En un coup d'œil
- Missions: Animer la dynamique commerciale et encadrer l'équipe sur le terrain.
- Entreprise: Magasin à fort potentiel à Obernai, axé sur la performance et la satisfaction client.
- Avantages: Rôle clé avec impact direct sur les ventes et développement personnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite commerciale.
- Qualifications: Expérience en vente et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Vous êtes un(e) commercial(e) terrain confirmé(e), animé(e) par le challenge, la conquête client et la performance ? Et si votre prochaine étape était de jouer un rôle clé dans le développement commercial d’un magasin à fort potentiel à Obernai (67) ? Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de magasin, véritable relais du Directeur de magasin, avec une forte présence terrain et une priorité donnée à la performance commerciale, à la satisfaction client et au développement du chiffre d'affaires.
Ici, vous êtes au contact direct des équipes et des clients, avec un impact concret sur les ventes, la fidélisation et les résultats du magasin.
Vos missions :
- Animer la dynamique commerciale et contribuer à la performance du magasin
- Être présent(e) en surface de vente pour conseiller, conclure les ventes et accompagner les clients dans leurs projets
- Être un moteur sur le terrain en encadrant et accompagnant l'équipe dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux
- Garantir une expérience client de qualité
- Participer au pilotage des résultats et à l’analyse des performances
- Veiller à la bonne organisation opérationnelle du magasin
- Participer aux opérations commerciales et événements
- Assurer le suivi des indicateurs et le reporting à la direction
Cette liste n’est pas exhaustive.
Responsabilités principales :
- Être un relais clé du Directeur de magasin dans le pilotage de la performance commerciale et de l'activité quotidienne
- Contribuer à la performance commerciale et au développement du chiffre d’affaires
- Encadrer et motiver l’équipe sur le terrain
- Garantir la qualité de l’expérience client et des standards magasin
- Optimiser l'organisation opérationnelle afin de soutenir l'efficacité commerciale
- Remonter les indicateurs et assurer un suivi régulier à la direction
Directeur Adjoint de Magasin – Pilotage Commercial & Terrain in Obernai employeur : WeRecruit
BodemerAuto Lamballe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe expérimentée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la satisfaction client, vous aurez la chance de travailler avec des véhicules de qualité tout en bénéficiant d'un cadre stimulant en Bretagne et Normandie. Rejoindre BodemerAuto, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre passion pour l'automobile sera valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Adjoint de Magasin – Pilotage Commercial & Terrain in Obernai
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez WeRecruit
Vas sur le site de WeRecruit et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Adjoint de Magasin – Pilotage Commercial & Terrain in Obernai
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à WeRecruit que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre WeRecruit en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WeRecruit
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que WeRecruit propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez WeRecruit s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
