En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets nucléaires innovants et gérez des équipes dynamiques.
- Entreprise: Westinghouse Electric Company, leader en énergie nucléaire.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, formation continue et reconnaissance par les pairs.
- Autres infos: Environnement de travail respectueux avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de l'énergie avec des projets passionnants.
- Qualifications: BAC+5 en gestion de projet ou ingénierie, expérience en gestion de projets nucléaires.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.
Mission générale :
Le ou la chef(fe) de projet mène efficacement le projet à son terme, dans le respect des délais fixés par le planning, et gère les affectations et les priorités des membres de l'équipe sur plusieurs projets simultanément. A partir des lignes directrices de son responsable de programme ou manager, dans le respect des exigences du client et du planning, le/la chef(fe) de projet :
- Rédige des plans de projet et élabore les bases de référence en termes de planning et de coûts.
- Coordonne des équipes (ingénieurs, qualiticiens, approvisionneurs/acheteurs...) pouvant inclure des contrôleurs de projet.
- Interprète et transmet les exigences du projet/contrat, ainsi que les modifications ultérieures, aux groupes fonctionnels en suivant un processus de gestion des changements.
- Reconnaît les problèmes techniques ou réglementaires critiques émergents qui auraient une incidence sur l’exécution du projet. Sensibilise l’équipe projet et élabore un plan d'action correctif.
- Accompagne les membres de l’équipe projet en fournissant les formations/mentorat et l’expertise/soutien nécessaires.
- Respecte le planning du projet et le plan de coûts en effectuant les missions associées de manière efficace et rapide. Etablit et communique l’avancement du projet et ses paramètres financiers à sa direction.
- Résout les conflits d'interprétation des clauses du contrat avec le client en collaboration avec le responsable de contrat de la BU.
- Maintient les bases de données, systèmes et procédures du projet pour assurer une gestion et une transmission efficaces de la documentation entre les membres de l'équipe du projet.
- Effectue une évaluation finale de la qualité du projet et en rend compte. Identifie et communique les opportunités d'amélioration, les enseignements tirés et les mesures d'évitement des risques pour les futurs projets.
Responsabilités exercées et latitude d’action :
Responsabilités exercées :
- Le/la chef(fe) de projet est responsable de tous les processus de gestion de projet pour les projets peu complexes.
- Le/la chef(fe) de projet Senior est responsable de tous les processus de gestion de projet pour les projets peu complexes et sur une partie (un lot de travaux) d’un projet de complexité moyenne.
- Peut avoir la responsabilité d’un projet de complexité moyenne à titre d’adjoint (sous la supervision directe d’un responsable de programme – ou d’un niveau supérieur).
- Le/la chef(fe) de projet Principal est responsable de tous les processus de gestion de projet pour les projets de complexité moyenne, ou sur une partie (un lot de travaux) d’un projet très complexe.
- Peut avoir la responsabilité d’un projet très complexe à titre d’adjoint (sous la supervision directe d’un responsable de programme – ou d’un niveau supérieur).
Latitude d’action :
Le/la chef(fe) de projet agit de manière autonome et prend des décisions dans le cadre des lignes directrices générales de son responsable hiérarchique, auquel il remonte les points bloquants lors des revues hebdomadaires ou ad hoc.
Relations de travail :
Le/la chef(fe) de projet est en contact avec la direction, les acteurs du projet, les clients, les fournisseurs, les responsables des opérations, l'ingénierie et notamment ses homologues en termes de gestion de projet pour établir la cohérence entre les différents projets.
Compétences clefs :
- Éducation : BAC+5 ou équivalent, en gestion de projet, ingénierie ou une discipline technique connexe.
- Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion de projets/programmes dans le secteur nucléaire.
- Savoirs/Savoir-faire/Compétences : Compétences approfondies / avancées en méthodologie de gestion de projet. Capacité à coordonner des membres d'équipe et à accomplir plusieurs tâches assignées. Orientation vers les résultats ; capacité à prendre des décisions ; Communication efficace à l'oral et à l'écrit ; Pensée stratégique ; esprit de synthèse. Connaissance des différentes fonctions de l'entreprise en lien avec les projets (finance, qualité, approvisionnement, etc.).
- Certifications : Qualification de chef de projet Westinghouse obtenue. Qualification avancée de chef de projet Westinghouse obtenue. Certification PMI-PMP ou équivalente en gestion de projet / certification liée au contrôle de projet (ordonnancement, estimation, valeur acquise, risque, etc.).
- Langues : Maîtrise de l'anglais.
Pourquoi Westinghouse ?
Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.
Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :
- Rémunération attractive
- Programme de reconnaissance par les pairs.
- Titres restaurant
- Prime de transport
- Télétravail et indemnité associée selon profil d’emploi
- Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille
- Possibilités de formation et de développement.
- Intéressement aux résultats de l’entreprise.
Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.
Chef de Projet Senior – Projets Nucléaires | Télétravail employeur : Westinghouse Electric Company
Cette entreprise de technologie nucléaire, située en Île-de-France, se distingue par son environnement de travail collaboratif et stimulant, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un package de rémunération attractif. Les employés bénéficient de nombreux avantages tels que des tickets restaurant, une allocation de transport et des possibilités d'apprentissage continu, ce qui en fait un employeur de choix pour ceux qui souhaitent innover et diriger dans le secteur nucléaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Westinghouse Electric Company
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Senior – Projets Nucléaires | Télétravail
✨Immerge-toi dans les événements du secteur
Les salons et conférences dédiés à l'ingénierie et aux technologies de l'environnement sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur. N'hésite pas à participer à des événements comme le Salon de l’Ingénierie ou des colloques organisés par des associations professionnelles. Ces occasions sont en or pour te faire remarquer et élargir ton réseau.
✨Rejoins des communautés en ligne
Les forums spécialisés et les groupes LinkedIn liés à l'ingénierie et aux technologies environnementales peuvent être de vraies mines d'or pour découvrir des offres d'emploi cachées. Engage-toi dans des discussions, partage tes idées et n'hésite pas à poser des questions. Qui sait, ton futur employeur pourrait te remarquer !
✨Montre tes projets !
Si tu as déjà réalisé des projets, que ce soit des études de cas ou des travaux de groupe, mets-les en avant ! Crée un portfolio en ligne pour présenter ce que tu sais faire. Lorsque tu postules chez Westinghouse Electric Company pour le poste de Chef de Projet Senior – Projets Nucléaires | Télétravail, cela montrera ta passion et tes compétences pratiques.
✨Postule directement sur notre site
Nous te recommandons de postuler directement sur le site de Westinghouse Electric Company pour le poste de Chef de Projet Senior – Projets Nucléaires | Télétravail. Non seulement tu pourras te familiariser avec notre culture d'entreprise, mais cela augmentera aussi tes chances d'être remarqué par le recruteur, car les candidatures directes sont souvent prises en compte en priorité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Senior – Projets Nucléaires | Télétravail
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est super important de montrer des exemples concrets de tes projets précédents. Que ce soit un projet à l'université, une expérience de stage ou même un projet personnel, n'hésite pas à les détailler dans ton CV. Pour nous, chaque chiffre compte !
Utilise un langage technique approprié:Assure-toi d'utiliser un jargon technique adéquat dans ton CV et ta lettre de motivation. Cela montre que tu maîtrises le domaine et que tu es à jour avec les dernières tendances et technologies. C’est un vrai plus pour nous chez Westinghouse Electric Company !
Soigne ta lettre de motivation:Étant un poste à temps plein, ta lettre doit vraiment refléter ta motivation sur le long terme. Explique pourquoi tu veux rejoindre Westinghouse Electric Company, ce que tu peux apporter et comment tu veux évoluer avec nous. Montre ton intérêt pour les projets ou valeurs de l'entreprise. On aime quand ça résonne avec nos missions !
Prends soin de la présentation de ton CV:En ingénierie, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilise des titres pour chaque section, des listes à puces pour tes expériences et des graphiques si ça fait sens. Cela permettra à notre équipe de lire rapidement et de repérer tes compétences clés sans se perdre dans le texte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Westinghouse Electric Company
✨Mets en avant tes compétences techniques
Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Prends le temps de préparer des exemples concrets où tu as utilisé des logiciels ou des outils spécifiques, comme des logiciels de modélisation environnementale. Prépare quelques projets de ton portfolio que tu peux partager pour démontrer ta valeur.
✨Sois prêt pour les études de cas
Attends-toi à des études de cas pendant ton entretien. Les recruteurs vont probablement te demander comment tu aborderais des situations réelles liées à la durabilité ou à la gestion des ressources. Entraîne-toi à articuler ta réflexion et ta méthodologie — ça montrera que tu es capable de penser de manière critique et d'appliquer tes connaissances.
✨Comprends les enjeux environnementaux
Un autre aspect important est d'être bien informé sur les enjeux actuels dans le secteur de l'environnement. Montre que tu es à jour, que ce soit sur les réglementations, les nouvelles technologies, ou les tendances du marché. Cela peut vraiment marquer des points lors de l'entretien, car ça prouve ton engagement et ta passion pour le secteur.
✨Exprime tes motivations et ta vision
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à long terme pour le secteur. Prépare une réponse à la question 'Pourquoi ce poste chez Westinghouse Electric Company ?'. Parle de tes aspirations professionnelles en lien avec les objectifs de l'entreprise et de comment tu comptes contribuer à leur mission.
