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Opportunités de carrière: Planification Opérationnelle des Ressources (1687)
Identifiant de demande de recrutement1687-Publié24/08/2026
En interface avec toutes les Directions de l’entreprise (Opérationnelle, RH, Commerciale, Finance, Achats, …), au sein du pôle WO de la Direction de l’Excellence Opérationnelle et d’une équipe de 4 analystes dans un fonctionnement de type Bureau d’études, le Business Analyst a la charge du dimensionnement de ressources opérationnelles (main d’œuvre, matériel et Infrastructure) et de l’optimisation de leur planification en fonction des besoins de l’exploitation et du programme d’activité, en conformité à la réglementation en vigueur et aux procédures internes.
- Pilote la boucle de contrôle de Production opérationnelle sur les horizons LT, MT et CT
- Réalise toute analyse nécessaire à la maîtrise de l’efficacité opérationnelle dans le temps (productivité physique et économique)- Emet des recommandations d’adaptation et participe à des projets et à la conduite du changement au sein des Opérations
- Contribue à la démarche budgétaire annuelle ainsi qu’à l’élaboration et au pilotage des plans annuels de recrutement, de congés et de formation
- Participe à la diffusion des outils et process de planification sur l’ensemble des entités France
Responsabilités :
- Recueille sur le terrain et dans les bases de données opérationnelles les éléments permettant d’établir les standards de traitement représentatifs des tâches opérationnelles des entrepôts
- Modélise l’activité et élabore des courbes de charge pour les différents types de postes en entrepôt- Garantit l’optimisation de la planification des agents (activité, formations, congés, etc…) en tenant compte des contraintes réglementaires, conventionnelles et des SLA
- Suit la trajectoire des effectifs (pyramide des âges, recrutements, plan de congés et de formation) au sein du cycle budgétaire
- Assure le suivi de l’absentéisme et analyse les tendances ;
- Analyse les besoins en CDD et en intérim dans le respect des équilibres économiques, opérationnels et sociaux du Terminal
- Prépare les analyses de production hebdomadaires avec les Responsables de Site / Terminaux
- Qualifie et quantifie les freins à la bonne adéquation des ressources aux besoins et propose des changements porteurs d’efficacité opérationnelle
- Anime des points opérationnels pour piloter l’adéquation ressources / activité pour chaque entité dont il a la charge
- Formation BAC +5 ( Ecole de commerce/Ingénieur..)
- Expérience confirmée de minimum 5 ans an tant que Business Analyst
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Sens économique
- Prise de recul
- Savoir être en entrepôt et en environnement de bureaux
- Excellente aptitude à la communication, à l'oral et à l'écrit et à tous niveaux de l’entreprise
- Aisance sur la suite MS Office et sur les SI (BI, logiciels de planification, bases de données, …)
- Anglais (oral et écrit)
#J-18808-Ljbffr
Planification Opérationnelle des Ressources employeur : WFS Holding SA
SATS Ltd. est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la manutention de fret aérien et de la restauration aérienne. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur la sécurité et l'excellence, ainsi que des avantages uniques tels que des formations continues et un soutien à l'innovation, SATS favorise le développement des compétences de ses employés tout en maintenant des relations solides avec ses partenaires internes et externes. Rejoindre SATS, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la collaboration et l'amélioration continue dans un cadre international stimulant.
