En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les entreprises dans leur transformation cybersécurité et réaliser des audits techniques.
- Entreprise: Willing, une entreprise innovante avec une culture collaborative et engagée.
- Avantages: Environnement stimulant, perspectives d'évolution, et travail en équipe solidaire.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets transverses enrichissants.
- Pourquoi ce job: Faites un impact réel dans le domaine de la cybersécurité et développez vos compétences.
- Qualifications: Formation en ingénierie et 5 ans d'expérience en conseil cybersécurité.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Spécialiste de la transformation à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 9 sites en France et à l’étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève. Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.
Plus de 200 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif. Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.
Rattaché à l’offre Willing Technologies, vous intervenez opérationnellement au sein de Directions des Systèmes d’information ou de Responsables Sécurité des Systèmes d’Information de nos clients. Vous conseillez et accompagnez les décideurs et les équipes opérationnelles dans leur démarche de transformation cybersécurité.
- Gestion de projets cybersécurité : Gestion de projets en transformation technologique cyber (mise en conformité réglementaire, évolution d’architecture, évolution de modèles organisationnels) ; Accompagnement dans la démarche d’intégration de la sécurité dans les projets.
- Audit et diagnostic : Réalisation d’audit et de diagnostic de cybersécurité basé sur les référentiels de la place (ISO 27001, NIST) et les référentiels clients. Maîtrise à 360° des concepts organisationnels, processus et techniques autour de la sécurité ; Suivi de plan de remédiation post-audit.
- Définition des orientations technologiques : Conseiller les clients sur leur stratégie cybersécurité à moyen et long terme, en tenant compte des évolutions technologiques et des enjeux des métiers ; Assurer une veille technologique afin d’anticiper les sujets d’actualité et les futures tendances et opportunités ; Concevoir et implémenter des architectures sécurisées modernes adaptées aux besoins des clients.
- Acculturation et formation : Accompagner à moyen terme la montée en compétence des équipes internes et des clients sur les technologies, méthodes et processus cybersécurité ; Partager les bonnes pratiques en matière d’architecture, de cybersécurité et de gestion de projets cyber.
Au-delà des missions, vous serez impliqué dans :
- Participations aux projets transverses du cabinet : création d’offres, développement des compétences, formation interne des collaborateurs à la cybersécurité, participation à la gouvernance cybersécurité du cabinet.
- Le développement commercial : participation à la rédaction de propositions commerciales, échange sur les plans de compte, remontées de piste business.
Profil recherché : Vous disposez d’une formation supérieure en école d’Ingénieur ou formation universitaire. Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en conseil sur des missions de transformation cyber. Vous avez évolué dans des directions RSSI ou Sécurité Opérationnelle au sein des DSI et participé à des transformations technologiques d’ampleur. Vous avez une bonne vision et compréhension des enjeux actuels de transformation des acteurs des Direction du Système d’Information en matière de cybersécurité.
Vous êtes disponible, autonome, organisé, aimez travailler en équipe. Vous avez l’ambition de vous impliquer durablement et de participer activement au développement et à la croissance de Willing. Vous êtes orienté résultat avec une passion pour la satisfaction client. Vous êtes curieux et vous vous intéressez aux expertises, aux références et compétences présentes au sein du cabinet, ainsi qu’au marché du conseil et à son évolution.
Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés : Le sens d’un conseil à impact, La proximité d’un collectif soudé et solidaire, La richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolution.
Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.
Notre processus de recrutement : Réception de votre candidature, Entretien métier avec un Manager, Entretien avec la direction. Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.
Égalité, Diversité, Mixité : Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s’exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.
Consultant senior Cybersécurité H/F/X employeur : Willing
Willing est un employeur de choix, offrant à ses consultants AMOA à Grenoble un environnement de travail dynamique et solidaire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, l'entreprise favorise la diversité et l'inclusion, tout en proposant des projets à impact significatif qui enrichissent l'expérience de ses collaborateurs. Rejoindre Willing, c'est s'engager dans une aventure stimulante où chaque voix compte et où les opportunités d'évolution sont réelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant senior Cybersécurité H/F/X
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Willing, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant senior Cybersécurité H/F/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Willing.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Willing.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Willing. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Willing. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Willing
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Willing, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
