En un coup d'œil
- Missions: Créez des expériences mémorables pour nos membres et organisez des événements engageants.
- Entreprise: WeWork, un leader mondial des espaces de travail flexibles.
- Avantages: Ambiance collaborative, opportunités de croissance et un environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre où vos idées sont valorisées et célébrées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une communauté inspirante et aidez les autres à réaliser leur potentiel.
- Qualifications: Expérience en hôtellerie et compétences en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de nous
Chez WeWork, nous fournissons des solutions d'espace de travail flexible pour aider les entreprises de toutes tailles à prospérer dans plus de 37 pays à travers le monde. L'avenir du travail est ici, et nous ne faisons pas que faire partie de ce mouvement - nous le dirigeons. Unis par le désir de construire une communauté mondiale, notre objectif est de donner aux membres le soutien nécessaire pour réaliser leur meilleur travail et l'espace pour porter leurs idées à de nouveaux sommets. Rejoignez-nous alors que nous habilitons le monde de demain au travail.
À propos de l'opportunité
En tant que Community Lead, vous êtes essentiel à l'expérience améliorée des membres dans votre emplacement WeWork. Vous serez responsable de répondre aux besoins de nos membres et de maintenir nos normes mondiales WeWork. De plus, vous vous assurerez que nous atteignons nos objectifs pour une expérience membre sans compromis grâce à des événements organisés en fonction des intérêts des membres, en présentant les membres les uns aux autres pour des opportunités commerciales et en créant un environnement accueillant pour les membres et leurs invités.
Votre travail, qui comprendra mais ne se limitera pas aux tâches énumérées ci-dessous, aidera WeWork à atteindre les objectifs suivants :
- Engagement et fidélisation des membres : Compléter des conversations trimestrielles programmées avec les comptes détenus pour les aider à maximiser la valeur de leur adhésion WeWork tout en vérifiant régulièrement l'expérience continue de tous les membres.
- Déménagement et sortie : Conduire des réunions pré-mouvement avec tous les nouveaux comptes pour assurer un déménagement réussi.
- Événements : Fournir des retours sur les types de programmation et évaluer les événements en fonction de la participation, de la satisfaction et de l'impact sur l'équipe des événements appropriée.
- Opérations et gestion du bâtiment : Effectuer des visites matinales pour résoudre tout problème, en faisant remonter les problèmes récurrents à votre manager et/ou aux équipes interfonctionnelles concernées.
- Sécurité : Créer des rapports d'incidents si nécessaire, répondre de manière appropriée, escalader toute urgence médicale et répondre aux instructions de la direction concernant les situations d'urgence ou les alertes de sécurité.
- Soutien aux ventes : Effectuer des visites de bâtiment organisées par l'équipe des ventes pour les VIP ou les membres potentiels selon les besoins.
À propos de vous
Nous aimerions avoir de vos nouvelles si vous répondez aux qualifications suivantes :
- Baccalauréat ou expérience équivalente
- Plus de 2 ans d'expérience dans l'hospitalité
- Compétences interpersonnelles et de réseautage excellentes
- Compétences organisationnelles solides avec la capacité de gérer plusieurs projets de A à Z
- Vous êtes attentif aux détails et gérez les tâches de manière efficace
La vie chez WeWork
Être un WeWorker est plus qu'un simple emploi. Nous croyons que la magie du travail est déclenchée par la passion que vous apportez, les lieux que vous visitez, les personnes que vous rencontrez et le but que vous suivez. Et cela commence ici. Ici, vous côtoierez ceux qui osent rêver et agir. Ici, vous serez accueilli par une communauté qui vous embrasse et vous inspire - car ensemble, nous pouvons accomplir plus.
Community Lead in Paris employeur : WeWork Inc.
Travailler chez WeWork à Paris en tant que Community Lead, c'est rejoindre une entreprise qui valorise la collaboration et l'innovation. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque membre est encouragé à s'épanouir grâce à des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en participant à la création d'une communauté inspirante. Avec des événements réguliers et un soutien constant pour répondre aux besoins des membres, vous serez au cœur d'une expérience enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Community Lead in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme WeWork Inc.. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Community Lead chez WeWork Inc., file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Community Lead in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de WeWork Inc..
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez WeWork Inc..
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WeWork Inc.
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez WeWork Inc.. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de WeWork Inc. avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
