En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe produit et façonner la stratégie de Wiremind.
- Entreprise: Wiremind, une startup SaaS innovante en pleine croissance à Paris.
- Avantages: Bureau moderne, télétravail, rémunération attractive et environnement d'apprentissage.
- Autres infos: Culture d'entreprise dynamique avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le secteur avec des produits de pointe.
- Qualifications: 10+ ans d'expérience produit, leadership d'équipes et expertise en SaaS B2B.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Company Description
Fondée en 2014, Wiremind est une entreprise SaaS en forte croissance spécialisée dans la gestion des stocks, la billetterie et la gestion des revenus. En combinant une expertise sectorielle approfondie avec l'IA, la science des données et une expérience utilisateur moderne, nous aidons nos clients à vendre leur capacité sur tous les canaux et au bon prix.
Notre culture & défis
- Passion pour la technologie : L'ingénierie produit et logicielle est centrale. Nous attachons une grande importance à la compréhension des défis commerciaux et à leur résolution par l'excellence technique.
- Excellence sans ego : Pour fournir des solutions de la plus haute qualité, nous comptons sur l'humilité et le soutien mutuel dans notre travail quotidien.
- Embrasser la curiosité : Chez Wiremind, la confiance s'exprime par un haut niveau d'autonomie qui encourage chacun à innover.
- Rester Agile : Nous nous appuyons sur l'agilité avec des méthodes simples : nous testons, apprenons et nous adaptons rapidement.
Le rôle
Wiremind recherche un Chief Product Officer (CPO) pour diriger le produit à travers tous les produits Wiremind, avec un accent majeur sur le secteur Passager, représentant environ 90 % de notre activité.
Ce rôle est fait pour vous si…
- Vous connectez vision et réalité : vous définissez une direction produit claire et contribuez à la stratégie globale de Wiremind.
- Vous aimez entrer dans les détails : lorsque l'équipe est bloquée, vous intervenez pour débloquer la situation.
- Des produits complexes et orientés experts vous passionnent plus que les produits grand public.
Ce n'est probablement pas pour vous si…
- Vous voyez le rôle de CPO principalement comme une vision, une stratégie et des présentations aux clients.
- Vous attendez une pleine propriété du produit sans implication du fondateur.
Ce que vous ferez
- Construire une organisation produit : Connecter les équipes produit et AI/ML autour d'une feuille de route partagée.
- Façonner la stratégie de Wiremind : Contribuer à la stratégie de l'entreprise en tant que membre du comité exécutif.
- Débloquer les équipes : Être présent au niveau des équipes, plonger dans les détails lorsque nécessaire.
- Simplifier notre façon de travailler : Auditer les processus et rituels actuels du produit.
- Élever le niveau sur l'UX : Travailler main dans la main avec notre Responsable Design pour améliorer la qualité UX.
Ce que nous recherchons
Must-haves :
Vous avez plus de 10 ans d'expérience produit, y compris plusieurs années à diriger des équipes produit. Vous avez construit des produits SaaS B2B pour des utilisateurs experts.
Nice-to-haves :
Vous avez travaillé dans la gestion des revenus, le transport ou la mobilité.
Les Avantages
En nous rejoignant, vous intégrerez une startup autofinancée avec une forte identité technique ! Bureau de 800 m² au cœur de Paris. Rémunération attractive indexée sur la performance. Équipe bienveillante et stimulante.
Le Processus de Recrutement
Un entretien de présélection avec Anne-Laure (Lead Talent Acquisition) - 45 min. Un entretien avec Colin (CEO) - 1h. Une session sur site pour présenter votre cas d'utilisation à Colin.
Wiremind s'engage en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'équité.
Chief Product Officer (M/F) - CDI - Paris employeur : Wiremind, SAS.
Wiremind est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et stimulant au cœur de Paris. En tant que startup autofinancée avec une forte identité technologique, nous valorisons le développement des compétences et l'autonomie de nos employés, tout en favorisant une culture d'entreprise collaborative et inclusive. Avec des bureaux modernes, une politique de travail hybride et des opportunités d'évolution, rejoindre notre équipe signifie participer à des projets innovants qui transforment l'industrie du transport et des événements.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief Product Officer (M/F) - CDI - Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Wiremind, SAS..
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Wiremind, SAS., nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief Product Officer (M/F) - CDI - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Wiremind, SAS. et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Wiremind, SAS..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wiremind, SAS.
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Wiremind, SAS. soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Wiremind, SAS. et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
