En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les projets de transformation dans le secteur retail avec autonomie et créativité.
- Entreprise: Willing, une entreprise engagée pour des transformations à impact positif.
- Avantages: Environnement stimulant, perspectives d'évolution et travail en équipe solidaire.
- Autres infos: Processus de recrutement rapide et inclusif, ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure qui allie sens, impact et développement personnel.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou ingénierie, 5 ans d'expérience en conseil, maîtrise de l'AMOA et Change.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Spécialiste de la transformation à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 9 sites en France et à l’étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève. Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.
Plus de 200 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif. Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.
Dans le cadre du développement et de la croissance de notre bureau situé à Lille, et en tant que Consultant Senior chez Willing, vous accompagnez nos partenaires du secteur du retail en réalisant les missions suivantes :
- Piloter les projets : construction et suivi de planning, préparation, animation d’instances de pilotage, rédaction de compte-rendus, gestion du risque.
- Accompagner les sujets AMOA : animation d’ateliers d’expression de besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles et de cahier des charges, recette fonctionnelle (création de scénario de tests, rédaction de cas de tests, animation des utilisateurs pendant la recette fonctionnelle, déroulé des tests, gestion des anomalies…)
- Accompagner les sujets Change : Gap Analysis (process existants vers process cible), construction d’un dispositif pédagogique (plan de communication et supports de formations), animation de formations métier/outil, accompagnement utilisateurs, ancrage/mesure d’appropriation.
- Poser un cadre d’intervention propice au bon déroulé de la mission : définir les conditions d’intervention au démarrage avec le client (instances, reporting…)
Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Au-delà de cette opportunité, vous serez amené à participer et à travailler sur des sujets internes (développement commercial, participation aux appels d’offres, propositions commerciales, sujets transverses RH).
Profil recherché : Diplômé d’une école de Commerce, d’Ingénieur ou d’un cursus Universitaire, vous bénéficiez d’au moins minimum 5 ans d’expérience dans un cabinet de conseil dont 3 ans minimum sur un projet Change. Vous maîtrisez toutes les phases AMOA et Change. Vous avez un niveau d’anglais professionnel. Vous savez allier esprit d’équipe, rigueur, pédagogie et engagement.
Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :
- Le sens d’un conseil à impact
- La proximité d’un collectif soudé et solidaire
- La richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolution
Et bien plus encore ! Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.
Notre processus de recrutement : Réception de votre candidature, Entretien métier avec un Manager, Entretien avec la direction. Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.
Égalité, Diversité, Mixité : Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s’exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités. N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée.
Consultant Senior AMOA / Change secteur retail H/F/X in Lille employeur : Willing
Willing est un employeur de choix, offrant à ses consultants AMOA à Grenoble un environnement de travail dynamique et solidaire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, l'entreprise favorise la diversité et l'inclusion, tout en proposant des projets à impact significatif qui enrichissent l'expérience de ses collaborateurs. Rejoindre Willing, c'est s'engager dans une aventure stimulante où chaque voix compte et où les opportunités d'évolution sont réelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Senior AMOA / Change secteur retail H/F/X in Lille
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Willing cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Willing !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Willing et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Willing. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Senior AMOA / Change secteur retail H/F/X in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Willing. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Willing
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Willing évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Willing et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
