En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la croissance de Windmill, de la sensibilisation des développeurs à l'activation autonome.
- Entreprise: Startup tech innovante avec une culture collaborative et dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus, travail hybride ou à distance, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rôle autonome avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le monde des outils pour développeurs.
- Qualifications: Expérience en marketing de croissance pour des outils de développement et compétences en communication technique.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 80000 € par an.
Posséder la croissance de Windmill - de la sensibilisation des développeurs à l'activation en libre-service et à l'expansion. Jusqu'à présent, 3M ARR a été construit sans efforts sortants et avec des efforts marketing raisonnables - imaginez ce qu'une personne dédiée à la croissance pourrait faire. Ce rôle est large et autonome, englobant le marketing pour développeurs, la communauté, le contenu et la croissance axée sur le produit.
Qui Nous Recherchons
Candidat idéal : vous avez déjà réalisé la croissance / le marketing pour développeurs dans une entreprise de devtool et pouvez pointer vers des résultats concrets - du contenu qui a généré des inscriptions, des programmes communautaires qui ont évolué, des tunnels que vous avez optimisés. Cette expérience pratique en croissance de devtool est le signal le plus fort pour ce rôle.
Deux Profils Correspondent Bien
- Un ingénieur logiciel qui souhaite se diversifier - vous avez construit des choses, vous parlez le langage et vous souhaitez explorer le côté DevRel / croissance tout en restant proche du produit.
- Un non-ingénieur bricoleur avec une forte affinité pour la technologie - vous ne rédigez peut-être pas de code de production, mais vous comprenez profondément les outils pour développeurs, apprenez vite et pouvez engager de manière crédible un public technique.
Dans Tous Les Cas
L'expérience prouvée en croissance de devtool est fortement préférée. Vous avez augmenté la sensibilisation, l'adoption ou les revenus d'un produit destiné aux développeurs et pouvez montrer ce qui a fonctionné. Vous comprenez comment les développeurs évaluent les outils, quel contenu résonne avec eux et comment fonctionne l'adoption open-source. Vous pouvez écrire clairement sur des sujets techniques - articles de blog, documents, comparaisons. À l'aise avec l'analyse, les tunnels et l'expérimentation. Vous ne vous contentez pas de créer du contenu - vous mesurez son impact. Autonome et débrouillard - il s'agit d'un rôle en phase de démarrage avec un large champ d'action.
Exemples de projets au cours de vos 3 premiers mois
- Écrire et expédier une série de comparaisons (Windmill vs Airflow, Temporal, Retool, n8n) optimisée pour la recherche.
- Redesign du flux d'onboarding pour amener de nouvelles inscriptions à un workflow opérationnel en moins de 3 minutes - mesurer l'augmentation de l'activation.
- Lancer un programme de vitrine communautaire - mettre en avant de vrais cas d'utilisation clients sur le blog, Discord et les réseaux sociaux.
- Construire un tableau de bord d'analyse en libre-service suivant l'ensemble du tunnel, de la page d'atterrissage à la conversion payante.
- Exécuter une campagne ciblée autour d'un lancement de produit majeur - page d'atterrissage, vidéo de démonstration, distribution HN/Reddit/X.
Détails de l'offre
Lieu : Paris hybride (~3 jours/semaine) ou à distance en France. Contrat : CDI (permanent). Salaire : 40K–80K € brut + 20% de bonus sur les objectifs collectifs. Ouvert également aux stagiaires / jeunes diplômés (stage de 5 à 6 mois, 2 000 à 3 000 €/mois, fort potentiel de CDI).
DevTool Growth Lead employeur : Windmill
Windmill est un employeur exceptionnel qui offre une culture de travail dynamique et collaborative, idéale pour les professionnels souhaitant s'investir dans la construction d'une stratégie outbound autour d'un produit open-source populaire. Avec des opportunités de croissance rapide, notamment la possibilité de devenir leader d'équipe après avoir généré plus d'un million de dollars en nouvelles recettes annuelles, Windmill valorise l'innovation et le développement personnel dans un environnement stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DevTool Growth Lead
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Windmill.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Windmill.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Windmill. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DevTool Growth Lead
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour DevTool Growth Lead chez Windmill, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Windmill.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Windmill
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Windmill. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Windmill que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Windmill, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
