En un coup d'œil
- Missions: Développez un réseau de partenaires et conquérir de nouveaux mandats propriétaires.
- Entreprise: WeRenT, cabinet d’administrateurs de biens en pleine croissance.
- Avantages: Statut indépendant, rémunération attractive et formation complète.
- Autres infos: Travail flexible avec des revenus proportionnels à votre activité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites évoluer votre carrière dans l'immobilier.
- Qualifications: Autonomie, sens commercial et capacité à développer un réseau.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 85000 € par an.
*À propos de l'Agence We Ren T : *
*We Ren T est un cabinet d’administrateurs de biens spécialisé dans la gestion locative et la location courte durée.*
Titulaire de la carte professionnelle G (gestion immobilière), *nous accompagnons les professionnels de l’immobilier* dans la structuration et le développement de ce *marché en forte croissance.*
Notre positionnement est clair
Permettre aux agences immobilières, mandataires et conseillers en gestion de patrimoine de reprendre la maîtrise de la location courte durée, grâce à une solution complète, professionnelle et structurée.
Déjà implanté dans plusieurs départements, nous poursuivons notre développement à l’échelle nationale.
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un(e)
*Directeur Commercial Départemental ( H/F )– Location Saisonnière & Partenariats Bto B *
*Responsabilités*
- 1. Développement et animation du réseau de partenaires (Bto B)
- Prospection active et développement d’un réseau de partenaires qualifiés. ( professionnels de l’immobilier, notaires, CGP, agences, cabinets…)
- Négociation et signature de partenariats.
- Animation, suivi et fidélisation du portefeuille afin de générer un flux constant de mandats propriétaires.
- 2. Conquête de nouveaux mandats propriétaires (Bto C)
- Prospection ciblée auprès des propriétaires bailleurs.
- Présentation de l'offre.
- Signature de mandats .
- Suivi commercial régulier pour convertir les prospects en clients fidèles.
- 3. Structuration locale de l'activité
- Organisation et pilotage de l'activité
- Mkse en place et suivi des prestataires opérationnels.
- *Profil recherché
Nous recherchons des profils autonomes, organisés et orientés résultats. Les parcours professionnels variés ou en reconversion sont étudiés avec attention.
- Capacité à *développer un réseau*.
- *Aisance* relationnelle
- Fibre commerciale
- Sens de l'organisation et autonomie
- Esprit entrepreneurial
Une *expérience en immobilier, commerce ou développement commercial* est appréciée, sans être obligatoire.
- *Ce que We Ren T vous offre : *
- Statut : indépendant / mandataire
- Secteur : *exclusivité* départementale
- *Formation complète* à la méthode We Ren T
- Accompagnement et outils mis à disposition
- *Rémunération attractive* et *non plafonnée*
- Revenus proportionnels à l’activité
- Développement de *revenus récurrents* sur les mandats de gestion
- Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance
- Rémunération : 36000,00€ à 85000,00€ par an
Avantages
- Flextime
Expérience
- Ventes immobilières: 1 an (Optionnel)
- Gestion immobilière: 1 an (Optionnel)
- Vente Bto B: 1 an (Optionnel)
- Gestion d'équipe: 1 an (Optionnel)
- conciergerie Airbnb: 1 an (Optionnel)
- Développement commercial: 2 ans (Optionnel)
- Lieu du poste : Télétravail
- #J-18808-Ljbffr
Freelance : Directeur Commercial départemental H/F Gestion Locative employeur : WeRent
WeRenT est un employeur de choix pour les professionnels de l'immobilier, offrant une culture de travail dynamique et collaborative. En tant que Directeur Commercial Départemental, vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé, tout en ayant la liberté de travailler en télétravail. Avec une rémunération attractive et non plafonnée, WeRenT valorise l'autonomie et l'esprit entrepreneurial, permettant à ses employés de développer leur réseau et de maximiser leurs revenus dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Freelance : Directeur Commercial départemental H/F Gestion Locative
✨Rejoignez des communautés de produits
Plongez-vous dans des communautés en ligne comme Product Hunt ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produit. C'est un excellent moyen de rencontrer d'autres freelances et de découvrir des opportunités qui ne sont pas forcément affichées ailleurs.
✨Construisez votre portfolio
Faites un portfolio solide avec des projets que vous avez gérés ou développés. Même des études de cas sur ce que vous avez appris peuvent attirer l'attention des clients. N'oubliez pas de le partager sur vos réseaux sociaux et dans vos communautés professionnelles.
✨Participez à des événements de pitch
Recherchez des événements locaux où des entrepreneurs présentent leurs idées. Cela peut être une occasion en or pour vous de vous faire remarquer par des startups à la recherche de freelances en gestion de produit.
✨Utilisez notre site pour postuler
Ne négligez pas notre site ! Postulez directement auprès de WeRent pour le rôle de Freelance : Directeur Commercial départemental H/F Gestion Locative. C'est l'un des meilleurs moyens d'avoir accès à des missions adaptées à votre expertise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Freelance : Directeur Commercial départemental H/F Gestion Locative
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience avec des projets récents:En tant que freelance dans le domaine de la gestion et du développement de produit, il est essentiel de montrer que tu as une expérience concrète. Intègre dans ton CV des projets sur lesquels tu as travaillé, en détaillant ton rôle, les défis rencontrés et les résultats obtenus. N'hésite pas à inclure des chiffres pour illustrer ton impact !
Construis un portfolio percutant:Ton portfolio est ta vitrine ! Pour le rôle chez WeRent, assure-toi d'y inclure des études de cas qui montrent comment tu as développé des produits, du concept à la réalisation. Présente des maquettes, des analyses et des retours utilisateurs pour prouver tes compétences en gestion de produit.
Mets en avant ton approche méthodologique:Dans la gestion et le développement de produit, la méthodologie est clé. Dans ta lettre de motivation, parle de ta maîtrise des méthodes agiles ou de design thinking, par exemple. Explique comment tu les as appliquées dans tes projets précédents et en quoi cela a été bénéfique pour le produit et l'équipe.
Sois clair sur tes disponibilités et tarifs:Étant donné que tu postules pour un rôle freelance, il est important que tu précises tes tarifs et tes disponibilités dans ta candidature. Cela facilitera la planification pour WeRent. N'oublie pas d'expliquer ce qui justifie tes tarifs, comme ton expérience et les résultats que tu as déjà pu générer pour des clients précédents !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WeRent
✨Montre ton expertise produit
Quand tu te présentes pour un rôle de freelance dans la gestion et le développement de produits, n'hésite pas à parler de tes expériences passées. Prépare des études de cas concrètes qui montrent comment tu as géré le cycle de vie d'un produit, de la conception à la mise sur le marché. Ça prouve ton savoir-faire et ça rassure le client sur ta capacité à produire des résultats.
✨Prépare ton portfolio comme un pro
Ton portfolio doit non seulement être esthétique mais aussi pragmatique. Inclue des projets qui illustrent ta capacité à résoudre des problèmes, à gérer des équipes ou à travailler avec des méthodologies Agile. Sois prêt à expliquer ton rôle dans chaque projet et les résultats que tu as obtenus.
✨Anticipe les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques lors de l'entretien, surtout sur des outils comme JIRA, Confluence ou des logiciels d'analyse de marché. Familiarise-toi avec les tendances du secteur et les outils innovants. Les clients veulent savoir que tu es à jour et capable d'utiliser des outils pertinents pour optimiser les processus de développement.
✨Sois prêt à discuter de tes tarifs
En tant que freelance, il est crucial d'être transparent sur tes tarifs. Prépare une fourchette de prix en fonction de la valeur que tu apportes et des attentes du marché. N'hésite pas à justifier ton tarif par ton expérience et les résultats que tu as obtenus dans le passé.
