En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets innovants dans le secteur nucléaire avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Westinghouse Electric Company, leader en innovation énergétique.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, formation et développement personnel.
- Autres infos: Environnement respectueux et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'énergie de demain et relever des défis passionnants.
- Qualifications: BAC+5 en gestion de projet ou ingénierie, avec expérience en gestion de projets nucléaires.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d'une alerte
Champ personnalisé 5: W Electrique France SAS
Lieu
Orsay, FR
Bienvenue dans l'avenir de l'énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain.
Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN.
Nous sommes créatifs.
Nous pensons différemment.
Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.
Mission générale
Le ou la chef(fe) de projet mène efficacement le projet à son terme, dans le respect des délais fixés par le planning, et gère les affectations et les priorités des membres de l'équipe sur plusieurs projets simultanément.
A partir des lignes directrices de son responsable de programme ou manager, dans le respect des exigences du client et du planning, le/la chef(fe) de projet :
- Responsabilités
- Rédige des plans de projet et élabore les bases de référence en termes de planning et de coûts.
Coordonne des équipes (ingénieurs, qualiticiens, approvisionneurs/acheteurs...) pouvant inclure des contrôleurs de projet,
- Interprète et transmet les exigences du projet/contrat, ainsi que les modifications ultérieures, aux groupes fonctionnels en suivant un processus de gestion des changements.
- Reconnaît les problèmes techniques ou réglementaires critiques émergents qui auraient une incidence sur l’exécution du projet.
Sensibilise l’équipe projet et élabore un plan dcorrectif.
- Accompagne les membres de l’équipe projet en fournissant les formations/mentorat et l’expertise/soutien nécessaires.
- Respecte le planning du projet et le plan de coûts en effectuant les missions associées de manière efficace et rapide.
Etablit et communique l’avancement du projet et ses paramètres financiers à sa direction.
- Résout les conflits d'interprétation des clauses du contrat avec le client en collaboration avec le responsable de contrat de la BU.
- Maintient les bases de données, systèmes et procédures du projet pour assurer une gestion et une transmission efficaces de la documentation entre les membres de l'équipe du projet.
- Effectue une évaluation finale de la qualité du projet et en rend compte.
Identifie et communique les opportunités d'amélioration, les enseignements tirés et les mesures d'évitement des risques pour les futurs projets.
- Responsabilités exercées et latitude d’action
- Responsabilités exercées
- Le/la chef(fe) de projet est responsable de tous les processus de gestion de projet pour les projets peu complexes.
- Le/la chef(fe) de projet Senior est responsable de tous les processus de gestion de projet pour les projets peu complexes et sur une partie (un lot de travaux) d'un projet de complexité moyenne.
- Peut avoir la responsabilité d'un projet de complexité moyenne à titre d'adjoint (sous la supervision directe d'un responsable de programme - ou d'un niveau supérieur).
- Le/la chef(fe) de projet Principal est responsable de tous les processus de gestion de projet pour les projets de complexité moyenne, ou sur une partie (un lot de travaux) d'un projet très complexe.
- Peut avoir la responsabilité d'un projet très complexe à titre d'adjoint (sous la supervision directe d'un responsable de programme - ou d'un niveau supérieur).
- Latitude d’action
Le/la chef(fe) de projet agit de manière autonome et prend des décisions dans le cadre des lignes directrices générales de son responsable hiérarchique, auquel il remonte les points bloquants lors des revues hebdomadaires ou ad hoc.
Relations de travail
Le/la chef(fe) de projet est en contact avec la direction, les acteurs du projet, les clients, les fournisseurs, les responsables des opérations, l'ingénierie et notamment ses homologues en termes de gestion de projet pour établir la cohérence entre les différents projets.
- Compétences clefs
- Éducation : BAC+5 ou équivalent, en gestion de projet, ingénierieou une discipline technique connexe.
- Expérience : 2 ans d'expérience dans la gestion de projets/programmes dans le secteur nucléaire.
- 4 ans d'expérience dans la gestion de projets/programmes dans le secteur nucléaire.
- 5 ans d'expérience dans la gestion de projets/programmes dans le secteur nucléaire.
- Savoirs/Savoir-faire/Compétences
- Compétences approfondies / avancées en méthodologie de gestion de projet.
- Capacité à coordonner des membres d'équipe et à accomplir plusieurs tâches assignées
- Orientation vers les résultats ; capacité à prendre des décisions ;
- Communication efficace à l'oral et à l'écrit ; Pensée stratégique ; esprit de synthèse.
- Connaissance des différentes fonctions de l'entreprise en lien avec les projets (finance, qualité, approvisionnement, etc.).
Certifications
- Qualification de chef de projet Westinghouse obtenue.
- Qualification avancée de chef de projet Westinghouse obtenue.
- Certification PMI-PMP ou équivalente en gestion de projet / certification liée au contrôle de projet (ordonnancement, estimation, valeur acquise, risque, etc.).
- Langues : Maîtrise de l'anglais
Pourquoi Westinghouse ?
Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux.
Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.
- Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :
- Rémunération attractive
- Programme de reconnaissance par les pairs.
- Titres restaurant
- Prime de transport
- Télétravail et indemnité associée selon profil d’emploi
- Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille
- Possibilités de formation et de développement.
- Intéressement aux résultats de l’entreprise.
Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.
#J-18808-Ljbffr
Chef(fe) de Projet Senior employeur : Westinghouse Electric Company
Cette entreprise de technologie nucléaire, située en Île-de-France, se distingue par son environnement de travail collaboratif et stimulant, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un package de rémunération attractif. Les employés bénéficient de nombreux avantages tels que des tickets restaurant, une allocation de transport et des possibilités d'apprentissage continu, ce qui en fait un employeur de choix pour ceux qui souhaitent innover et diriger dans le secteur nucléaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Westinghouse Electric Company
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de Projet Senior
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Westinghouse Electric Company. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de Projet Senior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Westinghouse Electric Company. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Westinghouse Electric Company
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Westinghouse Electric Company. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
