En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe produit pour transformer la stratégie en résultats concrets.
- Entreprise: Wiremind, une startup SaaS innovante et en pleine croissance.
- Avantages: Bureau à Paris, télétravail, rémunération attractive et environnement d'apprentissage.
- Autres infos: Culture d'entreprise dynamique avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par la technologie et l'innovation.
- Qualifications: 10+ ans d'expérience en gestion de produits complexes et B2B.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Wiremind est une entreprise SaaS en pleine croissance, fondée en 2014, spécialisée dans la gestion des stocks, la billetterie et la gestion des revenus. Nous aidons nos clients à vendre leur capacité sur tous les canaux et au bon prix grâce à une expertise sectorielle approfondie, à l'IA et à une expérience utilisateur moderne.
Nous recherchons un Chief Product Officer (CPO) pour diriger le produit à travers tous les produits Wiremind, avec un accent majeur sur le secteur Passager, qui représente environ 90 % de notre activité. Vous serez responsable de la direction claire du produit, de la transformation de cette vision en résultats concrets et de la contribution à la stratégie globale de Wiremind en tant que membre de l'équipe exécutive.
Ce rôle est fait pour vous si :
- Vous connectez vision et réalité.
- Vous aimez vous plonger dans les détails.
- Les produits complexes et orientés experts vous passionnent.
Ce n'est probablement pas pour vous si :
- Vous voyez le rôle de CPO principalement comme une vision, une stratégie et des présentations aux clients.
- Vous attendez une pleine propriété du produit sans implication du fondateur.
Ce que vous ferez :
- Construire une organisation produit.
- Façonner la stratégie de Wiremind en tant que membre de la direction.
- Dégager les équipes sur le terrain.
- Simplifier nos méthodes de travail.
- Élever le niveau d'UX et des personnes.
Compétences requises :
- 10+ années d'expérience produit, dont plusieurs années à diriger des équipes produit.
- Expérience dans la construction de produits SaaS B2B pour des utilisateurs experts.
- Compréhension des sujets de Data Science et ML.
- Exigence sur l'UX et expérience dans l'élévation des standards de design.
- Fluente en français et niveau professionnel en anglais.
Avantages :
- Startup autofinancée avec une forte identité technique.
- Bureaux de 800 m² au cœur de Paris.
- Rémunération attractive indexée sur la performance.
- Équipe bienveillante et stimulante.
- Politique hybride : 2 jours de télétravail par semaine.
Processus de recrutement :
- Entretien de présélection avec Anne-Laure.
- Entretien avec Colin (CEO).
- Préparation d'un cas d'utilisation.
- Session sur site pour présenter votre cas d'utilisation.
- Rencontres avec des membres de l'équipe exécutive et de l'équipe produit.
Wiremind s'engage en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'équité.
Chief Product Officer - CDI in Paris employeur : Wiremind
Wiremind est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique à Paris, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Lead Software Engineer, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets significatifs dans le domaine de la technologie événementielle. Avec une politique hybride permettant deux jours de télétravail par semaine et des possibilités de travail à l'étranger, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement de nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief Product Officer - CDI in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Wiremind.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Wiremind.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Wiremind remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Wiremind est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief Product Officer - CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Wiremind et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Wiremind sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wiremind
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Wiremind, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Wiremind !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Wiremind, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
