En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation du site e-commerce et définir la roadmap produit.
- Entreprise: Groupe dynamique en pleine transformation digitale.
- Avantages: Environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail collaboratif avec des équipes variées pour une expérience utilisateur optimale.
- Pourquoi ce job: Joue un rôle clé dans la modernisation d'une plateforme e-commerce innovante.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et compétences en méthode Agile.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Missions & Responsabilités
Au sein de la Direction de la Transformation du groupe, nous recherchons un Product Manager expérimenté H/F pour accompagner nos programmes de modernisation et de replatforming du site e‑commerce. Vous serez donc un acteur majeur de la transformation pour implémenter la roadmap produit du programme de refonte du site e‑commerce, en lien avec la vision stratégique de l’entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
- S'aligner avec les interlocuteurs métiers sur les priorités et construire avec l'équipe transformation la roadmap (itération régulière sur la roadmap).
- Collecter les inputs du métier et cadrer les besoins fonctionnels (use case, parcours/process, business requirement, règles de gestion, etc…) en collaboration avec les « key business user ».
- Prioriser les évolutions et piloter le backlog en mode Agile.
- Collaborer avec les UX Designer pour identifier des pain points, comprendre les attentes des utilisateurs (externes ou internes) et proposer une expérience utilisateur la plus optimale.
- Collaborer avec les architectes solution sur le cadrage des besoins pour permettre de définir des solutions répondant aux enjeux business.
- Partager avec le PO le cadrage fonctionnel des sujets et s'assurer de la bonne compréhension des fonctionnalités et des règles associées.
- Définir, aligner et partager les méthodes, livrables et pratiques produit.
Product Manager H/F employeur : Windows
Rejoindre notre entreprise en tant que Product Manager H/F, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au sein d'une équipe dynamique dédiée à la transformation digitale. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque employé a la chance de contribuer significativement à des projets impactants tout en évoluant dans un cadre bienveillant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager H/F
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Windows
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Windows pour le poste de Product Manager H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Windows et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Windows
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Windows recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
