En un coup d'œil
- Missions: Analyse, structure et accompagne des projets de transformation pour des clients majeurs.
- Entreprise: Cabinet de conseil reconnu pour son expertise et sa culture de haute performance.
- Avantages: Environnement dynamique, esprit familial et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Mobilité ponctuelle possible selon les missions.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe soudée et impacte des transformations complexes dans des secteurs avancés.
- Qualifications: Master en ingénierie ou commerce, expérience en conseil et excellentes capacités d'analyse.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Dans un contexte de croissance, notre client renforce ses équipes avec plusieurs profils consultants, du junior au senior.
Vous rejoindrez une équipe expérimentée, soudée et engagée, valorisant un esprit familial, une culture de la haute performance et une réelle proximité managériale.
Notre client est un cabinet de conseil reconnu pour son exigence, son expertise et son accompagnement de transformations complexes auprès de clients majeurs.
Son positionnement l'amène à intervenir auprès d'acteurs d'envergure évoluant dans des environnements industriels avancés, technologiques et premium.
Selon votre expérience, vous interviendrez sur des projets stratégiques et opérationnels :
Analyse & Structuration
- Conduire des diagnostics, analyser les données et identifier les causes racines.
- Produire des analyses et livrables structurés, fiables et exploitables.
- Transformation & Performance
- Élaborer des plans d'action et accompagner leur mise en œuvre.
- Contribuer à des projets de réorganisation ou d'évolution d'organisations complexes.
- Intervenir sur des démarches d'amélioration de la compétitivité : optimisation des achats, rationalisation des coûts, fiabilisation des process.
- Participer à des projets de performance industrielle intégrant des approches Lean ou d'optimisation opérationnelle.
- Pilotage (profils expérimentés / seniors)
- Structurer et suivre les travaux, animer les instances et piloter les équipes.
- Encadrer des consultants juniors et garantir la qualité des livrables.
- Contribuer au développement interne du cabinet (méthodes, formation, capitalisation). * Master en école d'ingénieurs, commerce ou université.
- Expérience en conseil ou dans un environnement exigeant ; plus importante pour les profils confirmés / seniors.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
- Aisance en gestion de projet et/ou en encadrement selon le niveau d'expérience.
- Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.
- Mobilité ponctuelle possible selon les missions.
Consultant(e) - Conseil en Transformation & Per H/F (CDI) in Lyon employeur : Wise RH
Wise RH est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que DRH Europe & Afrique, vous aurez l'opportunité de façonner des stratégies RH impactantes tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel à travers des formations et des projets internationaux. Nos bureaux situés dans des pays clés comme la France, l'Italie, l'Espagne et le Royaume-Uni favorisent une expérience de travail enrichissante et diversifiée, idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans le domaine des ressources humaines.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) - Conseil en Transformation & Per H/F (CDI) in Lyon
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Wise RH.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant(e) - Conseil en Transformation & Per H/F (CDI).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Wise RH.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) - Conseil en Transformation & Per H/F (CDI) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Wise RH. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wise RH
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Wise RH. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
