En un coup d'œil
- Missions: Développe et anime la gouvernance des risques SSI dans une banque privée de renom.
- Entreprise: Banque privée prestigieuse avec un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un cadre réglementé.
- Pourquoi ce job: Impacte la sécurité des systèmes d'information dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en sécurité des systèmes d'information, idéalement en banque ou finance.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Notre client, banque privée de renom, recherche son futur RSSI F/H.
Déclinaison du cadre de référence
- Décline la SSI Groupe sur le périmètre Banque Privée, en fonction d'exigences règlementaires ou opérationnelles éventuellement plus restrictives ou de spécificités Métier ou en fonction du niveau de risque résiduel diagnostiqué.
Mise en œuvre et gouvernance des risques SSI
- Met en œuvre et anime la gouvernance des risques SSI, notamment au travers d'une comitologie adaptée et en accord avec les principes directeurs du Groupe.
- Relaie les messages émis par la Direction CyberSécurité Groupe aux acteurs concernés contribuant à la sécurité des systèmes d'Information.
Évaluation des risques SI et de sécurité SI
- Contribue à la cartographie des risques opérationnels en mesurant le niveau des risques SI et SSI, notamment au travers du niveau d'application de la politique de sécurité et la mesure du niveau des risques SI et SSI issus des prestataires.
- Participe aux groupes de travail et, selon les besoins, aux Comités Sécurité des SI du Groupe.
- Participe à la gouvernance déployée afin de superviser les prestataires, et notamment procède à l'analyse des conclusions des rapports d'audits et des tests de sécurité réalisés par les prestataires.
Pilotage des risques SI et de sécurité SI liés à l'externalisation
- Participe à la comitologie liée aux risques, notamment SI et de sécurité SI, avec les prestataires.
- Pilote le suivi de la sécurité SI des prestataires critiques ou importants.
- Intervient dans les phases de sélection et de contractualisation des prestataires.
Couverture des risques de sécurité SI
- Veille à la réalisation des plans d'actions de maîtrise des risques SSI identifiés notamment lors des missions d'audit internes ou externes.
- Réalise dans le cadre de la gouvernance des projets les analyses de risques liés à la sécurité des SI.
- Approuve les demandes de dérogations liées aux projets.
Sensibilisation aux risques SSI
- Déploie la culture du risque SSI, notamment en déclinant le plan de sensibilisation à la sécurité des SI du Groupe.
- Définit et réalise des actions de sensibilisation spécifiques.
Collecte et analyse des incidents de sécurité SI
- Collecte et analyse les incidents de sécurité SI et subis par les partenaires et prestataires.
- Participe à la notification des incidents majeurs devant être notifiés aux autorités de tutelle.
- Veille à la réalisation de post mortem.
Contrôles et reportings
- Définit avec le Contrôle Permanent le plan de contrôle SSI et participe à sa mise en œuvre.
- Participe, sur son périmètre, à l'élaboration des reportings réglementaires.
- Prépare les éléments relatifs à la sécurité des SI pour le Comité de Pilotage des Risques et le Comité des Risques.
- Renseigne les tableaux de bord adossés aux risques.
- Rapporte l'exposition aux risques liés à la sécurité SI au RSSI Groupe, alerte en cas d'incident ou de risque majeur ou critique.
Pilotage de projets SSI
- Pilote les actions ou projets de mise en œuvre de mesures de sécurité SI à sa charge.
- Pilote les projets de mise en conformité réglementaire lorsque pertinent (DORA).
Gestion des Habilitations
- Définit le processus de gestion des habilitations au SI.
- Contribue au processus de gestion des habilitations, notamment dans le cadre des validations d'octroi d'habilitations discrétionnaires, ainsi que dans le processus de revue des profils.
Pilotage du dispositif RGPD
- Supervise le RIL dans les missions qui lui sont confiées.
- Participe aux comités traitant la thématique RGPD au niveau du Groupe.
- Prépare les éléments relatifs à la RGPD pour le Comité de Pilotage des Risques et le Comité des Risques.
Expérience
- Expérience en tant que RSSI ou RSSI adjoint.
- Première expérience en banque, assurances ou finance, environnements règlementés.
Rssi h/f (CDI) employeur : William Sinclair
Notre client, une banque privée de renom, se distingue par son engagement envers l'excellence et la sécurité des systèmes d'information. En rejoignant cette institution, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel continu dans un environnement réglementé stimulant. De plus, la localisation stratégique de la banque offre un cadre de travail agréable et accessible, renforçant ainsi l'attractivité de ce poste de RSSI.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Rssi h/f (CDI)
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme William Sinclair.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à William Sinclair.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez William Sinclair. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Rssi h/f (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez William Sinclair, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de William Sinclair.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de William Sinclair. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez William Sinclair
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme William Sinclair pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
