En un coup d'œil
- Missions: Piloter des tests d'intrusion et améliorer la sécurité des systèmes d'information.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée en cybersécurité.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la sécurité numérique.
- Qualifications: Bac+5 en cybersécurité et 5 ans d'expérience en pentest.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Chez l'un de nos clients, le/la Pentest Manager pilote les activités de tests d’intrusion et contribue à l’amélioration continue du niveau de sécurité du SI.
- Piloter et coordonner les campagnes de pentest (web, API, infrastructure, mobile, cloud…)
- Définir le périmètre, les objectifs et les méthodologies de tests
- Encadrer les prestataires et/ou équipes de pentest internes
- Analyser et challenger les rapports de sécurité et les niveaux de criticité
- Suivre les plans de remédiation avec les équipes techniques
- Produire des reportings et indicateurs à destination des équipes Cyber et du management
- Contribuer à la définition et à l’évolution des standards de sécurité offensive
Profil recherché :
- Bac+5 en cybersécurité, informatique ou équivalent
- 5 ans d’expérience minimum en pentest / sécurité offensive, dont une expérience en pilotage de projets ou d’activités
- Bonne maîtrise des méthodologies et outils de pentest
- Solides connaissances en sécurité applicative, infrastructure et réseaux
- Capacité à coordonner différents interlocuteurs et à communiquer avec des profils techniques et métiers
- Anglais professionnel
- Certifications appréciées : OSCP, OSWE, CEH, CREST ou équivalent.
Pentest Manager employeur : WeSafe
Rejoindre notre équipe en tant que Consultant SOC ELK, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. Située au cœur d'une région technologique en pleine expansion, notre société favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la réussite collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pentest Manager
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez WeSafe, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pentest Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez WeSafe.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez WeSafe.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour WeSafe. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre WeSafe. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WeSafe
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez WeSafe, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
