En un coup d'œil
- Missions: Piloter un programme stratégique pour transformer l'IT et construire une plateforme moderne.
- Entreprise: Entreprise reconnue dans le secteur retail avec une Digital Factory innovante.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et projets à fort impact.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des défis liés à l'intelligence artificielle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir du retail avec des technologies avancées.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets complexes et leadership transversal requis.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contexte
Dans le cadre d'un ambitieux programme de transformation IT, une entreprise reconnue du secteur retail renforce sa Digital Factory afin de construire une plateforme d'entreprise moderne, sécurisée, évolutive et prête à répondre aux enjeux liés à l'intelligence artificielle. La mission consiste à piloter un chantier stratégique autour de l'exposition des capacités métiers (Business Capabilities), en étroite collaboration avec les équipes Process, Data et Architecture afin d'accélérer la transformation digitale du groupe.
Vos missions
- Piloter la mise en œuvre d'un programme stratégique au sein de la DSI.
- Définir et suivre la roadmap de livraison en garantissant le respect des engagements coûts, délais et qualité.
- Coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT dans un environnement complexe et transverse.
- Collaborer avec les équipes Process pour identifier, structurer et prioriser les Business Capabilities.
- Assurer l'alignement avec les équipes Data afin de garantir une intégration fluide des données et services.
- Superviser les travaux fonctionnels et techniques jusqu'à la mise en production.
- Piloter les phases de recette et valider les livrables associés.
- Assurer le suivi budgétaire et le reporting auprès des sponsors et de la direction.
- Accompagner la conduite du changement et l'adoption des nouvelles plateformes.
Compétences
- Gestion de projet complexe
- Pilotage budgétaire
- Gouvernance et reporting
- Leadership transverse
- Gestion des parties prenantes
- Conception et transformation de plateformes digitales
- Gestion du portefeuille projets
- Connaissance des sujets liés à l'Intelligence Artificielle
- Expérience dans des programmes de transformation à grande échelle
- Connaissance des environnements retail et omnicanaux
Profil candidat
- Expérience confirmée en pilotage de programmes ou projets de transformation IT d'envergure.
- Excellente maîtrise de la gestion de projet, du suivi budgétaire et du pilotage de roadmap.
- Expérience significative dans des contextes de plateformes d'entreprise, d'API Management, d'intégration ou d'urbanisation SI.
- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct.
- Leadership reconnu et aptitude à évoluer dans des organisations matricielles.
- Bonne compréhension des enjeux liés à la donnée, aux services numériques et aux architectures modernes.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication.
Chef de Projet / Program Manager Enterprise Platform (H/F) employeur : Winside Technology
Winside Technology est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Nantes. Avec une culture d'entreprise axée sur l'expertise et l'esprit d'équipe, les employés bénéficient de formations personnalisées, d'événements techniques réguliers et d'avantages concrets tels que des primes vacances et une mutuelle entièrement prise en charge. Rejoindre Winside, c'est intégrer une communauté d'experts en pleine croissance, où chaque initiative et créativité sont valorisées, tout en ayant de réelles perspectives d'évolution professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet / Program Manager Enterprise Platform (H/F)
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Winside Technology. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Winside Technology
N'oublie pas de visiter le site de Winside Technology et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet / Program Manager Enterprise Platform (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Winside Technology et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Winside Technology. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Winside Technology
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Winside Technology, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Winside Technology chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Winside Technology que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
