avez deux ans d'expérience sur un poste similaire. Vous combinez culture tech, sens du marketing digital et du e-commerce, avec une pratique de l'agilité. Des compétences en développement sont un plus. Vous savez écouter, convaincre et organiser vos priorités, vous aimez apprendre, et vous utilisez déjà l'anglais dans un cadre professionnel.
Proxy Product Owner Web in Pérols employeur : Wise RH
Wise RH est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que DRH Europe & Afrique, vous aurez l'opportunité de façonner des stratégies RH impactantes tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel à travers des formations et des projets internationaux. Nos bureaux situés dans des pays clés comme la France, l'Italie, l'Espagne et le Royaume-Uni favorisent une expérience de travail enrichissante et diversifiée, idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans le domaine des ressources humaines.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Proxy Product Owner Web in Pérols
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez Wise RH. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Proxy Product Owner Web in Pérols
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez Wise RH et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wise RH
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
