Suite à un départ en retraite, Winsearch recrute pour son partenaire, un cabinet d'expertise-comptable, son futur Responsable du pôle paie H/F. Ce cabinet est implanté à Le Havre (76600) depuis une vingtaine d'années. De nombreuses entreprises de secteurs et de tailles variés lui font confiance : TPE, PME et associations.
Votre CV est-il prêt ? Si oui, et si vous êtes convaincu(e) que ce poste est pour vous, assurez-vous de postuler dès que possible.
Votre rôle sera d'encadrer une belle équipe de 5 gestionnaires de paie dans l'élaboration de leurs missions. Vos missions seront :
- Gérer un portefeuille multi-conventionnel de clients historiques du cabinet (environ 270 bulletins de salaire, administration du personnel)
- Contrôler les paies des collaborateurs juniors
- Animer des formations auprès de vos collaborateurs sur les nouveautés en social/paie
- Conseiller au mieux les clients sur toutes les thématiques inhérentes à la gestion des paies
- Réaliser des préconisations pour les clients
- Organiser l'activité et le suivi de l'équipe pour atteindre les objectifs visés
Notre client recherche une personne ayant déjà pu travailler sur ce poste sur une expérience similaire (au moins 6 années sur ce poste). Vous avez obtenu un BAC+5 en paie ou RH.
Vos qualités professionnelles doivent refléter votre état d'esprit. Le cabinet souhaite intégrer une personne ayant le goût du bon management. Vous êtes réactif et curieux d'esprit. Vous êtes force de propositions afin d'apporter une réelle valeur ajoutée dans votre travail. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et d'un fort esprit d'équipe.
Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas nous contacter nous ne manquerons pas de revenir vers vous. xzragkv
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Responsable social H/F (CDI) in Le Havre employeur : WINSEARCH - ROUEN AEC
Rejoindre notre cabinet d'expertise-comptable à Amiens, c'est intégrer une équipe dynamique où l'autonomie et l'évolution professionnelle sont au cœur de notre culture. Nous offrons des horaires flexibles, la possibilité de télétravail partiel, ainsi que des avantages tels que l'intéressement et une mutuelle, tout en favorisant le développement de nos collaborateurs vers des postes à responsabilités. Ici, chaque juriste a l'opportunité de contribuer significativement tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de WINSEARCH - ROUEN AEC
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable social H/F (CDI) in Le Havre
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme WINSEARCH - ROUEN AEC. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable social H/F (CDI) chez WINSEARCH - ROUEN AEC, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de WINSEARCH - ROUEN AEC.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez WINSEARCH - ROUEN AEC.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WINSEARCH - ROUEN AEC
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez WINSEARCH - ROUEN AEC. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de WINSEARCH - ROUEN AEC avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
