Envie de renouveau dans votre carrière ? Besoin de changement ? Prêt pour une nouvelle aventure dans un cabinet qui sait concilier vie pro et vie perso ? WINSEARCH est là pour vous !
Veuillez lire attentivement les informations de cette offre d'emploi pour comprendre exactement ce qui est attendu des candidats potentiels.
À propos de notre client :
Notre client est un cabinet d'expertise comptable établi au coeur de Besançon (25) qui recherche son futur Gestionnaire de Paie H/F en CDI.
L'équipe en paie est composée d'une dizaine de collaborateurs et le cabinet travaille avec le logiciel Silae.
Voici les avantages ci-dessous :
- Salaire sur 12 mois
- Heure supplémentaire : récupéré ou payées
- Intéressement & participation : minimum 6% à maximum 17%
- Prime macron
- Tickets Restaurants
- CSE
- Engagement RSE
- Mutuelle famille à 65%
- Prime de cooptation Vos missions :
- Assurer la gestion complète du processus de paie pour les clients assignés
- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales
- Veiller à la conformité légale en matière de paie et de sécurité sociale
- Répondre aux questions des clients concernant la paie et xzragkv les avantages sociaux Profil recherché :
- Formation en gestion de paie ou en ressources humaines
- Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable
- Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie
- Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Gestionnaire de paie H/F (CDI) in Besançon employeur : WINSEARCH - LYON AEC
Rejoindre notre cabinet comptable à Jonage, c'est intégrer une équipe dynamique où l'entraide et la communication sont au cœur de notre culture. Nous offrons des conditions de travail flexibles avec un temps partiel sur 4,5 jours, des opportunités de télétravail, ainsi qu'une rémunération attractive et des primes individuelles. Avec un environnement de travail agréable et une approche 100% digitalisée, nous favorisons le développement professionnel et le bien-être de nos collaborateurs.
