Directeur de clinique vétérinaire H/F - Saint-Max 54

Directeur de clinique vétérinaire H/F - Saint-Max 54

Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une clinique vétérinaire et assurer la qualité des soins.
  • Entreprise: Clinique vétérinaire moderne avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Avantages: Rémunération attractive, formation continue et prime annuelle.
  • Autres infos: Accès rapide aux grandes villes et nature environnante.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le bien-être animal.
  • Qualifications: Vétérinaire diplômé(e) en France ou UE, inscrit(e) à l’Ordre.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Dans le cadre du développement de son activité, une clinique vétérinaire référée de Saint-Max, en Meurthe-et-Moselle, recherche un nouveau directeur de clinique H/F en CDI.

  • Les conditions
  • CDI
  • Temps plein
  • 4,5 jours/semaine
  • Environ 2 samedis matin par mois
  • Régulation téléphonique jusqu’à 23h puis urgences vitales uniquement
  • La structure

Vous rejoindrez une clinique vétérinaire référée implantée à quelques minutes d’une grande ville universitaire, avec une équipe pluridisciplinaire et une organisation tournée vers la qualité des prises en charge.

En outre, l’établissement dispose de locaux spacieux et récents favorisant une pratique spécialisée et collaborative.

L’équipe est composée de 11 vétérinaires aux compétences complémentaires et de 18 assistants vétérinaires assurant une bonne répartition des tâches.

  • La rémunération
  • Rémunération supérieure à la convention collective, négociable selon profil
  • Les missions
  • Assurer la prise en charge clinique et la qualité des soins au sein de la structure
  • Superviser l’organisation médicale et les protocoles de soins
  • Assurer le leadership, la cohésion et la motivation des équipes vétérinaires et des ASV
  • Gérer les aspects administratifs et la stratégie de développement de la clinique
  • Participer à la coordination des plannings et à la gestion des urgences médicales
  • Veiller à la formation continue et au partage de bonnes pratiques au sein de l’équipe
  • Les avantages
  • Locaux récents et plateau technique de pointe
  • Équipe expérimentée et effectif important d’ASV
  • Mutuelle 100% prise en charge
  • Prime annuelle
  • Astreintes rémunérées (40% sans déplacement, 140% avec déplacement)
  • Formation interne régulière et accès à une offre de formations diplômantes
  • Qualité de vie et accès rapide aux grandes villes et transports
  • Le matériel
  • Scanner
  • Radiographie capteur plan
  • Échographes ESAOTE et Aplio A
  • Matériel d'endoscopie complet (gastro, broncho, rhino)
  • Analyseurs IDEXX
  • Matériel de dentisterie IM3
  • 6 salles de consultation
  • 3 blocs chirurgicaux
  • Espaces séparés chiens, chats et NAC
  • Le petit truc en plus

La structure se situe à quelques minutes d'une ville dynamique et universitaire réputée pour sa place historique et son patrimoine architectural.

Les liaisons TGV permettent de rejoindre Paris en environ 1h30, et les frontières du Luxembourg et de l’Allemagne sont facilement accessibles pour les week‑ends.

Les espaces verts et forêts alentour offrent de belles possibilités de sorties nature.

Le profil recherché

Vétérinaire diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre.

  • Contact
  • Contactez‑nous au 07 45 23 91 01 ou par mail via contact@jobergroup. com
  • Référence de l'annonce
  • 12601
  • #J-18808-Ljbffr

Directeur de clinique vétérinaire H/F - Saint-Max 54 employeur : Wink

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'autonomie et la responsabilisation sont au cœur de notre culture. Située à proximité de Bordeaux, nous offrons un environnement de travail collaboratif avec des projets variés qui favorisent l'innovation et le développement professionnel. En tant que Chef d'équipe monteur charpente métallique, vous aurez l'opportunité de piloter des équipes tout en contribuant à des chantiers concrets et stimulants, dans une ambiance dynamique et engagée.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Wink

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de clinique vétérinaire H/F - Saint-Max 54

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Wink.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Directeur de clinique vétérinaire H/F - Saint-Max 54. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Wink !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Wink.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Wink et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de clinique vétérinaire H/F - Saint-Max 54

Prise en charge clinique
Supervision médicale
Leadership
Cohésion d'équipe
Motivation des équipes
Gestion administrative
Stratégie de développement

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Wink.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Wink. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wink

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.