En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures solides et accompagner une équipe de développeurs talentueux.
- Entreprise: WeVii, une entreprise innovante qui valorise la technologie comme levier d'innovation.
- Avantages: Évolution professionnelle claire, partage des connaissances et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de formation sur l'IA et participation à des communautés techniques.
- Pourquoi ce job: Impacte des projets ambitieux tout en restant proche du développement.
- Qualifications: Expérience en Java et Angular, compétences en leadership et collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Tu aimes autant concevoir des architectures solides que faire grandir une équipe ?
Tu veux garder les mains dans le code tout en ayant un vrai rôle dans les décisions techniques ?
Alors, on devrait se parler !
Chez We Vii, nous accompagnons nos clients dans la conception et l'évolution de leurs solutions digitales, avec une conviction : la technologie doit être un levier d'innovation, pas une fin en soi.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Tech Lead Java / Angular pour intervenir sur des projets ambitieux, dans des environnements techniques modernes, où qualité du code, collaboration et innovation font partie du quotidien.
Ton terrain de jeu
- Au cœur des projets, tu seras à la fois référent technique, développeur et moteur de l'équipe.
- Concevoir et faire évoluer des architectures applicatives robustes, évolutives et performantes.
- Participer activement au développement de solutions Java / Angular.
- Accompagner les développeurs, partager tes bonnes pratiques et faire progresser le collectif.
- Porter les choix techniques et challenger les solutions proposées.
- Promouvoir les bonnes pratiques : Clean Code, SOLID, tests automatisés, revues de code, CI/CD.
- Participer aux réflexions autour de l'optimisation des développements et de l'intégration de nouvelles technologies, notamment l'IA.
Notre objectif ? Te permettre d'avoir un véritable impact technique, sans t'éloigner du développement.
- Une stack qui donne envie
- Tu évolueras dans des écosystèmes modernes, autour de technologies telles que :
- Back-end : Java 17/21+, Spring Boot, API REST, architectures microservices.
- Front-end : Angular, Type Script, Rx JS.
- Dev Ops & Cloud : Docker, Kubernetes, Git Lab CI/CD, environnements cloud.
- Qualité : JUnit, Mockito, Sonar Qube, tests automatisés, Clean Architecture.
- Méthodologies : Agile, Scrum, pratiques Dev Ops.
- Les technologies et outils exacts dépendront des projets clients.
Et l'intelligence artificielle dans tout ça ?
Chez We Vii, l'IA n'est pas simplement un sujet de veille.
Nous développons progressivement sa place dans nos offres clients, nos pratiques de développement et l'accompagnement de nos consultants.
Formation, expérimentation, automatisation, nouveaux usages : nous souhaitons permettre à nos équipes de s'approprier ces évolutions et d'en devenir actrices.
En tant que Tech Lead, tu pourras contribuer à cette dynamique : explorer de nouveaux outils, identifier des cas d'usage pertinents et participer à l'évolution de nos pratiques d'ingénierie.
Chez We Vii, ton évolution ne se résume pas à une promesse.
Nous avons mis en place un contrat de trajectoire, un dispositif qui permet de construire ensemble ton parcours professionnel.
L'idée ? Définir dès le départ des perspectives d'évolution claires, des objectifs partagés et une progression professionnelle et salariale lisible.
Que tu souhaites renforcer ton expertise technique, évoluer vers l'architecture ou prendre davantage de responsabilités, nous construisons un parcours cohérent avec tes ambitions.
Et parce que le partage fait aussi partie de notre ADN, tu pourras t'impliquer dans nos communautés techniques, nos initiatives internes et nos temps de formation.
#J-18808-Ljbffr
Tech Lead Java - Angular H/F in Bordeaux employeur : WeVii
WeVii est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bordeaux où la passion, la performance et la proximité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de croissance et d'apprentissage continu, tout en favorisant une collaboration étroite au sein d'équipes projet structurées. Rejoindre WeVii, c'est intégrer une communauté d'experts engagés dans l'amélioration continue et l'innovation dans le domaine du test logiciel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Java - Angular H/F in Bordeaux
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez WeVii. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Java - Angular H/F in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour WeVii. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WeVii
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie WeVii. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
