En un coup d'œil
- Missions: Assister le directeur général dans la gestion quotidienne de l'hôtel et interagir avec les clients.
- Entreprise: Homewood Suites, une chaîne d'hôtels en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, réductions sur les séjours et repas, horaires flexibles.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans l'expérience client.
- Qualifications: Diplôme en gestion hôtelière et 4 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
En tant que second du directeur de l'hôtel, le directeur général adjoint est essentiel au bon fonctionnement quotidien de l'hôtel. Vous interagirez avec les différents chefs de département pour diriger et mettre en œuvre des politiques pour l'ensemble de l'hôtel. En tant que représentant de la direction de l'hôtel, vous interagirez également avec les clients pour répondre à leurs questions. Enfin, en tant que bras droit du directeur général, vous soutiendrez le directeur général dans ses tâches administratives.
Voici ce que vous ferez au quotidien :
- Interview et embauche de nouveaux employés.
- Réception et résolution des plaintes des clients.
- Attribution des tâches aux chefs de département et observation des performances pour garantir le respect des politiques de l'hôtel et des procédures opérationnelles établies.
- Soutien au directeur général dans l'établissement et la surveillance des politiques et directives dans le fonctionnement quotidien de l'hôtel.
- Intervention et prise de fonction en tant que directeur général en son absence.
Vous devez avoir un diplôme de licence en gestion hôtelière ou dans un domaine connexe et au moins 4 ans d'expérience en gestion dans l'industrie hôtelière. Vous devez être capable de parler, lire et comprendre l'anglais couramment. Vous devez également être familiarisé avec les réglementations OSHA, les règlements locaux du département de la santé et les lois actuelles pertinentes concernant la manipulation de substances dangereuses. Surtout, vous devez être un joueur d'équipe ! Nous recherchons quelqu'un qui est prêt à se lever et à aider ses collègues lorsque cela est nécessaire.
Parfois, vous serez derrière un bureau, mais pas souvent longtemps. Soyez prêt à vous déplacer car plus de la moitié du temps, vous serez debout/marchant, portant/levant jusqu'à 25 livres, vous pliant/tordant, montant des escaliers et plus encore. Vous devez également être capable de vous adapter à des horaires variés, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés. Mais attendez, il y a un grand avantage : en échange de votre flexibilité, nous offrons un excellent salaire, des réductions d'hôtel, des réductions sur la restauration et la possibilité de faire partie d'une entreprise hôtelière en pleine croissance, tout sauf standard.
Assistant General Manager |Homewood Suites |Franklin TN in Poitiers employeur : Westin Greensboro
En tant qu'Assistant Directeur Général au Homewood Suites de Franklin, TN, vous rejoindrez une équipe dynamique où la culture du travail est axée sur le soutien mutuel et l'excellence du service. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, des avantages tels que des réductions sur les séjours à l'hôtel et des repas, ainsi qu'un environnement de travail stimulant qui valorise l'engagement et la flexibilité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui se consacre à offrir une expérience inoubliable à nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant General Manager |Homewood Suites |Franklin TN in Poitiers
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Westin Greensboro.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Westin Greensboro. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Westin Greensboro.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant General Manager |Homewood Suites |Franklin TN in Poitiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Westin Greensboro que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Westin Greensboro. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Westin Greensboro. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Westin Greensboro
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Westin Greensboro. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Westin Greensboro.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
