Responsable Infra F/H in Mundolsheim

Responsable Infra F/H in Mundolsheim

Mundolsheim Full Time 60750 - 74250 € / an (estimé) Sur site
WeRecruit

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer la performance et la sécurité de l'infrastructure informatique du Groupe IFS.
  • Entreprise: Groupe IFS, un environnement dynamique et multi-sociétés.
  • Avantages: Autonomie, travail collaboratif et opportunités d'évolution.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des défis variés et une culture d'innovation.
  • Pourquoi ce job: Impactez directement la sécurité et l'efficacité des opérations IT.
  • Qualifications: Compétences en infrastructure, systèmes et cybersécurité requises.

Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.

Au sein du Groupe IFS, vous prenez en charge la performance, la disponibilité et la sécurité de l’environnement informatique de l’ensemble des sociétés du Groupe.

Votre périmètre couvre ainsi les différentes entités du Groupe et leurs environnements, avec l’objectif de garantir une infrastructure fiable, sécurisée et adaptée aux besoins de chaque activité.

À l’interface entre l’IT, les équipes métiers et nos différents prestataires, vous intervenez sur un périmètre transverse :

infrastructure, systèmes et réseaux, cybersécurité, hardware & software, outils métiers, CMS/PIM, automatisation et gestion des flux de données.

Un poste pour un profil polyvalent et opérationnel, capable aussi bien de résoudre un incident technique que d’anticiper les besoins du Groupe, de structurer son environnement IT et d’accompagner les utilisateurs au quotidien.

  • Vos responsabilités
  • Infrastructure & sécurité
  • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures du Groupe : réseaux, serveurs, stockage, sauvegardes, environnements cloud et téléphonie.
  • Administrer et sécuriser les systèmes, les accès et les droits utilisateurs, et veiller à la protection des données et à la continuité de nos activités.
  • Superviser les incidents, assurer ou coordonner leur résolution et mettre en place les actions permettant d’éviter leur récurrence.
  • Piloter les évolutions de l’infrastructure et harmoniser les solutions et bonnes pratiques IT entre les différentes sociétés du Groupe.
  • Coordonner les prestataires IT, suivre la qualité de service et maintenir une documentation fiable et actualisée de notre environnement informatique.
  • Hardware & Software
  • Piloter l’ensemble du parc informatique du Groupe : postes de travail, équipements, périphériques, logiciels, licences et solutions associées.
  • Gérer le cycle de vie du matériel et des logiciels : achats, déploiements, maintenance, mises à jour, renouvellements et suivi des licences.
  • Assurer le support technique auprès des collaborateurs et les accompagner dans l’utilisation de leurs équipements, logiciels et outils métiers.
  • Organiser et sécuriser l’environnement IT lors des arrivées, mobilités et départs des collaborateurs, en assurant la bonne gestion des équipements et des accès.
  • Standardiser les équipements et solutions lorsque cela est pertinent et rechercher le meilleur équilibre entre besoins utilisateurs, performance et maîtrise des coûts.
  • Automatisation & amélioration continue
  • Identifier les tâches, flux et processus pouvant être simplifiés ou automatisés afin d’améliorer l’efficacité et la fiabilité des opérations.
  • Explorer et mettre en œuvre des solutions d’automatisation, d’intelligence artificielle, de scripts ou de no-code/low-code adaptées aux besoins des équipes.
  • Accompagner l’évolution et l’interconnexion des outils métiers du Groupe, notamment CMS et PIM, et veiller à la fiabilité des flux de données entre les différents systèmes.
  • Être force de proposition auprès des équipes métiers pour identifier de nouveaux usages, améliorer les outils existants et apporter des solutions concrètes à leurs problématiques.
  • Assurer une veille sur les nouvelles technologies, notamment autour de l’IA, et identifier les solutions susceptibles d’apporter une réelle valeur ajoutée aux différentes sociétés du Groupe.
  • Votre environnement

Vous évoluez dans un environnement multi-sociétés, avec des activités, des métiers et des besoins différents.

Votre rôle ne se limite donc pas au maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure : vous contribuez à construire un environnement IT Groupe cohérent, sécurisé et évolutif, capable d’accompagner le développement de nos différentes activités.

Vous bénéficiez d’une réelle autonomie sur votre périmètre et travaillez en proximité avec les équipes métiers et les différents prestataires du Groupe.

#J-18808-Ljbffr

Responsable Infra F/H in Mundolsheim employeur : WeRecruit

BodemerAuto Lamballe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe expérimentée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la satisfaction client, vous aurez la chance de travailler avec des véhicules de qualité tout en bénéficiant d'un cadre stimulant en Bretagne et Normandie. Rejoindre BodemerAuto, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre passion pour l'automobile sera valorisée.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de WeRecruit

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Infra F/H in Mundolsheim

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez WeRecruit. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Infra F/H in Mundolsheim

Gestion de l'infrastructure
Cybersécurité
Administration des systèmes
Gestion des réseaux
Supervision des incidents
Documentation technique
Support technique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour WeRecruit. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WeRecruit

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie WeRecruit. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.