En un coup d'œil
- Missions: Gérez les paies et conseillez les clients sur la gestion sociale.
- Entreprise: Cabinet comptable dynamique à Chartres, en pleine croissance.
- Avantages: Tickets restaurant, mutuelle, télétravail et cadre flexible.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans un cabinet à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe conviviale et développez vos compétences dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Bac +2/3 en gestion de la paie ou RH, avec 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Votre mission : En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé H/F, vous serez au coeur de la gestion des paies de notre client.
Votre rôle essentiel ?
Assurer la fiabilité des paies et conseiller vos clients sur toutes les questions liées à la gestion sociale, dans un cabinet comptable bien établi à Chartres (28000) .
Vos responsabilités : Vous interviendrez sur un portefeuille clients varié et vos principales missions seront les suivantes : Gestion complète de la paie : Élaboration des bulletins de paie, saisie des éléments variables, gestion des absences et des congés.
Déclarations sociales : Réalisation des déclarations mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.).
Conseil clients : Accompagnement des clients sur leurs problématiques liées à la gestion de la paie et du droit social.
Veille sociale : Suivi des évolutions légales et réglementaires pour garantir la conformité des paies et des contrats de travail.
Suivi des contrats : Gestion des conventions collectives, des accords de branche, et des différentes formalités liées aux embauches et ruptures de contrats.
Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'un cabinet à taille humaine.
Un portefeuille client diversifié, vous permettant de développer vos compétences et votre expertise.
Des avantages divers tels que des tickets restaurant, une mutuelle, la possibilité de télétravail et un cadre de travail flexible.
Des possibilités d'évolution au sein d'un cabinet en pleine expansion.
Pourquoi rejoindre l'équipe ?
Vous intégrerez un cabinet comptable en pleine croissance, où l'épanouissement professionnel est au coeur de notre démarche.
Si vous aimez la diversité des missions, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, et que vous avez à coeur d'accompagner vos clients avec rigueur et professionnalisme, ce poste est fait pour vous !
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac 2 ou Bac 3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable.
Votre maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques est un atout important.
Organisé, rigoureux, vous êtes à l'aise avec les aspects juridiques et réglementaires du secteur.
Vous aimez le travail en équipe et possédez un bon sens du relationnel, ce qui vous permet de répondre de manière proactive aux demandes des clients.
Envoyez votre CV.
Votre candidature sera traitée de manière confidentielle par WINSEARCH, votre cabinet de recrutement.
Gestionnaire de paie confirmé H/F (CDI) in Pouancé employeur : WINSEARCH - ROUEN AEC
Rejoindre notre cabinet d'expertise-comptable à Amiens, c'est intégrer une équipe dynamique où l'autonomie et l'évolution professionnelle sont au cœur de notre culture. Nous offrons des horaires flexibles, la possibilité de télétravail partiel, ainsi que des avantages tels que l'intéressement et une mutuelle, tout en favorisant le développement de nos collaborateurs vers des postes à responsabilités. Ici, chaque juriste a l'opportunité de contribuer significativement tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de WINSEARCH - ROUEN AEC
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie confirmé H/F (CDI) in Pouancé
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire de paie confirmé H/F (CDI) chez WINSEARCH - ROUEN AEC. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie confirmé H/F (CDI) in Pouancé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de WINSEARCH - ROUEN AEC.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre WINSEARCH - ROUEN AEC spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WINSEARCH - ROUEN AEC
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à WINSEARCH - ROUEN AEC.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez WINSEARCH - ROUEN AEC.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec WINSEARCH - ROUEN AEC. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
