En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes en utilisant l'IA pour transformer les processus de développement.
- Entreprise: WeScale, une entreprise tech dynamique spécialisée en ingénierie et IA.
- Avantages: Salaire compétitif, 25 jours de congés, formation financée et matériel adapté.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de carrière variées et culture de partage.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur du développement logiciel avec l'IA.
- Qualifications: Minimum 6 ans d'expérience en développement Full Stack et maîtrise des outils d'IA.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 78000 € par an.
Rejoignez We Scale et contribuez à un accompagnement de haut niveau pour structurer, orienter et accélérer les transformations technologiques de nos clients.
Le contexte
Le métier de Software Engineer ne consiste plus seulement à "écrire du code", mais à orchestrer de l'intelligence.
Chez We Scale, nous sommes convaincus que le Full Stack moderne est celui qui décuple ses capacités de conception grâce à l’IA, tout en restant le garant de la fiabilité du système global.
Nous pivotons vers l’AI-augmented delivery.
Pour nous, l'IA n'est pas un simple gadget de productivité, c'est un partenaire de pair-programming qui permet de se concentrer sur la valeur métier, l'architecture et la résolution de problèmes complexes.
Ce nouveau paradigme de "Software Factory Augmentée", c'est vous qui le définissez et le mettez en œuvre.
En tant que Senior Full Stack Engineer "AI-Augmented", vous êtes le moteur de cette transformation :
- Ingénierie Augmentée : Vous pilotez des agents de coding et des LLMs pour accélérer le delivery de fonctionnalités complexes, tout en maintenant un niveau d'exigence maximal sur la structure et la maintenabilité du code.
- Maîtrise du non-déterminisme : Vous concevez des systèmes hybrides capables de gérer l'incertitude des outputs IA (guardrails, validation de schémas, UX adaptative) pour garantir une expérience utilisateur fluide et fiable.
- Industrialisation du Software Augmenté : Vous définissez les nouveaux standards de qualité : tests automatisés assistés par IA, monitoring de la qualité des réponses (Evals), et gestion de la dérive des modèles en production.
- Leadership technique & Pédagogie : Vous travaillez en symbiose avec l’AI Architect et les Platform Engineers, et vous accompagnez les équipes client pour qu'elles s'approprient ces nouvelles méthodes de développement.
- En tant que consultant(e) chez We Scale
- Vous êtes Full Stack Engineer avec minimum 6 ans d'expérience capable de prendre en charge une fonctionnalité de bout en bout : de la conception backend à l’interface utilisateur, en passant par la modélisation de la donnée et la mise en production.
- Vous êtes à l’aise sur l’ensemble de la chaîne de développement et avez déjà évolué dans des environnements exigeants, avec des enjeux de qualité, de performance et de scalabilité.
- Vous êtes également familier(ère) avec les outils d’IA appliqués au développement et les intégrez concrètement dans votre quotidien.
We Scale finance vos formations et certifications pour accompagner votre progression, notamment sur les technologies d’IA (LLM, agents)
- Votre profil
- Vous êtes Full Stack Engineer avec minimum 6 ans d'expérience capable de prendre en charge une fonctionnalité de bout en bout : de la conception backend à l’interface utilisateur, en passant par la modélisation de la donnée et la mise en production.
- Vous êtes à l’aise sur l’ensemble de la chaîne de développement et avez déjà évolué dans des environnements exigeants, avec des enjeux de qualité, de performance et de scalabilité.
- Vous êtes également familier(ère) avec les outils d’IA appliqués au développement et les intégrez concrètement dans votre quotidien.
- Compétences techniques
- Solide maîtrise de Node. js côté Backend avec un langage complémentaire tel que Python, Go, Java
- Bonne maîtrise des frameworks Front End modernes (type React)
- Expérience en conception d’API robustes (REST / Graph QL) et en modélisation de données
- Capacité à intégrer des outils d’IA dans le cycle de développement
- Expérience ou forte curiosité pour les sujets liés aux LLM (Anthropic, Open AI)
- Compréhension des architectures de type RAG, agents ou chaînes de traitement (Lang Chain, Lang Graph)
- Maîtrise de l’anglais
- Expérience en conseil
Le poste est à pourvoir en CDI.
Pourquoi rejoindre We Scale ?
Un environnement tech exigeant et stimulant
Chez We Scale, vous rejoignez un collectif d’environ 70 collaborateurs, spécialisé en Platform Engineering et IA.
Un apprentissage continu et accéléré
Vous évoluez sur des missions variées, avec des technologies modernes et des architectures complexes.
Votre progression est soutenue par des certifications reconnues, des conférences, des échanges réguliers avec votre manager et un réseau de pairs expérimentés.
Des parcours de carrière structurés
Vous pouvez évoluer selon plusieurs trajectoires : expertise technique (Senior → Staff → Principal), management ou spécialisation (Platform, Développement, Architecture, Fin Ops, IA, Sécurité…).
Une culture forte du partage
Une journée We Share chaque mois, des communautés de pratique, des meetups, des conférences (Devoxx, Platform Con…) et des temps dédiés à la contribution interne.
Salaire : entre 60–78 K€ brut annuel selon votre expérience, votre niveau d'autonomie et votre positionnement (Senior Engineer, Lead Engineer ou Team Leader).
Chez We Scale, la progression est avant tout liée à l'impact technique, au leadership et à la capacité à faire grandir les équipes.
- 25 jours de congés + 11 RTT
- Jours supplémentaires avec l’ancienneté
- Prime de vacances, cooptation et apport d’affaires
- Mutuelle d’entreprise
- Transport pris en charge à 50 %
- Accès à Wellpass
- Du matériel adapté à vos besoins
- Ordinateur au choix (Mac ou Framework Laptop) + casque
- Un cadre de travail équilibré
Charte de droit à la déconnexion et environnement de travail respectueux.
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Engineer — AI Augmented employeur : WeScale
WeScale est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant qu'Expert Platform Engineering, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets à la pointe de la technologie dans un cadre dynamique. Rejoindre WeScale, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise le partage des connaissances et l'amélioration continue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Full Stack Engineer — AI Augmented
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de WeScale.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez WeScale.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de WeScale remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de WeScale est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Full Stack Engineer — AI Augmented
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre WeScale et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que WeScale sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WeScale
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez WeScale, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez WeScale !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez WeScale, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
