En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions logicielles innovantes pour transformer le secteur du sport et de l'événementiel.
- Entreprise: Wiremind, une startup tech dynamique au cœur de Paris.
- Avantages: Salaire attractif, télétravail, environnement d'apprentissage et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Bureau moderne, culture d'entreprise conviviale et événements réguliers pour renforcer l'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le marché du ticketing avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Wiremind est une entreprise technologique construite autour d'une idée unique : aider les opérateurs de transport et d'événements à prendre des décisions plus intelligentes concernant leur capacité, leur tarification, leur distribution, leurs prévisions et leur optimisation. Depuis 2014, nous avons développé les outils qui alimentent la gestion des revenus chez SNCF, United Airlines, Qatar Airways et PSG. Aujourd'hui, nous apportons cette même expertise dans un nouveau domaine : le sport et le divertissement en direct.
Vous rejoindrez Eventori, notre plateforme de billetterie tout-en-un conçue pour les clubs sportifs et les lieux de divertissement en direct. La billetterie est un marché massif, largement inexploité. La plupart des clubs s'appuient encore sur des prix statiques et des outils fragmentés, laissant de l'argent sur la table. Nous changeons cela, apportant au sport la même intelligence de revenus que nous avons perfectionnée pendant des années pour les compagnies aériennes et les opérateurs ferroviaires.
Vos missions
- Définir et maintenir une vision globale de l'architecture (frontend + backend).
- Posséder les décisions techniques clés : refactoring, évolutivité, compromis entre nouvelles fonctionnalités et dette technique.
- Améliorer la collaboration entre les équipes en brisant les silos de communication existants.
- Comprendre profondément le contexte commercial et produit pour faire les bons choix d'implémentation.
- Collaborer avec les chefs de produit pour identifier le chemin le plus efficace vers la livraison et assurer une planification cohérente.
- Être responsable de la qualité technique, de la performance et de la maintenabilité.
- Posséder et livrer les parties les plus complexes et critiques de la base de code (frontend & backend).
- Fixer et appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie à travers des revues de code, du pair programming et des contributions directes.
- Soutenir et coacher les développeurs existants pour développer leurs compétences et leur autonomie.
- Faciliter l'alignement technique entre les équipes frontend et backend, en brisant les silos.
Votre profil
- Vous avez plus de 7 ans d'expérience en ingénierie logicielle, avec un solide parcours en tant que contributeur individuel sur des produits complexes.
- Vous êtes principalement un constructeur : vous aimez écrire du code, résoudre des problèmes techniques difficiles et élever le niveau de qualité par votre propre production.
- Bonnes compétences en communication, capable de collaborer avec le produit et d'aligner les décisions techniques avec les priorités commerciales.
Nos avantages
- Une startup autofinancée avec une forte identité technologique !
- Des bureaux magnifiques de 800 m² au cœur de Paris (Bd Poissonnière).
- Une rémunération attractive indexée sur la performance.
- Une équipe bienveillante et stimulante qui encourage le développement des compétences par l'initiative et l'autonomie.
- Un environnement d'apprentissage avec des opportunités d'évolution.
Wiremind s'engage en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'équité. Nous encourageons tous les candidats ayant l'expérience nécessaire à postuler à nos offres d'emploi.
Lead Software Engineer (M/F) - CDI - Paris employeur : Wiremind, SAS.
Wiremind est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et stimulant au cœur de Paris. En tant que startup autofinancée avec une forte identité technologique, nous valorisons le développement des compétences et l'autonomie de nos employés, tout en favorisant une culture d'entreprise collaborative et inclusive. Avec des bureaux modernes, une politique de travail hybride et des opportunités d'évolution, rejoindre notre équipe signifie participer à des projets innovants qui transforment l'industrie du transport et des événements.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Software Engineer (M/F) - CDI - Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Wiremind, SAS..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Wiremind, SAS..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Wiremind, SAS. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Wiremind, SAS. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Software Engineer (M/F) - CDI - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Wiremind, SAS. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Wiremind, SAS. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wiremind, SAS.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Wiremind, SAS., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Wiremind, SAS. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Wiremind, SAS., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
