Consultant Transformation des Territoires H/F/X in Toulouse

Spécialiste de la transformation numérique à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 10 sites en France et à l’étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Niort, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève. Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.

Plus de 300 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers d’une chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif. Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.

Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualité des résultats mesurés à l’issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile !

Dans le cadre du développement de notre bureau toulousain, nous recherchons un Consultant Transformation des Territoires pour renforcer notre activité Territoires et accompagner nos clients dans leurs projets de transformation à forts enjeux. Au sein de Willing, vous interviendrez sur des missions variées de concertation, de dialogue territorial et de communication stratégique dans les domaines de l’eau, des déchets, des énergies, des mobilités, de l’aménagement et de l’urbanisme.

Vous contribuerez à construire des démarches favorisant l’adhésion des parties prenantes et la réussite des projets de territoire. En tant que Consultant Transformation des Territoires, vous serez amené à :

• Concevoir et piloter des démarches de concertation réglementaires ou volontaires (concertation préalable, concertation continue, procédures CNDP, etc.) ;
• Accompagner les acteurs publics et privés dans leurs projets de transformation territoriale et organisationnelle ;
• Définir et déployer des stratégies de communication et de dialogue avec les parties prenantes : élus, collectivités, services de l’État, associations, riverains ou entreprises ;
• Réaliser des analyses d’acteurs et des cartographies de parties prenantes afin d’identifier les enjeux de concertation ;
• Animer des réunions publiques, ateliers participatifs, groupes de travail et comités de pilotage ;
• Rédiger des livrables stratégiques : notes d’enjeux, synthèses, bilans de concertation, argumentaires et supports de communication ;
• Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires composées d’urbanistes, d’ingénieurs, de juristes et d’experts métiers ;
• Participer au développement de l’activité à travers la réponse aux appels d’offres et la rédaction de propositions commerciales.

Profil recherché : Diplômé d’une formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative dans le conseil, la concertation, la communication publique ou l’accompagnement de projets territoriaux. Vous disposez notamment des compétences suivantes :

• Expérience confirmée dans la conception et l’animation de démarches de concertation et de dialogue territorial ;
• Maîtrise de la gestion de projets multi-parties prenantes ;
• Bonne connaissance des cadres réglementaires liés à l’environnement, à l’urbanisme et aux procédures de concertation ;
• Culture des secteurs de l’énergie (énergies renouvelables, agrivoltaïsme, éolien), de l’eau, de l’assainissement, des déchets ou de l’aménagement ;
• Maîtrise des méthodes d’animation participative et d’intelligence collective (World Café, Design Thinking, ateliers collaboratifs, etc.) ;
• Connaissance des plateformes numériques de concertation telles que Cap Collectif, CitizenLab ou Make.org ;
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Anglais professionnel impératif, à l’écrit comme à l’oral.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’écoute, votre esprit d’analyse et votre aptitude à évoluer dans des environnements complexes et multi-acteurs. Une expérience en évaluation de démarches participatives constituerait un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :

• Le sens d’un conseil à impact ;
• La proximité d’un collectif soudé et solidaire ;
• La richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolution.

Et bien plus encore ! Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.

Notre processus de recrutement :

• Réception de votre candidature ;
• Entretien métier avec un Manager ;
• Entretien avec la direction.

Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.

Egalité, Diversité, Mixité : Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s’exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.