En un coup d'œil
- Missions: Analyse et améliore les processus Hold & Release dans le secteur aéronautique.
- Entreprise: Willing, une entreprise engagée pour des transformations à impact.
- Avantages: Environnement stimulant, perspectives d'évolution et travail en équipe solidaire.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des transformations significatives.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets digitaux et internationaux avec un impact socio-environnemental positif.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et connaissance des réglementations Export Control.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 9 sites en France et à l’étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève. Sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant. Plus de 200 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer un impact socio-environnemental positif.
Dans le cadre du développement de notre bureau toulousain, nous recherchons un Consultant Export Control pour accompagner un projet de refonte des processus Hold & Release au sein d’un acteur majeur du secteur aéronautique. Vous interviendrez dans un contexte international, au cœur d’une transformation outillée et structurante.
Vos responsabilités incluront :
- L’analyse des processus Hold & Release et l’identification des améliorations nécessaires;
- La définition des processus cibles Export Control (classification d’articles, demandes de licences, screening tiers…);
- La participation au déploiement opérationnel;
- L’accompagnement au changement auprès des parties prenantes internes;
- La contribution à la gestion de projet et à la maîtrise des risques;
- Le travail dans un environnement digital (Google Workspace, SAP) et international.
Profil recherché :
- Vous disposez d’une solide expérience en gestion de projet/programme et maîtrisez les réglementations Export Control (biens à double usage, Military List, EAR, ITAR…);
- Vous connaissez les processus de conformité, notamment ceux liés au Hold & Release;
- Rigoureux, autonome et doté d’une communication claire, vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et multiculturels;
- Vous avez une appétence pour les projets digitaux et une bonne compréhension des enjeux de transformation et de risques;
- Des connaissances en flux logistiques, procurement ou logistique opérationnelle sont appréciées, tout comme une familiarité avec SAP GTS;
- Un niveau d’anglais courant est indispensable; l’allemand ou l’espagnol est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :
- Le sens d’un conseil à impact;
- La proximité d’un collectif soudé et solidaire;
- La richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolution.
Notre processus de recrutement :
- Réception de votre candidature;
- Entretien métier avec un Manager;
- Entretien avec la direction.
Retour sur votre candidature dans un délai de 3 semaines maximum. Egalité, Diversité, Mixité : Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Global Export Control Transformation Consultant employeur : Willing
Willing est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Toulouse, où l'engagement et la solidarité sont au cœur de sa culture. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle dans un cadre stimulant, tout en contribuant à des projets de transformation à impact positif. Rejoindre Willing, c'est faire partie d'une équipe pluridisciplinaire qui valorise la diversité et l'égalité, tout en s'engageant pour un avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Export Control Transformation Consultant
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Willing cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Willing !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Willing et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Willing. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Export Control Transformation Consultant
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Willing. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Willing
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Willing évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Willing et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
