En un coup d'œil
- Missions: Gère l'équipe Infra/SRE et assure la qualité de l'infrastructure cloud.
- Entreprise: Leader du poker en ligne avec une culture d'entreprise multiculturelle.
- Avantages: Semaine de 4 jours, primes, accès à des événements tech et un cadre convivial.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec de nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et fais évoluer des infrastructures critiques.
- Qualifications: Expérience en management et expertise en infrastructures cloud requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.
Techniquement, Winamax c’est :
- Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l’offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
- Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
- Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences
A PROPOS DU POSTE
En tant que Manager de l’équipe Infra/SRE, tu seras responsable de l’environnement technique et organisationnel de l’équipe en charge de l’infrastructure cloud de Winamax. Ton rôle est double : garantir la qualité des choix techniques, tout en accompagnant les membres de l’équipe (4 personnes) dans leur montée en compétences et dans la gestion quotidienne des priorités. Tu travailleras en étroite collaboration avec la direction technique et les autres Managers pour assurer la fiabilité, la performance et la scalabilité de nos systèmes.
LES MISSIONS DU POSTE
- Manager les collaborateurs de ton équipe :
- Assurer la gestion des ressources et le suivi des projets de l’équipe afin de respecter les priorités définies dans la roadmap validée par la direction
- Participer au processus d’embauche des futurs collaborateurs de l’équipe (entretiens, tests, participation à des évènements de recrutement requérant d’éventuels déplacements)
- Organiser et participer à la montée en compétence technique des membres de l’équipe
- Assurer la cohérence technique de l’équipe et faire les bons choix d’architecture
- Accompagner la conception et l’évolution de notre infrastructure Cloud (AWS) en lien avec les enjeux de performance, de sécurité et de coût
- Prioriser les projets techniques en accord avec les objectifs de la direction technique et les besoins des autres équipes
- Promouvoir et encadrer les bonnes pratiques DevOps et SRE, en particulier l’automatisation, l’observabilité et la fiabilité
Participer à la stratégie d’évolution de la plateforme :
- Travailler en collaboration avec la direction technique pour anticiper les besoins à moyen/long terme
- Être force de proposition sur les choix d’outillage, de sécurité, de supervision et de scalabilité
- Définir et organiser les efforts SRE de manière transverse
ENVIRONMENT TECHNIQUE
- Cloud : AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda)
- Base de données : MySQL, PostgreSQL, DynamoDB, ElastiCache Redis
- Infrastructure as Code : Terraform
- CI/CD : GitHub + GitHub Actions
- API Gateway : Kong
- Monitoring / Observabilité : Prometheus, CloudWatch, OpenTelemetry, Grafana
PROFIL RECHERCHÉ
Issu d’une école d’ingénieur ou d’un master en informatique, tu justifies d’une solide expérience dans la conception et l’évolution d’infrastructures cloud soumises à un fort trafic ou exigeant une haute disponibilité. Fort d’au moins quatre années d’expérience dans le management d’équipe ou l’encadrement technique d’ingénieurs, tu as déjà fait tes preuves dans un rôle de référent ou de Tech Lead. À ce titre, tu sais parfaitement fédérer tes collaborateurs autour d’objectifs communs et de bonnes pratiques, tout en maîtrisant techniquement les environnements Unix/Linux et l’Infra as Code (Terraform, CloudFormation). Enfin, ton esprit de synthèse, ton indéniable sens du collectif et tes excellentes qualités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, te permettront de réussir pleinement dans ce rôle.
Les qualités attendues :
- Leadership naturel, posture de mentor
- Pragmatisme technique : savoir faire simple, robuste et efficace
- Curiosité et veille active sur les pratiques et outils du métier
- Envie de transmettre, d’accompagner, et de construire dans la durée
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
- Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
- Semaine en 4 jours
- Lieu de travail : Paris intra-muros
- Date de démarrage : ASAP
- Rémunération selon le profil + participation et intéressement
- Clause particulière d’astreinte
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Screening RH
- Entretien avec le Directeur de l’ingénierie
- Entretien avec le CTO et les fondateurs
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !
- Une culture d’entreprise multiculturelle et unique
- Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
- Choix de l’ordinateur : PC ou MAC
- Participation à des conférences/événements tech
- Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport...)
- Des possibilités de mobilité interne
- Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l’été...)
- Des primes d’intéressement et de participation
- Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
- Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
- Une excellente mutuelle
- 6 semaines de congés payés
Engineering Manager – Infra & SRE (hands-on) (H/F) employeur : WINAMAX
Winamax est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur la créativité et le plaisir, les employés bénéficient d'un large éventail d'activités, de six semaines de vacances payées et d'un salaire compétitif, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets passionnants dans l'industrie du jeu en ligne. Rejoindre Winamax, c'est faire partie d'une équipe jeune et internationale, où chaque voix compte et où le développement personnel est encouragé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Manager – Infra & SRE (hands-on) (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez WINAMAX. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Manager – Infra & SRE (hands-on) (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour WINAMAX. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WINAMAX
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie WINAMAX. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
