En un coup d'œil
- Missions: Chasser les meilleurs profils et gérer le processus de recrutement de A à Z.
- Entreprise: DN8 Solutions, cabinet de recrutement en pleine expansion.
- Avantages: Accès à 400 mandats, formation continue et flexibilité totale.
- Autres infos: Travail 100% remote, à temps plein ou partiel, avec un soutien constant.
- Pourquoi ce job: Construisez une activité indépendante avec un vrai potentiel de revenus.
- Qualifications: Autonomie, organisation et motivation pour réussir sur le long terme.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous cherchez une activité indépendante avec un vrai potentiel de revenus ?
DN8 Solutions est un cabinet de recrutement en pleine expansion qui accompagne des recruteurs indépendants à construire une activité flexible, sérieuse et rémunératrice.
- Ce Que Vous Trouverez
- 400 mandats actifs dès le départ
Vous accédez immédiatement à plus de 400 mandats actifs. Pas besoin d'attendre d'avoir un portefeuille pour commencer à placer et générer vos premières commissions.
Un suivi structuré pour viser vos premiers 100 000€ de CA
Calls hebdomadaires, débriefings, conseils stratégiques. Nous sommes à vos côtés à chaque étape, du premier placement au développement de votre portefeuille propre.
Formation continue
Mindset, bases du recrutement, expertisation sectorielle. Vous débutez ou vous reconvertissez ? Aucun problème, on part de zéro avec vous.
Flexibilité totale
100% remote, à temps plein ou partiel. Vous organisez votre activité selon vos contraintes et vos objectifs.
Profil Recherché
Nous ne cherchons pas un CV parfait. Nous cherchons la bonne personne.
- Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral
- Motivé(e) à construire une activité sérieuse sur le long terme
- Prêt(e) à vous investir dans votre activité
- Vos Missions Au Quotidien
- Chasser les meilleurs profils
Identifiez et approchez les candidats les plus pertinents pour les postes que vous traitez. - Piloter vos recrutements de A à Z
Du brief client au placement final, vous gérez l'intégralité du processus en autonomie. - Développer votre propre portefeuille
En parallèle des mandats DN8, vous construisez progressivement votre propre base clients pour une activité pérenne sur le long terme. - Démarrer sur les mandats DN8
Accédez immédiatement aux mandats transmis par DN8 pour générer vos premières commissions sans partir de zéro. - Collaborer avec le réseau DN8
Échangez avec des recruteurs expérimentés, participez aux calls hebdomadaires et montez en compétences en continu.
Rejoindre DN8 Solutions, c'est bénéficier d'un cadre solide tout en gardant votre liberté.
Vous démarrez avec nos mandats existants et montez en puissance à votre rythme.
Vous n'avez pas à tout construire seul dès le premier jour.
Présentation De La Structure
DN8 Solutions est une structure dédiée au développement de recruteurs indépendants, avec des missions disponibles et un cadre pour construire une activité durable.
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Recruteur indépendant (H/F) – 100% à distance in Paris employeur : Wink
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'autonomie et la responsabilisation sont au cœur de notre culture. Située à proximité de Bordeaux, nous offrons un environnement de travail collaboratif avec des projets variés qui favorisent l'innovation et le développement professionnel. En tant que Chef d'équipe monteur charpente métallique, vous aurez l'opportunité de piloter des équipes tout en contribuant à des chantiers concrets et stimulants, dans une ambiance dynamique et engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Recruteur indépendant (H/F) – 100% à distance in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Recruteur indépendant (H/F) – 100% à distance chez Wink. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Recruteur indépendant (H/F) – 100% à distance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Wink.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Wink spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wink
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Wink.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Wink.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Wink. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
