Chef d'équipe technique

Chef d'équipe technique

Full Time 29700 - 36300 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gère et organise les services techniques tout en participant aux chantiers.
  • Entreprise: Mairie de Saint Sauveur, engagée dans le service public.
  • Avantages: Avantages CNAS, mutuelle labellisée et prévoyance.
  • Autres infos: Horaires flexibles selon les saisons et participation aux astreintes.
  • Pourquoi ce job: Impact direct sur la communauté et travail varié en extérieur.
  • Qualifications: Connaissances en second œuvre et capacité à encadrer une équipe.

Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.

Sous la direction de l'autorité territoriale, vous pilotez, organisez et contrôlez l'ensemble des activités des services techniques (maintenance du patrimoine bâti, voirie, espaces verts, logistique des festivités).

En tant que responsable de terrain, vous participez activement aux travaux d’exécution aux côtés de votre équipe et veillez à la continuité du service public

  • Missions
  • Management de terrain et Organisation du Travail
  • Élaborer le planning hebdomadaire et quotidien des agents en fonction des priorités (urgences, saisonnalité, demandes des élus).
  • Participer directement aux chantiers d’entretien complexes ou nécessitant un renfort (petite maçonnerie, espaces verts, maintenance des bâtiments).
  • Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, balisage des chantiers sur la voie publique, conformité du matériel).
  • Conduire les entretiens professionnels annuels, désamorcer les conflits de premier niveau et remonter les besoins en formation à la direction.
  • Gestion administrative, budgétaire et logistique
  • Recenser, planifier et valider le traitement des demandes d'intervention des administrés et/ou des élus.
  • Gérer les commandes de petit matériel, de matériaux et de fournitures dans le respect des règles de la commande publique (devis, budgets alloués).
  • Planifier le contrôle réglementaire des bâtiments publics (ERP), des aires de jeux, des véhicules et du matériel technique en lien avec le technicien bâtiment.
  • Suivi des chantiers et relations extérieures
  • Contrôle des prestataires : Assister aux réunions de chantier et contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises extérieures.
  • Coordonner la préparation technique, le montage et la sécurisation des manifestations publiques, commémorations et fêtes locales.
  • Rendre compte régulièrement au DGS et aux élus référents de l'avancement des chantiers et des difficultés rencontrées.
  • Profil Recherché
  • Savoirs
  • Bonnes notions en second œuvre (plomberie, électricité de base, peinture) et en entretien des espaces verts / voirie.
  • Connaissance des normes de sécurité des Établissements Recevant du Public (ERP), du Code de la route (signalisation de chantier) et des règles d'hygiène (Document Unique).
  • Notions de base sur les procédures de décision d'une commune et les circuits d'achat public.
  • Savoir-faire
  • Capacité à utiliser les outils professionnels et les engins de chantier en sécurité.
  • Aptitude à encadrer, déléguer, motiver et faire respecter les consignes.
  • Utilisation courante de la messagerie, d'Internet et des logiciels de base (Excel/Word ou logiciel de gestion des interventions).
  • Savoir-être
  • Disponibilité, exemplarité et posture professionnelle face aux usagers.
  • Capacité à gérer les imprévus, les urgences climatiques ou techniques.
  • Aptitude au port de charges et au travail en extérieur par tous les temps
  • Spécificités du Poste et Contraintes
  • Horaires : Horaires réguliers, mais variabilité selon les saisons et les nécessités de service (intempéries, manifestations le week-end).
  • Astreintes : Participation au dispositif d'astreinte technique (viabilité hivernale, alertes météo, urgences sur les bâtiments).
  • Permis requis : Permis B obligatoire. Le permis Poids Lourd (C), le permis BE ou des CACES (mini-pelle, nacelle) sont de forts atouts.
  • Présentation De La Structure

Mairie de Saint Sauveur est une collectivité du secteur Service public de .

  • Avantages
  • CNAS
  • Participation Prévoyance 30 €
  • Participation Mutuelle Labellisée
  • #J-18808-Ljbffr

Chef d'équipe technique employeur : Wink

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'autonomie et la responsabilisation sont au cœur de notre culture. Située à proximité de Bordeaux, nous offrons un environnement de travail collaboratif avec des projets variés qui favorisent l'innovation et le développement professionnel. En tant que Chef d'équipe monteur charpente métallique, vous aurez l'opportunité de piloter des équipes tout en contribuant à des chantiers concrets et stimulants, dans une ambiance dynamique et engagée.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Wink

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe technique

✨Réseautage avec des professionnels du secteur public

N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Wink.

✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques

Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Wink publie une vacance.

✨Mets en avant ton engagement citoyen

Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.

✨Postuler directement sur le site de l'entreprise

Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Wink, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe technique

Gestion de terrain
Organisation du travail
Planification
Connaissances en second œuvre (plomberie, électricité, peinture)
Normes de sécurité des ERP
Code de la route
Hygiène et sécurité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.

Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.

Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Wink et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.

Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wink

✨Maîtrise des procédures administratives

Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Wink et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.

✨Focus sur le service public

Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Wink.

✨Prépare-toi à des questions situatives

Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.

✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires

Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.