En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets Data & IA complexes et développer des offres innovantes.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé avec une approche directe et une culture collaborative.
- Avantages: CDI, environnement stimulant, opportunités de croissance et développement professionnel.
- Autres infos: Encadrez des équipes et créez un environnement propice à l'excellence.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez les transformations data-driven de grands comptes.
- Qualifications: Expérience en conseil ou environnement data/IA avancé, leadership et passion pour l'innovation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un Manager Data&IA F/H .
Il s'agit d'un poste en CDI situé en Ile-de-France.
En tant que Manager Data & IA , vous jouerez un rôle clé au cœur des transformations data-driven de nos clients grands comptes.
Vous intervenez comme un véritable business partner , capable d'orchestrer des projets stratégiques, de développer des offres innovantes et de conduire des équipes d'excellence.
Vos responsabilités Conduire des missions à forte valeur ajoutée Piloter et délivrer des projets Data & IA complexes : stratégie data, gouvernance, architecture, cas d'usage IA/Gen AI, MLOps, data platforms, etc.
Apporter votre expertise pour créer un impact concret et mesurable auprès des clients.
Garantir l'excellence méthodologique, la qualité des livrables et la satisfaction client.
Développer la relation client & contribuer à la croissance Porter et enrichir notre offre Data & IA , en identifiant de nouveaux axes d'innovation (IA générative, automatisation, cloud, data governance...).
Assurer le développement sur les comptes existants en devenant un interlocuteur privilégié des décideurs.
Participer activement aux gains de nouvelles missions en contribuant à l'identification d'opportunités et à la construction des propositions de valeur.
Manager & faire grandir les équipes Encadrer des consultants et data specialists, favoriser leur montée en compétences et leur progression dans le cabinet.
Créer un environnement stimulant et bienveillant, propice à l'excellence et à l'innovation.
Porter l'engagement sur les missions et garantir un delivery irréprochable.
Expérience significative en cabinet de conseil ou en environnement data/IA avancé.
Solide maîtrise des enjeux data (governance, modern data stack, cloud, IA/Gen AI).
Leadership reconnu, capacité à entraîner les équipes et à convaincre les clients.
Vif intérêt pour les innovations technologiques et leur mise en œuvre opérationnelle.
Manager data - ia h/f (CDI) employeur : WEXECUTIVE
Rejoindre notre client, un acteur industriel de renom dans le Rhône, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence et la sécurité au travail. Avec un environnement dynamique et exigeant, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, tout en faisant partie d'une équipe soudée où le leadership et la bienveillance sont au cœur de la culture d'entreprise. De plus, des projets d'amélioration continue et des formations régulières vous permettront d'évoluer dans votre carrière tout en contribuant à la performance globale de l'organisation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager data - ia h/f (CDI)
✨Participe à des meetups de data science
Les meetups de data science sont une super opportunité pour rencontrer des professionnels du secteur en personne. Participe à des événements dans ta ville et n'hésite pas à échanger sur des projets personnels ou des datasets intéressants. Cela peut vraiment t'aider à créer des connexions avec des recruteurs ou des collègues potentiels !
✨Montre tes compétences avec des projets
Rien ne vaut un bon projet pour démontrer tes compétences en data science. Que ce soit un projet sur GitHub ou un blog où tu partages tes analyses, mets en avant ton savoir-faire. Les employeurs adorent voir des exemples concrets de ce que tu sais faire !
✨Vis les forums spécialisés
Rejoins des forums et des communautés en ligne spécifiquement dédiés à la data science, comme Kaggle ou des sous-forums sur Reddit. Non seulement tu pourras apprendre des autres, mais tu seras aussi au courant des opportunités d'emploi qui sont souvent partagées dans ces espaces.
✨Postule directement sur le site de WEXECUTIVE
N’oublie pas de consulter notre site web pour des offres de full-time en data science chez WEXECUTIVE. C'est souvent là qu’on affiche nos postes en premier, et postuler directement peut te donner un avantage ! Fais-le !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager data - ia h/f (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Pour le poste de data scientist chez WEXECUTIVE, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV liste des outils et langages de programmation que tu maîtrises, comme Python, R, ou SQL. N'oublie pas d'inclure des projets où tu as utilisé ces compétences, comme des analyses de données ou des modèles prédictifs.
Fais briller tes expériences de projet:Parle de tes projets en data science de manière détaillée dans ta lettre de motivation ou ton CV. Décris les problèmes que tu as résolus, les méthodes que tu as employées, et les résultats obtenus. Ça montrera à WEXECUTIVE que tu sais appliquer la théorie à la pratique, ce qui est super important dans ce domaine.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, mets l'accent sur pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez WEXECUTIVE. Mentionne ce qui te passionne dans leurs projets ou leurs valeurs, et comment tes aspirations s'alignent avec celles de l'entreprise. Ça donnera du poids à ta candidature !
Soigne le format de ton CV:Pour un poste à temps plein, il est essentiel d'avoir un CV clair et bien structuré. N'hésite pas à utiliser des graphiques pour illustrer tes compétences en data science, comme tes niveaux de maîtrise dans différents langages. Sinon, utilise des sections bien définies pour les projets, les expériences et les formations afin que tout soit facile à lire.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WEXECUTIVE
✨Prépare ton arsenal technique !
En data science, les compétences techniques sont primordiales. Sois prêt à répondre à des questions sur les algorithmes, la modélisation des données, et les langages de programmation comme Python ou R. N'hésite pas à réviser quelques concepts de machine learning et à pratiquer des analyses de données sur des jeux de données réels.
✨Montre ton portfolio
Pour un poste à temps plein, ce qui peut faire la différence, c’est un bon portfolio ! Prépare des projets clairs qui démontrent tes compétences en data science, comme des analyses que tu as réalisées ou des visualisations percutantes. Sois prêt à en discuter en profondeur pour prouver ta maîtrise technique.
✨Anticipe les études de cas
Les interviews en data science comportent souvent des études de cas où l'on te demande de résoudre un problème concret. Prépare-toi à décrire ta démarche pour analyser des données, définir des KPI ou même créer un modèle prédictif. Pratique avec des cas d’études donnés par des sites spécialisés ou lors de compétitions en ligne.
✨Comprends le business derrière les données
Au-delà des compétences techniques, les entreprises veulent savoir comment tu peux contribuer à leurs objectifs. Familiarise-toi avec les problématiques du secteur de WEXECUTIVE et sois prêt à discuter comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins spécifiques en data science.
