En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation complexes et coordonner les équipes pour garantir leur succès.
- Entreprise: Willing, cabinet de conseil en transformation numérique à impact avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement stimulant, autonomie, et réelles perspectives d'évolution professionnelle.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour des transformations qui font la différence dans le monde.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou ingénierie et 5 ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Spécialiste de la transformation numérique à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 10 sites en France et à l’étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Niort, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève. Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.
Plus de 300 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif. Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.
Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualité des résultats mesurés à l’issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile ! Rejoignez un cabinet de conseil en transformation qui place l’humain et l’impact au cœur de ses projets.
Chez WILLING, nous accompagnons les grandes entreprises et ETI dans leurs programmes de transformation stratégique, organisationnelle et digitale. Notre ambition : rendre les transformations plus concrètes, plus efficaces et plus durables.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Project Manager Senior capable d’intervenir auprès de nos clients sur des projets à forts enjeux, tout en contribuant au développement du cabinet.
Votre rôle : Véritable chef d’orchestre, vous pilotez des projets et programmes de transformation complexes en assurant l’alignement entre les enjeux métiers, organisationnels et technologiques.
Vous serez notamment amené à :
- Structurer et piloter des projets ou programmes de transformation de bout en bout ;
- Définir et animer les dispositifs de gouvernance auprès des directions métiers et des sponsors exécutifs ;
- Coordonner les équipes projet et l’ensemble des parties prenantes ;
- Sécuriser les trajectoires de delivery, les budgets, les plannings et les risques ;
- Préparer les instances de décision et accompagner les arbitrages ;
- Assurer l’interface entre les métiers, les fonctions support et les équipes IT ;
- Encadrer et accompagner des consultants dans leur montée en compétences ;
- Participer au développement commercial du cabinet (avant-vente, réponses à appels d’offres, animation de comptes clients).
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec un fort niveau d’autonomie et d’exposition auprès des décideurs de nos clients.
Profil recherché : Diplômé d’une école de Commerce, d’Ingénieur ou d’un cursus universitaire, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience acquise en cabinet de conseil ou dans un environnement exigeant de gestion de projets de transformation.
Vous êtes reconnu pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer ;
- Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
- Votre esprit d’analyse et de synthèse ;
- Votre aisance relationnelle auprès d’interlocuteurs de tous niveaux ;
- Votre capacité à évoluer dans des environnements internationaux.
La maîtrise professionnelle de l’anglais est indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :
- Le sens d’un conseil à impact
- La proximité d’un collectif soudé et solidaire
- La richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolution
Et bien plus encore ! Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.
Notre processus de recrutement :
- Réception de votre candidature
- Entretien métier avec un Manager
- Entretien avec la direction.
- Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.
Égalité, Diversité, Mixité : Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s’exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.
Project Manager Senior H/F/X in Marseille employeur : Willing
Willing est un employeur de choix, offrant à ses consultants AMOA à Grenoble un environnement de travail dynamique et solidaire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, l'entreprise favorise la diversité et l'inclusion, tout en proposant des projets à impact significatif qui enrichissent l'expérience de ses collaborateurs. Rejoindre Willing, c'est s'engager dans une aventure stimulante où chaque voix compte et où les opportunités d'évolution sont réelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager Senior H/F/X in Marseille
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Willing cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Willing !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Willing et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Willing. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager Senior H/F/X in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Willing. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Willing
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Willing évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Willing et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
