En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'acquisition de chauffeurs, de la première prise de contact à leur première course.
- Entreprise: Wheely, une entreprise innovante de transport premium en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus trimestriels, assurance santé et équipements de pointe.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec des possibilités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la croissance de l'entreprise et opportunité de travailler dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en gestion de pipelines de vente et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 42000 € par an.
About Wheely
Wheely is redefining premium transportation across major cities in Europe, the US, and the Middle East.
We blend cutting-edge technology with the craft of five-star chauffeuring to deliver an experience trusted by more than 100,000 active riders and 1,200 corporate accounts.
About Wheely
Wheely is redefining premium transportation across major cities in Europe, the US, and the Middle East.
We blend cutting-edge technology with the craft of five-star chauffeuring to deliver an experience trusted by more than 100,000 active riders and 1,200 corporate accounts.
We're a profitable, fast-growing scale-up with $43M raised and over $100M in annual revenue.
Having recently launched in New York City, we're expanding rapidly across the US and EMEA.
If you take pride in your craft and want to help shape the next chapter of our growth, we'd love to hear from you.
About The Role
As a
Business Development Representative (Chauffeur - Partner) in Paris , you'll own Wheely France's chauffeur acquisition engine end to end — from first contact to first journey.
Sitting within the France Operations team, you'll build and run the pipeline that keeps the marketplace supplied with best-in-class chauffeurs, using data to prioritise where and how we recruit.
This is an execution-heavy, high-ownership role, not a strategy-only seat: you'll be judged on pipeline volume, conversion, and time-to-first-journey.
Why This Role
High-growth business.
Wheely France is scaling fast and expanding into new markets — chauffeur supply is the #1 constraint on that growth, and you'll own the lever that unlocks it.
Direct impact.
Every chauffeur you convert is a measurable addition to marketplace supply — your funnel numbers move the business.
Real ownership.
You'll run the acquisition funnel yourself: sourcing, qualification, conversion, and the systems that support them.
Responsibilities
- Own the end-to-end chauffeur acquisition funnel: sourcing, screening, qualifying, and converting leads through calls, emails, and in-person meetings.
- Build and manage a high-volume acquisition pipeline, tracking each chauffeur's progress from sign-up to first journey.
- Use data to identify where acquisition is underperforming — by channel, city, or funnel stage — and design fixes.
- Partner with Quality & Training (Chauffeur Academy) to ensure a smooth handoff from acquisition to onboarding.
- Act as a day-to-day representative for Wheely within the chauffeur community, building relationships that support referrals and retention.
- Report acquisition funnel performance (volume, conversion, cost, time-to-first-journey) to France Ops leadership.
Requirements
- Experience running high-volume sales pipelines, with the discipline to manage many leads at different funnel stages at once.
- Comfortable with data — able to track and report funnel metrics, and act on them (SQL a plus, not required).
- Excellent written and verbal communication skills, able to engage at scale while keeping a personal touch.
- A structured operator who turns a high-volume, high-touch process into a repeatable system.
- Fluent French and English.
- Based in Paris, ability to work in the office 5 days a week.
What We Offer
- Office-based role in Paris (9th arrondissement)
- Competitive salary of up to €42,000/year (dependent on role level)
- Quarterly KPI-based bonus
- Private medical insurance
- Life and critical illness cover
- Best-in-class equipment
- Monthly credit towards Wheely journeys
- Daily Lunch Allowance
- Navigo and Veligo travel
- Professional development stipend
All of your personal information will be collected stored and processed in accordance with Wheely's Candidate Privacy Notice
#J-18808-Ljbffr
Business Development Representative - Chauffeur - Partner in Paris employeur : Wheely
Wheely est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative au cœur de Paris. En tant que scale-up en pleine croissance, nous offrons des opportunités de développement professionnel, un salaire compétitif, ainsi qu'un ensemble d'avantages tels que des options d'actions, une assurance médicale privée et un crédit mensuel pour vos trajets. Rejoindre Wheely, c'est avoir un impact direct sur notre marché de luxe tout en évoluant dans un environnement stimulant et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Development Representative - Chauffeur - Partner in Paris
✨Mets le paquet sur les événements de recrutement
Dans le domaine de l'acquisition de talents et du recrutement, participer à des salons de l'emploi et à des forums dédiés peut faire toute la différence. Non seulement tu y rencontreras des employeurs potentiels, mais tu pourras aussi échanger avec d'autres professionnels du secteur et te faire connaître !
✨Active ton réseau sur LinkedIn
Ne sous-estime pas le pouvoir de LinkedIn dans le recrutement ! Partage du contenu pertinent sur les tendances du recrutement, participe à des discussions dans des groupes spécialisés et fais-toi remarquer par des recruteurs qui pourraient chercher un talent comme le tien !
✨Inspire-toi des meilleurs dans le domaine
Regarde ce que font les pros de l'acquisition de talents dans des entreprises comme Wheely. Suis-les sur les réseaux sociaux, consulte leurs blogs ou webinaires pour découvrir leurs meilleures pratiques. Cela pourra t'aider à te positionner en tant que candidat engagé et informé !
✨Candidate directement via notre site !
N'oublie pas que le meilleur moyen de faire la première impression est d'appliquer directement sur le site de l'entreprise où tu veux travailler. En postulant pour le rôle de Business Development Representative - Chauffeur - Partner chez Wheely, tu montres ta motivation et tu facilites la tâche au recruteur pour te repérer facilement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Development Representative - Chauffeur - Partner in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en veille et sourcing:Dans le domaine de l'acquisition de talents et du recrutement, il est crucial de montrer que tu sais comment trouver les bons profils. Mentionne toutes tes expériences liées au sourcing, à l'utilisation d'outils comme LinkedIn Recruiter, ou à des campagnes de recrutement que tu as gérées. Ça prouve que tu es à l'aise avec les techniques modernes de recherche de candidats !
Personnalise ton CV pour les processus de recrutement:Veille à adapter ton CV à chaque candidature. Intègre des points spécifiques sur tes réussites en matière de recrutement, comme les postes pour lesquels tu as recruté ou les campagnes qui ont porté leurs fruits. Ça donne aux recruteurs une meilleure idée de ta capacité à répondre à leurs besoins spécifiques chez Wheely.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager pourquoi le recrutement te passionne. Exprime tes motivations et ta compréhension du marché actuel. N'hésite pas à évoquer tes aspirations professionnelles et comment Wheely peut t'aider à les réaliser. Ça fait toujours la différence!
Soigne la présentation de tes réussites:En tant que recruteur, il est important de quantifier tes succès. Dans ton CV, n'oublie pas d'intégrer des données chiffrées, comme le nombre de postes pour lesquels tu as recruté ou le temps moyen de placement. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu sais où tu vas.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wheely
✨Prépare ton pitch de recruteur
En tant que futur recruteur, il est essentiel que tu puisses présenter ton point de vue sur ce qui rend un candidat exceptionnel. Prépare un argumentaire sur les compétences clés que tu recherches chez un candidat pour le poste à pourvoir chez Wheely. N’hésite pas à inclure des exemples de comment tu évaluerais ces compétences en entretien.
✨Familiarise-toi avec les outils RH
Dans le domaine de l'acquisition de talents, il est courant d'utiliser des ATS (Applicant Tracking Systems) ou des outils de sourcing comme LinkedIn Recruiter. Pendant l'entretien, sois prêt à discuter de ton expérience avec ces outils et comment tu les as utilisés pour attirer et gérer les candidatures. Ça montrera que tu es déjà dans le bain !
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, il est crucial que tu démontres ton engagement envers l'acquisition de talents. Prépare-toi à parler de pourquoi tu souhaites travailler dans ce domaine et ce que tu espères apprendre et accomplir chez Wheely. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions sous forme de mises en situation où tu devras expliquer comment tu gérerais des défis courants dans le recrutement, comme un conflit avec un hiring manager ou la gestion de plusieurs candidatures en même temps. Ces scénarios permettent aux recruteurs de voir comment tu penses et agis en situation réelle, alors reste cool et montre ton expertise !
