En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et produire des bulletins de paie dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable en pleine croissance à Libourne.
- Avantages: Intéressement, télétravail, mutuelle 100% prise en charge, et titres-restaurant.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe soudée et impacte la vie des salariés avec ton expertise.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en cabinet et maîtrise de SILAE requises.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 42000 € par an.
Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Libourne, poursuit son développement et renforce son pôle social dans le cadre d'un remplacement. Il recherche un Gestionnaire de Paie H/F souhaitant évoluer au sein d'une équipe structurée où l'entraide, la technicité et la proximité avec les clients occupent une place centrale.
Avantages :
- Intéressement représentant environ un demi-mois de salaire ;
- Accord de participation ;
- 35h annualisées avec RTT ;
- 1 jour de télétravail par semaine après un an d'ancienneté ;
- Mutuelle prise en charge à 100 % ;
- Titres-restaurant ;
- Pôle social structuré avec le support d'une responsable et de 3 juristes ;
- Cabinet implanté à proximité de la gare de Libourne.
Missions :
- Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 50 dossiers clients représentant près de 350 à 400 bulletins de paie mensuels ;
- Production des bulletins de paie et réalisation des DSN dans un environnement multi-conventions collectives (régime général et agricole) ;
- Gestion des contrats de travail courants, avenants et procédures simples liées à la vie du salarié ;
- Accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales de premier niveau ;
- Collaboration étroite avec une équipe de 30 collaborateurs au sein du pôle social, répartie entre plusieurs sites, et bénéficiant du support de la responsable du pôle et de trois juristes spécialisés ;
- Participation à la sécurisation des pratiques de paie et à la veille sociale du portefeuille ;
- Intervention sur des dossiers variés, notamment dans les secteurs de la viticulture et de la métallurgie.
Profil :
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience récente en cabinet d'expertise comptable ;
- Vous maîtrisez la gestion d'un portefeuille clients en autonomie ;
- La maîtrise de SILAE est indispensable ;
- Une connaissance des secteurs viticole et métallurgique est appréciée ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe.
Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaires : Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation : Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Expérience : 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie, faire preuve de rigueur et de précision, faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires : Qualification : Agent de maîtrise, Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur : Cabinet de recrutement indépendant.
Gestionnaire de Paie H/F - Intéressement et participation (H/F) employeur : WIICO
Rejoindre notre cabinet de recrutement à Pau, c'est intégrer une équipe dynamique où la collaboration et le soutien mutuel sont au cœur de notre culture. Nous offrons des conditions de travail flexibles, y compris la possibilité de télétravail et 6 semaines de congés, tout en favorisant le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue. En tant qu'Auditeur Senior, vous aurez l'occasion de gérer des projets variés tout en évoluant dans un environnement stimulant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Paie H/F - Intéressement et participation (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme WIICO. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Gestionnaire de Paie H/F - Intéressement et participation (H/F) chez WIICO, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Paie H/F - Intéressement et participation (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de WIICO.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez WIICO.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WIICO
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez WIICO. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de WIICO avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
